(Business) controller

Platform31; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamische en inspirerende werkomgeving

Trainingen en lunchlezingen

Flexibele arbeidsvoorwaarden

NS-businesscard voor woon-werkverkeer

Job summary

Een kennis- en netwerkorganisatie in Den Haag zoekt een ervaren (business)controller. Je zorgt ervoor dat de organisatie financieel in control blijft. In deze rol ben je de kritische gesprekspartner voor het management en draag je bij aan strategische besluitvorming. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen, interne controles en noodzakelijk advies. Bij voorkeur heb je een hbo-opleiding in een financiële richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je krijgt een goede werk-privé balans en mogelijkheden tot ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als controller.
• Kennis van projectadministraties en subsidies is een pré.
• In staat om effectief te communiceren met verschillende stakeholders.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor begrotingen, prognoses en rapportages.
• Uitvoeren van interne controles en signaleren van risico's.
• Adviseren van directie over financiële strategie en compliance.
• Verbeteringen voorstellen in bedrijfsvoeringsprocessen.

Skills

Analytisch sterk

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Projectmatig werken

Education

Hbo-opleiding in financiële richting

Tools

AfAS

Job description

Zoek je een nieuwe uitdagende functie bij een betekenisvolle kennis- en netwerkorganisatie? En wil je met betrouwbare financiële cijfers, analyses en adviezen bijdragen aan het verder professionaliseren van onze stichting? Dan is Platform31, dé kennis- en netwerkorganisatie voor stad en regio, de werkgever die bij jou past.

Wij zijn op zoek naar een (business)controller voor ons financiële team.

Je zorgt er in deze rol voor dat Platform31 financieel in control is en blijft in een dynamische omgeving. Je bent een kritische gesprekspartner voor het managementteam en de Raad van Toezicht. Je zorgt samen met je team met betrouwbare analyses en adviezen voor een solide financiële basis voor onze strategische besluitvorming en duurzame groei.

• Je stelt begrotingen, prognoses en rapportage op en bewaakt de uitvoering. Jij regisseert de planning en control-cyclus en draagt bij aan de uitvoering. Op die manier draag je bij aan de bestuurbaarheid van de (project)organisatie, de monitoring en het bijsturen hiervan.
• Je voert interne controles uit en signaleert risico’s. Je legt deze vast in rapportages.
• Je adviseert directie en management en Raad van Toezicht over de financiële strategie en compliance. Jij bent hun kritische gesprekspartner en bewaakt onze financiële gezondheid van de organisatie en naleving van wet- en regelgeving.
• Op basis van jouw analyses stel je verbeteringen voor in de financiële en bedrijfsvoeringsprocessen. Je werkt samen met je collega’s aan de implementatie ervan.
• Vanuit jouw rol, kennis en expertise geef je binnen het financiële team richting aan inhoudelijke werkzaamheden en samenwerking en draag je bij aan de uitvoering.
• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring. Bij voorkeur als controller in een vergelijkbare functie met projectadministraties en bij voorkeur ook met subsidies.
• Je werkt projectmatig en resultaatgericht en zorgt ervoor dat je deadlines haalt.
• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail. Je kunt schakelen tussen business control, financial control en project control.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; je bent een stevige en kritische gesprekspartner én een goede teamspeler.
• Ervaring met de mogelijkheden van Afas is een pré.
• Je bent flexibel en wendbaar bij veranderende prioriteiten en omstandigheden.

Ook als je nog niet (volledig) voldoet aan de gestelde eisen, nodigen we je van harte uit te solliciteren. Geef in je motivatiebrief aan waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Dat geeft ons handvatten bij het samen opstellen van een gericht inwerk- en opleidingsprogramma.

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk. We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of thema’s om elkaar te inspireren.
• We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in ons managementteam. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 11 met uitloopschaal naar 12 van de salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31. Onderdeel hiervan is een NS-businesscard voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

Over het financiële team

Ons financiële team bestaat uit vier gemotiveerde professionals. Zij leveren een belangrijke bijdrage in het waarborgen van onze financiële gezondheid en stabiliteit. Ze werken nauw samen met onze inhoudelijke teams en met collega’s voor relatiemanagement, communicatie en bedrijfsvoering. Het team optimaliseert de financiële processen en is verantwoordelijk voor onder meer boekhouding, projectadministratie, budgettering, financiële rapportages en het opstellen van de (meerjaren-)begroting en jaarrekening. Daarnaast zorgt het voor de registratie en analyse van financiële transacties. Ook vervult het team een sleutelrol bij de implementatie van Afas per 1 januari 2026.

Wil je direct solliciteren? Upload dan voor 8 januari je motivatiebrief met je cv via ‘solliciteer direct’. Of mail deze naar [e-mail] t.a.v. Geke Roos.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mirjam Mascini (Manager relatiemanagement en interne organisatie), [e-mail], 06 13 70 66 95. Vanaf 18 december tot en met 4 januari is Mirjam het beste bereikbaar door een Whatsapp-bericht te sturen.

Bestuurders, beleidsmakers, professionals, inwoners en ondernemers zoeken oplossingen voor complexe vraagstukken in stad en regio. Hoe komen we tot een inclusieve en duurzame samenleving? Met voldoende woningen in een passende omgeving. Waar een innovatieve overheid en economie bijdragen aan brede welvaart. Om tot toekomstbestendige oplossingen te komen, brengt Platform31 partijen bij elkaar en onderzoeken we maatschappelijke opgaven in samenhang. We signaleren trends en verbinden beleid, praktijk en wetenschap. Zo komen we samen tot een aanpak waar bestuurders en uitvoerders direct mee aan de slag kunnen. De oplossingen houden we niet voor onszelf: iedereen profiteert mee van de resultaten.

Er werken ongeveer 80 medewerkers bij Platform31. We zijn een organisatie met korte lijnen. Onze kernwaarden zijn een belangrijke leidraad in ons werk: verbindend, bekwaam, signalerend, vernieuwend en onafhankelijk.

Business Controller voor de dienst Bedrijfsvoering

Rijswijk, South Holland, Netherlands 4 days ago