An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Sogeti Nederland zoekt een Senior Business Analist die de brug slaat tussen business en IT. Je analyseert complexe vraagstukken, vertaalt deze naar concrete oplossingen en bouwt aan IT-transformatieprojecten met blijvende impact.
Je werkt in een hechte community van 120+ Business Analisten en krijgt persoonlijke ontwikkeling via een People Manager en een flexibel arbeidsmodel met leaseauto, mobiliteitsbudget en een jaarlijkse bonus.
Word de beste versie van jezelf als Business AnalistBij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als Senior Business Analist, als collega én als mens. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling en werkplezier centraal staan en waar je een goede balans houdt tussen werk en privé. Samen met collega’s die hun vak verstaan, werk je aan complexe vraagstukken en IT‑transformaties die echt impact maken.
Als Business Analist bij Sogeti sta jij op het snijvlak van business en IT. Jij overziet complexe organisatievraagstukken en weet deze te vertalen naar concrete, werkbare en toekomstbestendige oplossingen. Met jouw scherpe analyse en gevoel voor context breng je structuur aan in dynamische omgevingen en help je organisaties écht vooruit.
Werken aan uitdagende IT‑projecten bij organisaties door heel Nederland Samenwerken binnen een hechte community van 120+ Business Analisten Ruimte om kennis te delen en het vakgebied verder te professionaliseren Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan Flexibele werkopties, afgestemd op jouw situatie
Je kunt daarnaast rekenen op
Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group. Bij Sogeti geloven we in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom en mag zichzelf zijn.
Een PES‑screening maakt onderdeel uit van de onboarding.