Business Developer Ecosysteem

Bright-Professionals; Netherlands; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt een Business Developer Ecosysteem om het ecosysteem van RDM & M4H te stimuleren en te versterken door partijen te activeren en actief te verbinden.

Je brengt strategische verbindingen tot stand tussen partijen binnen RDM & M4H en tussen het ecosysteem en het regionale innovatieveld. Je levert inhoudelijke onderbouwing voor doorontwikkeling en creëert een helder overzicht van relevante partijen en hun bijdrage.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in business development, accountmanagement, ecosysteemontwikkeling of binnen onderwijs/human capital/publiek-private samenwerking.
• Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen.
• Sterke commerciële en strategische vaardigheden.
• Affiniteit met havenindustrie, technologie en innovatie.

Responsibilities

• Strategisch accountmanagement: relaties onderhouden, signalen ophalen en vraag en aanbod verbinden binnen het ecosysteem.
• Relaties opbouwen met bedrijfsleven en onderwijs-/onderzoeksorganisaties om behoeften en kansen te inventariseren.
• Instrumenten ontwikkelen zoals een scorecard voor leadbeoordeling en factsheets voor intern gebruik en partners.
• Aanjagen van samenwerking en innovatie: stimuleren van innovatieprojecten en ondersteunende diensten tussen partijen.
• Bijdragen aan de opstelling van een innovatieagenda en gezamenlijke acquisitiestrategie.
• Instrumenten zoals een menukaart met fieldlabs, werkplaatsen en faciliteiten ontwikkelen en actualiseren.
• Verbinding tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven: onderwijsorganisaties actief betrekken en duurzame samenwerkingen faciliteren.
• Bijdragen aan human capital- en innovatieagenda van het ecosysteem.

Education

HBO+

Job description

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoeken wij een Business Developer Ecosysteem. Je stimuleert en versterkt het ecosysteem van RDM & M4H door (nieuwe) partijen te activeren en actief met elkaar te verbinden. Je brengt strategische verbindingen tot stand tussen partijen binnen RDM & M4H en tussen dat ecosysteem en het regionale innovatieveld. Je levert de inhoudelijke onderbouwing voor de verdere doorontwikkeling van het ecosysteem. Je creëert en onderhoudt een helder en compleet overzicht van relevante partijen en hun bijdrage op het gebied van kennis, netwerken en faciliteiten. Op basis daarvan breng je kansen in beeld, inventariseer je vraag en aanbod en vertaal je deze naar concrete samenwerkingen, initiatieven en faciliteiten die waarde toevoegen aan het ecosysteem.

Taken en verantwoordelijkheden

Strategisch accountmanagement

• Je onderhoudt relaties, haalt signalen op en verbindt vraag en aanbod binnen het ecosysteem via gesprekken en meet-ups met partijen.
• Je zet relaties op en onderhoudt contacten met het bedrijfsleven en met onderwijs- en onderzoeksorganisaties om inzichten te verzamelen over behoeften en kansen.
• Je ontwikkelt en past ondersteunende instrumenten toe, zoals een scorecard voor leadbeoordeling en gestandaardiseerde factsheets voor intern gebruik en partners.

Aanjagen van samenwerking en innovatie

• Je stimuleert innovatieprojecten en ondersteunende diensten tussen partijen, bijvoorbeeld via netwerkbijeenkomsten en platforms.
• Je draagt bij aan de opstelling van een innovatieagenda en een gezamenlijke acquisitiestrategie.
• Je ontwikkelt en actualiseert instrumenten zoals een menukaart met fieldlabs, werkplaatsen en faciliteiten.

Verbinding tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven

• Je betrekt onderwijsorganisaties in de regio actief bij het ecosysteem en faciliteert duurzame samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven.
• Je draagt bij aan de human capital- en innovatieagenda van het ecosysteem.

jouw profiel

Kennis en ervaring

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in business development, accountmanagement, ecosysteemontwikkeling of binnen onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking.
• Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen.
• Sterke commerciële en strategische vaardigheden.
• Affiniteit met maakindustrie, technologie en innovatie.
• Ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, leven lang ontwikkelen of arbeidsmarktprogrammering is een pré.

Persoonlijke kwaliteiten

• Ondernemend en resultaatgericht.
• Verbindend en netwerkgericht.
• Communicatief sterk en overtuigend; vaardig op verschillende niveaus.
• Proactief en zelfstandig; analytisch en gestructureerd.
• Organisatorisch sterk, initiatiefrijk en strategisch ingesteld.
• Maatschappelijk betrokken en samenwerkingsgericht.

Organisatie

De opdrachtgever is actief in de havenregio en werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van het gebied door te investeren in bereikbaarheid, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Zij biedt bedrijven faciliteiten en een omgeving voor veilige en efficiënte doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen en houdt rekening met de werk- en leefomgeving in het gebied. RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot een epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de regio. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheden werken hier samen aan transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert als kraamkamer voor innovatie en M4H ontwikkelt zich tot een gemengd woon-werkgebied voor maakindustrie en creatieve bedrijvigheid.

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business development, accountmanagement of ecosysteemontwikkeling, of ervaring binnen het onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking
• Je hebt aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen
• Je hebt affiniteit met de haven, maakindustrie, technologie en innovatie
• Je hebt affiniteit met innovatie, techniek en regionale ontwikkeling

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, LLO of arbeidsmarktprogrammering
• Het is een pré als je openstaat voor indiensttreding bij opdrachtgever HBR na een inleenperiode van 12 maanden
• Bij voorkeur ben je beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op locatie in Rotterdam

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 28-09-2026
• Opleidingsniveau HBO