Business Development Manager

Q-logic; Amsterdam; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leaseauto

Thuiswerken mogelijk

28 vakantiedagen inclusief

Goede pensioenregeling

Opleiding en ontwikkeling

Lunch dagelijks

Descripción de la vacante

Q-logic zoekt een Business Development Manager voor de Benelux, met focus op grote eindgebruikersaccounts. Je verbindt eindgebruikers, distributeurs en de organisatie en vertaalt belangen naar lange, winstgevende samenwerkingen.

Je ontwikkelt jaarplannen en pricingstrategieën voor aanbestedingen en breidt merken uit naar nieuwe markten buiten de Benelux. Je rapporteert aan de commercieel directeur en werkt nauw samen met Sales, Marketing, Product Management en Customer Service.

Formación

• Minimaal 5 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het uitbouwen van grote eindgebruikersaccounts.
• Ervaring met consultative en/of value-based selling.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Bereid om regelmatig te reizen binnen de Benelux en Europa.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en uitbouwen van de grootste eindgebruikersaccounts in de Benelux.
• Schakelen met inkopers, facilitair, operations en management en vertalen van belangen naar langdurige samenwerkingen.
• Ontwikkelen van meerjarige accountplannen en pricingstrategieën voor aanbestedingen.
• Zet exportstrategie om en werk samen met zusterbedrijven binnen het concern in Europa.

Conocimientos

Commerciële vaardigheden

Analytisch denken

Consultative selling

Value-based selling

Educación

HBO-opleiding in commercie/bedrijfskunde/techniek

Descripción del empleo

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van veiligheids- en werkschoenen in de Benelux en onderdeel van een internationaal opererend concern. Met sterke internationale merken en innovatieve producten helpt de organisatie dagelijks duizenden professionals veilig aan het werk. Het is een compacte, ondernemende organisatie met korte lijnen, snelle besluitvorming en een cultuur waarin teamspirit, volharding en durf centraal staan.

Functieomschrijving

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen en uitbouwen van de grootste eindgebruikersaccounts in de Benelux. Je verbindt eindgebruikers, gespecialiseerde PBM-distributeurs en de eigen organisatie en vertaalt gezamenlijke belangen naar langdurige, winstgevende samenwerkingen. Je werkt aan meerjarige accountplannen en pricingstrategieën voor aanbestedingen, haalt actief nieuwe eindgebruikers binnen in specifieke marktsegmenten en adviseert klanten inhoudelijk over toepassingen en normeringen. Je schakelt met beslissers binnen inkoop, facilitair, operations en management.

Daarnaast ontwikkel je de merken in nieuwe markten buiten de Benelux. Je bepaalt de juiste route-to-market, werkt samen met zusterbedrijven binnen het concern in Europa en daarbuiten en zet de strategie om in de eerste exportresultaten in 2027. Je hebt veel vrijheid om je markt zelfstandig te ontwikkelen en werkt nauw samen met Sales, Marketing, Product Management en Customer Service. Je rapporteert aan de commercieel directeur.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel, bedrijfskundig of technisch
• Minimaal 5 jaar ervaring in business development binnen een B2B-omgeving
• Aantoonbare ervaring met het uitbouwen van grote eindgebruikersaccounts
• Ervaring met consultative en/of value-based selling
• Ervaring met het opbouwen van exportbusiness is een pré
• Sterk commercieel en analytisch, schakelt moeiteloos op verschillende niveaus binnen complexe organisaties
• Zelfstandig en initiatiefrijk, tegelijk een teamspeler die draagvlak creëert
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Bereid om regelmatig te reizen binnen de Benelux en Europa

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris en een aantrekkelijke salesbonusregeling
• Leaseauto
• 40 uur per week, met de mogelijkheid tot thuiswerken (je werkt +/- 2 dagen vanuit kantoor Amsterdam)
• 27 vakantiedagen en drie doorbetaalde vrijwilligersdagen
• Goede pensioenregeling
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Dagelijks verzorgde lunch en een informeel, ambitieus team