A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Rijksvastgoedbedrijf zoekt een Business Controller Verhuur die grip houdt op financiële en bedrijfsmatige resultaten. Je vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen, signaleert risico’s en ondersteunt management bij weloverwogen keuzes.
Je werkt aan directiebrede rapportages, productiviteitsanalyses en verbeteringen binnen business control. Je bent sparringpartner voor afdelingshoofd en sectiehoofden, en vormt de schakel tussen primair proces en concerncontrol.
De afdeling Verhuur van het Rijksvastgoedbedrijf verzorgt het privaatrechtelijk vermogensbeheer voor de Staat. Jaarlijks genereert de afdeling ongeveer € 250 miljoen aan inkomsten door vastgoed tijdelijk in gebruik te geven of te verhuren. Denk aan de Brouwersdam voor Concert at Sea, gronden voor wind- en zonneparken en het verpachten van landbouwgronden.
Als business controller Verhuur help je de afdeling grip te houden op financiële en bedrijfsmatige resultaten. Je vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen, signaleert risico’s en ondersteunt het management bij goed onderbouwde keuzes. Ook werk je mee aan directiebrede rapportages, productiviteitsanalyses en verbeteringen binnen business control.
Hoe ziet dat er in de praktijk uit?
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Met collega’s uit het primaire proces, Planning en Control en een andere business controller zorg je dat Verhuur in control is.
Hoe boek jij de beste resultaten?
Je kijkt verder dan de cijfers, stelt kritische vragen en maakt complexe informatie begrijpelijk. Je zoekt samenwerking, hebt oog voor maatschappelijke belangen en helpt verbeteringen daadwerkelijk verder te brengen.
Nieuwsgierig geworden naar de functie van Business Controller Verhuur, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Nathalie van Bakel, via 06-23718342
Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina
- Inkoop en Contracten bij het RVB . Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's
Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden.
Je communiceert helder, hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en neemt collega’s en management mee in je adviezen. Voldoe je nog niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.