Business Controller - regio Zeeland

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 65,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8%

Hybride werken

Opleidingen

Job summary

’s Heeren Loo regio Zeeland zoekt een ervaren Business Controller die als financieel sparringpartner voor regiodirectie en managers optreedt. Je vertaalt financiële vraagstukken naar heldere inzichten en adviezen die bijdragen aan goede besluiten.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid binnen Zeeland, terwijl je deel uitmaakt van een landelijk netwerk van controllers. We bieden een hybride werkomgeving met circa 50% kantoor-aanwezigheid in Middelburg en goede ontwikkelingskansen via

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als business controller, financial controller of vergelijkbare adviesfunctie.
• Ervaring met planning & control, begrotingen, financiële analyses en managementrapportages.
• Inzicht in bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen en beleidsontwikkeling.

Responsibilities

• Je bent dé financiële sparringpartner voor regiodirectie, managers en stakeholders in Zeeland.
• Coördineer de planning- en controlcyclus, begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Verwijs financiële ontwikkelingen naar duidelijke stuurinformatie en signaleer kansen en risico’s.
• Draag bij aan regionale overleggen en projecten met financiële afwegingen.

Skills

Analytische vaardigheden

Zelfstandigheid

Relatie opbouwen

Education

HBO/WO-economie

Job description

Dit is jouw kans om impact te maken in een regio die volop in ontwikkeling is. Als Business Controller bij ’s Heeren Loo regio Zeeland ben je de financiële sparringpartner voor managers en directie. Je vertaalt financiële vraagstukken naar heldere inzichten en adviezen die bijdragen aan goede besluiten. Binnen Zeeland werk je zelfstandig en krijg je veel verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een landelijk netwerk van controllers. We zoeken een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en zelfstandig kan opereren.

Waar ga je werken?

Bij ’s Heeren Loo in de regio Zeeland ondersteunen we dagelijks ongeveer 650 mensen met een beperking. Dat doen we vanuit moderne woonkernen in Goes, Kapelle, Middelburg en Vlissingen. Met zo’n 725 medewerkers en 250 vrijwilligers werken we aan een goed leven voor cliënten en mooi werk voor collega's. De regio is volop in ontwikkeling en investeert in toekomstbestendige zorg.

Jouw standplaats is het nieuwe regiokantoor aan de Oostperkweg in Middelburg. Vanuit hier ondersteunen collega’s van verschillende disciplines de zorglocaties in de regio. Je maakt onderdeel uit van de landelijke afdeling Financiën & Control, maar werkt vanuit Zeeland nauw samen met collega’s uit de bedrijfsvoering en ondersteunende diensten.

We werken hybride. Daarbij streven we naar een goede balans tussen thuiswerken en zichtbaarheid in de regio. Uitgangspunt is ongeveer 50% aanwezigheid op kantoor en locaties.

Wat ga je doen?

Als Business Controller ben je dé financiële sparringpartner voor de regiodirectie, managers en andere stakeholders binnen Zeeland. Met jouw analyses en adviezen help je de regio om onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan goede zorg en een gezonde bedrijfsvoering.

Je coördineert de planning- en controlcyclus en bent verantwoordelijk voor begrotingen, prognoses en managementrapportages. Je vertaalt financiële ontwikkelingen naar heldere stuurinformatie en signaleert kansen en risico’s die van invloed zijn op de regio. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd over bedrijfseconomische vraagstukken, investeringen, beleidsontwikkelingen en strategische keuzes. Je neemt actief deel aan regionale overleggen en projecten waarin financiële afwegingen een rol spelen, ook wanneer die niet direct financieel van aard lijken. Denk bijvoorbeeld aan het meerjarenplan, strategische personeelsplanning en vraagstukken rondom planning en roosteren. Je bent een kritische gesprekspartner die verbanden ziet, ontwikkelingen duidt en managers helpt om de juiste beslissingen te nemen.

Binnen Zeeland vervul je een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar in de regio, bouwt relaties op en weet wat er speelt binnen de zorg. Tegelijkertijd kun je sparren met collega-business controllers uit het hele land. De afwisseling maakt deze functie bijzonder. Het ene moment bespreek je financiële scenario’s met het managementteam, het volgende moment werk je aan een diepgaande analyse of lever je een bijdrage aan een organisatiebreed vraagstuk. Zo draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg in Zeeland.

Dit bieden wij

• Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en invloed, voor 32 – 36 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 65 van de cao Gehandicaptenzorg;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om hybride te werken;
• Een professioneel netwerk van controllers binnen een grote landelijke organisatie;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en e-learnings;
• Een baan waarin jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg voor mensen met een beperking.

Dit ben jij

Je bent een ervaren controller die zelfstandig kan opereren en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het prettig om eigenaarschap te nemen en weet relaties op te bouwen binnen een organisatie.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, finance of vergelijkbaar;
• Meerdere jaren ervaring als business controller, financial controller of een vergelijkbare adviesfunctie;
• Ervaring met planning & control, begrotingen, financiële analyses en managementrapportages;
• Het vermogen om financiële informatie begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners;
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;
• Een proactieve en onafhankelijke werkhouding;
• Ervaring binnen de zorg of publieke sector is een pre.

Voor deze rol zoeken we nadrukkelijk iemand met senioriteit. De functie vraagt om zelfstandigheid, besluitvaardigheid en het vermogen om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan management en directie.