Business Controller - regio Zeeland

Management en algemeen F&C; Middelburg; Hybrid; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

FWG 65 (cao Gehandicaptenzorg)

8.33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Hybride werken

Netwerk van controllers

Opleidingen en e-learning

Bijdrage aan goede zorg

Job summary

's Heeren Loo in Zeeland zoekt een ervaren Business Controller die als financiële sparringpartner optreedt voor regiodirectie en managers. Je coördineert de planning- en controlcyclus, verzorgt begrotingen en managementrapportages en vertaalt financiële ontwikkelingen naar duidelijke stuurinformatie.

Je adviseert over investeringen en beleidsontwikkelingen en werkt vanuit Zeeland met collega’s uit het land. Je bent zelfstandig, proactief en bouwt relaties op in de regio.

Qualifications

• ,Een HBO of WO-opleiding in bedrijfseconomie/finance/verwant
• Meerdere jaren ervaring als business controller of vergelijkbaar
• Ervaring met planning & control, begrotingen, financiële analyses en managementrapportages
• Vermogen financiële informatie begrijpelijk te maken voor diverse gesprekspartners
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
• Proactieve en onafhankelijke werkhouding
• Ervaring in zorg of publieke sector is een pre

Responsibilities

• Financiële sparringpartner voor regiodirectie, managers en stakeholders Zeeland
• Coördineren van planning- en controlcyclus inclusief begrotingen, prognoses en managementrapportages
• Vertalen van financiële ontwikkelingen naar stuurinformatie en signaleren van kansen/risico’s
• Adviseren over bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen en beleidsontwikkelingen
• Deelnemen aan regionale overleggen en projecten met financiële afwegingen
• Sparren met collega-business controllers nationaal voor afwisseling en afstemming
• Zorg voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en duidelijke besluitvorming op managementniveau

Skills

Zelfstandig werken

Organisatiesensitiviteit

Overtuigingskracht

Proactieve houding

Relaties opbouwen

Education

HBO/WO in bedrijfseconomie

Job description

Waar ga je werken?

Bij ’s Heeren Loo in de regio Zeeland ondersteunen we dagelijks ongeveer 650 mensen met een beperking. Dat doen we vanuit moderne woonkernen in Goes, Kapelle, Middelburg en Vlissingen. Met zo’n 725 medewerkers en 250 vrijwilligers werken we aan een goed leven voor cliënten en mooi werk voor collega's. De regio is volop in ontwikkeling en investeert in toekomstbestendige zorg.

Jouw standplaats is het nieuwe regiokantoor aan de Oostperkweg in Middelburg. Vanuit hier ondersteunen collega’s van verschillende disciplines de zorglocaties in de regio. Je maakt onderdeel uit van de landelijke afdeling Financiën & Control, maar werkt vanuit Zeeland nauw samen met collega’s uit de bedrijfsvoering en ondersteunende diensten.

We werken hybride. Daarbij streven we naar een goede balans tussen thuiswerken en zichtbaarheid in de regio. Uitgangspunt is ongeveer 50% aanwezigheid op kantoor en locaties.

Wat ga je doen?

Als Business Controller ben je dé financiële sparringpartner voor de regiodirectie,managers en andere stakeholders binnen Zeeland. Met jouw analyses en adviezen help je de regio om onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan goede zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Je coördineert de planning- en controlcyclus en bent verantwoordelijk voor begrotingen, prognoses en managementrapportages. Je vertaalt financiële ontwikkelingen naar heldere stuurinformatie en signaleert kansen en risico’s die van invloed zijn op de regio. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd over bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen, beleidsontwikkelingen en strategische keuzes. Je neemt actief deel aan regionale overleggen en projecten waarin financiële afwegingen een rol spelen, ook wanneer die niet direct financieel van aard lijken. Denk bijvoorbeeld aan het meerjarenplan, strategische personeelsplanning en vraagstukken rondom planning en roosteren. Je bent een kritische gesprekspartner die verbanden ziet, ontwikkelingen duidt en managers helpt om de juiste beslissingen te nemen.

Binnen Zeeland vervul je een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar in de regio, bouwt relaties op en weet wat er speelt binnen de zorg. Tegelijkertijd kun je sparren met collega-business controllers uit het hele land. De afwisseling maakt deze functie bijzonder. Het ene moment bespreek je financiële scenario’s met het managementteam, het volgende moment werk je aan een diepgaande analyse of lever je een bijdrage aan een organisatiebreed vraagstuk. Zo draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg in Zeeland.

Dit bieden wij

• Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en invloed, voor 32 – 36 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 65 van cao Gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om hybride te werken;
• Een professioneel netwerk van controllers binnen een grote landelijke organisatie;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en e-learnings;
• Een baan waarin jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg voor mensen met een beperking.

Dit ben jij

Je bent een ervaren controller die zelfstandig kan opereren en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het prettig om eigenaarschap te nemen en weet relaties op te bouwen binnen een organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, finance of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring als business controller, financial controller of een vergelijkbare adviesfunctie;
• Ervaring met planning & control, begrotingen, financiële analyses en managementrapportages;
• Het vermogen om financiële informatie begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Een proactieve en onafhankelijke werkhouding;
• Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre.

Voor deze rol zoeken we nadrukkelijk iemand met senioriteit. De functie vraagt om zelfstandigheid, besluitvaardigheid en het vermogen om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan management en directie.