Business Controller Projecten & Portfolio

FNV Nederland; Utrecht; On-site; EUR 57,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens Cao FNV Organisaties (

Pensioenregeling

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Verlofregeling 228 uur

Thuiswerken mogelijk

Hybride werken (kantoordag in Utrecht)

Job summary

FNV Nederland zoekt een Business Controller Projecten & Portfolio die een sleutelrol speelt in de sturing op een portefeuille van circa €78 miljoen per jaar. Je brengt strategie, investeringen en resultaten samen en adviseert management en stuurgroepen over prioriteiten, risico’s en bijsturing.

Je maakt deel uit van het team Business Control en werkt nauw samen met project- en programmamanagers. Het programma Versterking, Ledenwerving en Behoud vorm een belangrijk onderdeel van de portefeuille

Qualifications

• HBO+/WO denkniveau in financiële richting, met relevante ervaring.
• Minimaal vijf jaar ervaring als business controller, projectcontroller of portfolio controller.
• Ervaring met project- of portfoliocontrol en advisering van managers.
• In staat om financiële en niet-financiële informatie te vertalen naar sturingsinformatie.
• Onafhankelijke adviesrol met constructieve samenwerking.

Responsibilities

• Opstellen en presenteren van integrale portfoliorapportages met KPI's en risico's.
• Signaleren van afwijkingen, afhankelijkheden en financiële ruimte in het portfolio.
• Advies aan programmamanagement en stuurgroepen over voortgang en prioritering.
• Beoordelen van businesscases en investeringsvoorstellen op haalbaarheid en bijdrage.
• Verbeteren van rapportages en processen voor projecten en investeringen.

Skills

Analytisch denken

Samenwerken

Education

HBO+/WO-denkniveau in financiële richting

Job description

Wil jij financiële expertise combineren met strategische invloed en maatschappelijke impact? Als Business Controller Projecten & Portfolio krijg je een sleutelrol in de sturing op een projectportfolio van circa € 78 miljoen per jaar. Je brengt strategie, investeringen, financiële middelen en resultaten bij elkaar en adviseert management, programmamanagement en stuurgroepen over prioriteiten, risico’s en bijsturing.Je maakt deel uit van het team Business Control, bestaande uit zeven business controllers en een data-analist. Je rapporteert aan de Teamleider Business Control en werkt nauw samen met de financial controllers en met project- en programmamanagers.

Een belangrijk onderdeel van jouw portefeuille is het programma Versterking, Ledenwerving en Behoud. Binnen dit programma ben je de strategisch-financiële sparringpartner van de programmamanager. Je helpt FNV onderbouwde keuzes te maken over projecten en investeringen die bijdragen aan een sterkere organisatie en meer waarde voor huidige en toekomstige leden.

De business controllers blijven verantwoordelijk voor de control van de afzonderlijke projecten. Jij voert de functionele regie op de gezamenlijke portfolio-informatie en brengt de verschillende inzichten samen tot één integraal beeld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en presenteren van integrale portfoliorapportages over budgetten, prognoses, verplichtingen, resultaten, KPI’s en risico’s;
• Signaleren van afwijkingen, afhankelijkheden en financiële ruimte binnen het totale portfolio;
• Adviseren van programmamanagement, management en de stuurgroep over voortgang, risico’s, prioritering, fasering en bijsturing;
• Beoordelen van businesscases en investeringsvoorstellen op haalbaarheid, risico’s, uitvoerbaarheid, meetbaarheid en strategische bijdrage;
• Kritisch toetsen van aannames en voorstellen onafhankelijk beoordelen;
• Verbeteren van processen, formats, criteria, KPI’s en rapportages voor projecten en investeringen;
• Zorgen voor samenhang en kwaliteit in de informatie van de betrokken business controllers.

De verantwoordelijkheid voor de uitvoering en resultaten van projecten ligt bij de betreffende project- en programmamanagers. Vanuit jouw onafhankelijke rol adviseer je over kaders, toets je voorstellen en voortgang en bevraag je aannames kritisch.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 35 uur per week, in eerste instantie voor één jaar en met uitzicht op een vast dienstverband;
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 13 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.761 en € 6.669;
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;

De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;

Een thuiswerkvergoeding;

Veel ruimte om hybride te werken. Maandag is onze gezamenlijke kantoordag in Utrecht; op de overige dagen werken collega’s doorgaans vanuit huis.

Wat vragen wij?

• Je bent analytisch sterk, kunt complexe informatie terugbrengen tot de kern en weet jouw advies overtuigend over te brengen;
• Beschik je over hbo+/wo-werk- en denkniveau en heb je bij voorkeur een opleiding afgerond in een financiële, bedrijfseconomische of vergelijkbare richting;
• Heb je minimaal vijf jaar ervaring als business controller, projectcontroller, portfolio controller of in een vergelijkbare adviesrol;
• Heb je ervaring met project- of portfoliocontrol en het adviseren van project- en programmamanagers;
• Kun je financiële en niet-financiële informatie vertalen naar heldere sturingsinformatie;
• Heb je ervaring met businesscases, investeringsvoorstellen, begrotingen, prognoses en managementrapportages;
• Sta je stevig in een onafhankelijke adviesrol en werk je tegelijkertijd constructief samen.
• Ervaring met subsidieprojecten, sociale fondsen, ledenorganisaties of een maatschappelijk georiënteerde organisatie is een pre.

Herken je jezelf grotendeels in het profiel, maar voldoe je niet aan ieder afzonderlijk punt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?

Voor informatie kun je contact opnemen met Jeremy van Komen (Waarnemend teamleider Control).

Neem contact met ons op als je vragen hebt. We helpen je graag.