Business consultant IFS cloud

Global Enterprise Partners; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Global Enterprise Partners zoekt een ervaren Business Consultant voor end-to-end analyse van bedrijfsprocessen en realisatie van implementatie- en adoptieactiviteiten. Je vertaalt businessbehoeften naar heldere requirements en user stories, en bewaakt afhankelijkheden tussen meerdere teams.

De rol vereist sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden, ervaring met Agile/Scrum en bij voorkeur SAFe, en goede beheersing van Nederlands en Engels.

Qualifications

• Bewezen ervaring als Business Consultant of vergelijkbare senior rol.
• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met meerdere volledige implementatiecycli in enterprise-omgevingen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Analyseer end-to-end bedrijfsprocessen en vertaalt naar oplossingsrichtingen.
• Begeleidt implementaties en borgt adoptie in operatie.
• Coördineer tussen business, IT en leverteams.
• Beheer risico's en afhankelijkheden en organiseer afstemming.

Skills

Bedrijfsanalyse

User stories

Requirements

Stakeholdermanagement

Agile/Safe

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

JIRA

Prosci

ITIL

Job description

• Business - & Proces analyse: Je analyseert end-to-end bedrijfsprocessen en businessbehoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingsrichtingen en benodigde veranderingen in proces, systeem en werkwijze.
• Requirements: Je vertaalt behoeften naar heldere requirements, user stories en acceptatiecriteria waarmee betrokkenen aan de slag kunnen.
• Impact analyse: Je maakt inzichtelijk welke impact wijzigingen hebben op processen, gebruikers, IFS, data, integraties en omliggende systemen.
• Realisatie & Implementatie: Je bewaakt de samenhang tussen activiteiten die nog nodig zijn om oplossingen succesvol en werkbaar te implementeren.
• Business & IT Readiness: Je brengt in beeld wat nodig is om zowel business als IT gereed te krijgen voor komende releases, maakt readinesscriteria expliciet en bewaakt de benodigde opvolging.
• Change & Adoptie: Je maakt inzichtelijk wat veranderingen betekenen voor gebruikers, processen, rollen en werkwijzen en borgt dat de benodigde verander- en adoptieactiviteiten onderdeel zijn van de implementatie.
• Test & Acceptatie: Je werkt nauw samen met het testteam en de business en ondersteunt bij functionele testen, ketentesten en gebruikersacceptatie.
• Risico's & Afhankelijkheden: Je signaleert blokkades en afhankelijkheden en organiseert tijdig de benodigde afstemming en opvolging.
• Go-Live & Hypercare: Je houdt na livegang zicht op de werkbaarheid in de operatie en vertaalt relevante bevindingen en lessons learned naar concrete verbeteringen.
• Regie: Wanneer werkzaamheden tussen teams blijven hangen of eigenaarschap onvoldoende duidelijk is, breng jij de juiste mensen bij elkaar en organiseer je voortgang en besluitvorming.
• Transitie: Je draagt eraan bij dat kennis, processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden gedurende 2027 steeds verder worden geborgd in de staande organisatie.

Je brengt zelfstandig structuur aan in complexe en veranderende situaties;

• Je wacht niet op informatie maar haalt deze actief op;
• Je doorziet snel afhankelijkheden tussen business, processen, systemen en teams;
• Je combineert sterke analyse met daadkracht en realisatievermogen;
• Je houdt overzicht wanneer meerdere releases en prioriteiten tegelijkertijd spelen;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel business als IT;
• Je mobiliseert mensen wanneer werkzaamheden of besluitvorming stagneren;
• Je weet complexe veranderingen te vertalen naar wat concreet nodig is om deze werkbaar te maken voor de operatie;
• Je voelt je verantwoordelijk voor het integrale resultaat en niet alleen voor je eigen werkpakket;
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht zonder kwaliteit en risico's uit het oog te verliezen.
• HBO- of WO- werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring als Business Consultant, Implementatie Consultant of in een vergelijkbare senior rol.
• Aantoonbare ervaring met meerdere volledige implementatiecycli binnen een complexe enterprise-omgeving, van requirements en ontwerp tot go-live en hypercare (harde eis!!!).
• Aantoonbare ervaring met complexe enterprise-implementaties met meerdere teams, integraties, databronnen en operationele gebruikers.
• Aantoonbare ervaring met business readiness, UAT, implementatie en adoptie binnen een bedrijfskritische omgeving.
• Minimaal 8 jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren in een senior rol binnen complexe implementatie- of transformatieomgevingen.
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van voortgang wanneer eigenaarschap, afhankelijkheden of besluitvorming onvoldoende helder zijn.
• Ervaring met Agile/Scrum en bij voorkeur SAFe
• Ervaring met het organiseren van werkzaamheden over meerdere teams en disciplines heen.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Pré:
Ervaring met IFS Cloud, Field Service Management, planning - en roosterprocessen, assetmanagement, JIRA, Prosci, ITIL.
Ervaring met werken binnen een ART/SAFe-organisatie.