Business Controller

Zorgverzekeraars Nederland; Zeist; Hybrid; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerkfaciliteiten

Ontwikkelingskansen

Lage pensioenbijdrage

Job summary

Zorgverzekeraars Nederland is op zoek naar een Business Controller die met passie de kassiersgelden beheert en beslist. Je werkt nauw samen met collega’s, zorgverzekeraars en zorgkantoren aan transparante en doelmatige bestedingen.

De rol omvat governance, risicobeheersing en portfoliomanagement, met ruimte voor strategische inzet en professionalisering van de organisatie. Een sterke samenwerkings- en politiek-bestuurlijke houding is vereist.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 3 jaar als Business Controller.
• Kennis en ervaring met Project Portfolio Management (PPM) en het applicatiebeheer.
• Kennis en ervaring met cost control, benchmarking en spend analyses.
• Je bent een kei in samenwerken en weet mensen te verbinden, enthousiasmeren en overtuigen.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatie sensitiviteit.

Responsibilities

• Toezicht houden op alle processen van het Centraal Loket Kassiersgelden.
• Vertalen van ZN-doelen naar afwegings- en toetsingskader Kassiersgelden.
• Advies aan beleidsadviseurs en management over financiële en bestuurlijke vraagstukken.
• Portfoliomanagement, inclusief risicobeheersing en audit-trails.
• Waarborgen van governance rondom aanvraag, besluitvorming, inning en verantwoording.

Skills

PPM ervaring

Applicatiebeheer

Cost control

Benchmarking

Spend analyses

Samenwerken

Organisatie sensitiviteit

Job description

De zorg steeds een beetje slimmer, anders en beter maken? Kom dan ons team Finance & Control versterken. Als Business Controller bij Zorgverzekeraars Nederland werk je samen met collega’s, zorgverzekeraars en zorgkantoren aan toegankelijke, betaalbare en toekomstbestendige zorg. En dat doen we met energie, visie en lef.

Jij zorgt ervoor dat de financiële middelen binnen het Centraal Loket Kassiersgelden van Zorgverzekeraars Nederland doelmatig, transparant en beheerst worden ingezet. Kassiersgelden worden ingezet voor gezamenlijke voorzieningen, programma’s en infrastructuren die individuele zorgverzekeraars niet afzonderlijk organiseren via de zorginkoop, maar die wel van belang zijn voor het functioneren van het zorgstelsel als geheel. Denk aan landelijke gegevensuitwisseling, toestemmingsvoorzieningen, digitale communicatie tussen zorgverleners en ondersteunende voorzieningen voor veilige en efficiënte zorgprocessen.

Als business controller bestaan je werkzaamheden uit een unieke combinatie van business control, governance, portfoliomanagement, risicobeheersing en verantwoording over maatschappelijk relevante investeringen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor financiële beheersing, maar speelt ook een actieve rol in strategische besluitvorming en de verdere professionalisering van het Centraal Loket Kassiersgelden én ZN als organisatie. Daarmee kun je zichtbaar verschil maken binnen een sector die heel Nederland raakt.

Deze functie is nieuw bij ZN. Door de groei van de kassiersfunctie en de toenemende behoefte aan specialistische financiële expertise is deze rol apart ingericht. Daarmee krijg je de ruimte om de financiële beheersing, governance en verdere professionalisering van het Centraal Loket Kassiersgelden mee vorm te geven.

• Je bent de toetsende, coördinerende en toezichthoudende spin in het web van het Centraal Loket Kassiersgelden;
• Je vertaalt strategische doelen van ZN en jaarplannen naar het afwegingskader en toetsingskader Kassiersgelden;
• Je adviseert beleidsadviseurs, management en stakeholders over financiële en bestuurlijke vraagstukken;
• Je voert actief portfoliomanagement, inclusief risicobeheersing, escalaties en audit-trails;
• Je waarborgt een effectieve governance rondom de processen van aanvraag, besluitvorming, inning, uitbetaling en verantwoording van geldstromen, zowel binnen ZN als richting externe stakeholders;
• Je houdt je bezig met signaleren, analyseren en rapporteren van strategische, financiële, operationele, fiscale en compliance-risico’s;
• Je houdt je bezig met het (applicatie-)beheer en doorontwikkelen van de Project Portfolio Management software voor de Kassiersgelden en het bredere portfoliomanagement binnen ZN;
• Je professionaliseert en standaardiseert externe inhuur voor de Kassiersgelden en ZN breed, gericht op kostenbeheersing en doelmatigheid inclusief spend analyses
• Je initieert en begeleidt verbeteringen op het gebied van processen, risicomanagement, liquiditeitsbeheer en verantwoording.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar als Business Controller;
• Kennis en ervaring met Project Portfolio Management (PPM) en het applicatiebeheer;
• Kennis en ervaring met cost control, benchmarking en spend analyses;
• Je bent een kei in samenwerken en weet mensen te verbinden, enthousiasmeren en overtuigen
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatie sensitiviteit

Wat bieden wij jou?

• Een modern kantoor in het groen waar je collega’s kunt ontmoeten én goede thuiswerkfaciliteiten
• Korte lijnen en betrokken collega’s
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Lage werknemersbijdrage voor het pensioen
• Een brutosalaris tussen € 4500 en € 7154 (36u) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een functie voor 32-36 uur per week

Bij Zorgverzekeraars Nederland werk je bij een organisatie die een belangrijke rol heeft binnen het hele zorgstelsel. Je maakt in jouw functie dus ook écht betekenisvolle maatschappelijke impact. Het werk van beleidsadviseurs bij ZN is uitdagend. Een aantal van onze beleidsadviseurs vertelt op onze website wat hun werk inhoudt en welke kansen en uitdagingen zij tegenkomen. Neem hier vooral een kijkje.

Over Zorgverzekeraars Nederland

Zorgverzekeraars Nederland is de brancheorganisatie van alle 10 zorgverzekeraars in Nederland. Samen met onze leden werkt ZN aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. ZN werkt intensief samen met veel verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met andere branche- en beroepsverenigingen, overheid en partijen uit de zorg zoals de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze Ambitie2025 geeft ons richting.
De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 130 medewerkers. De cultuur binnen de organisatie is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig.

ZN werft zelf – acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.