Business Controller

HSB de Vijverhof; Capelle aan den IJssel; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkuren

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Fiets- en PC-plan

Actieve personeelsvereniging

Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie in Capelle aan den IJssel zoekt een Business Controller. Je ondersteunt teamleiders met analyses en rapportages, en draagt bij aan de digitalisering van financiële processen. We zoeken iemand met analytisch vermogen en affiniteit met data en BI. Dit is een rol met veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden.

Qualifications

• Je beschikt over HBO- of WO-denkniveau.
• Ervaring is een pré, maar nieuwsgierigheid is essentieel.
• Je hebt affiniteit met BI en automatisering.

Responsibilities

• Sparren met teamleiders over jaarplannen en KPI's.
• Opstellen van rapportages en analyses.
• Bouwen aan businesscases met meetbare impact.

Skills

Analytisch denken

Samenwerken

Kritisch vragen stellen

Initiatief tonen

Affiniteit met data

Education

HBO of WO denkniveau

Tools

Afas

Job description

Over De Vijverhof

De Vijverhof is een warm en gastvrij woonzorgcentrum in de regio Rotterdam (Capelle aan den IJssel), waar samenwerken en persoonlijke aandacht voorop staan. Onder het motto “Het is fijn om hier te zijn” creërt De Vijverhof een warme en inspirerende plek om te wonen én te werken. De kernwaarden zijn: Samen, Persoonlijk, Professioneel en Lef.

De financiële afdeling van De Vijverhof is volop in ontwikkeling en jij kunt daar een sleutelrol in vervullen! De Vijverhof werkt hard aan het verder professionaliseren van de financiële processen. Er lopen diverse initiatieven die gericht zijn op het optimaliseren van de administratie, planning & control en het verbeteren van periodieke managementinformatie. Daarnaast zijn er belangrijke stappen gezet in de automatisering, de inrichting van rapportages en de BI-tool.

Jouw rol: meer dan cijfers alleen

Als Business Controller ben je méér dan alleen de bewaker van de financiële voortgang. Je ondersteunt teamleiders en het MT met heldere stuurinformatie, analyses en prognoses en helpt hen om die inzichten concreet toe te passen. Je draagt actief bij aan digitalisering van processen, ontwikkelt dashboards en rapportages en werkt mee aan optimalisaties zoals die van het begrotingsmodel.

Je krijgt veel ruimte om de functie zelf vorm te geven. Jouw ideeën en nieuwsgierigheid zijn welkom – sterker nog, ze zijn essentieel.

Wat ga je doen? Een greep uit je taken

• Sparren met managers en teamleiders over jaarplannen, cijfers en KPI’s en hen ondersteunen bij het monitoren en opstellen ervan.
• Vertalen van stuurinformatie naar heldere inzichten voor MT en teamleiders.
• Opstellen van rapportages en analyses die ertoe doen — maandelijks, per kwartaal en op projectniveau.
• Meedenken in projectcontrol, onder meer bij het innovatieconcept Next: voortgang, risico’s en financiële sturing.
• Ontwerpen van dashboardconcepten en meewerken aan het automatiseren van rapportages (o.a. met Afas).
• Opstellen en door ontwikkelen van het begrotingsmodel en rolling forecast die aansluiten bij veranderende inzichten en strategische doelen.
• Uitvoeren van doordachte financiële analyses en scenario’s, inclusief (kost)prijscalculaties, als basis voor onderbouwde besluitvorming.
• Bouwen aan businesscases en procesverbeteringen met meetbare (financiële) impact.
• Ondersteunen van zorgverkoop via gerichte sturing op contractmonitoring, met behulp van dashboards en rapportages.

Samen met de manager Finance & Control, de financial controller, de medewerker financiële administratie en de medewerker cliëntenadministratie maak je deel uit van een betrokken en energiek team dat voor elkaar klaarstaat.

Past deze rol bij jou?

Je beschikt over hbo- of wo-denkniveau en combineert dit met een nieuwsgierige houding en de bereidheid om je verder te ontwikkelen. Ervaring is fijn, maar het belangrijkste is dat je:

• Kritische vragen durft te stellen en actief meedenkt.
• Houdt van samenwerken en schakelen met verschillende collega’s.
• Affiniteit hebt met data, BI en automatisering.
• Initiatief toont, analytisch denkt en oog hebt voor de bredere context.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al flink wat vlieguren hebt gemaakt - bij De Vijverhof krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Wat biedt De Vijverhof jou?

• Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een warm team dat openstaat voor ideeën en samenwerking.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden, volledig afgestemd op jouw ambities.
• Flexibele werkuren (24–36 uur) én mogelijkheid tot thuiswerken.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Fiets- en PC-plan en een actieve personeelsvereniging.

Solliciteren zonder motivatiebrief? Kan gewoon.

De Vijverhof gelooft in echte gesprekken. Laat je motivatie vooral blijken in het gesprek -dat zegt meer dan een papier.

Neem contact op met Annemarie Correa van Alterim:

We kijken uit naar iemand die nieuwsgierig is, zin heeft om samen te bouwen, en durft mee te denken. Ben jij dat? Laat van je horen!

Een DISC-assessment, een vakinhoudelijke scan en het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.