Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Regisseur

1UP Talent; Heerde; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een BOA-regisseur die de drijvende kracht is achter handhavingsprocessen en het eerste aanspreekpunt voor het team BOA’s vormt.

Je adviseert over handhavingsaspecten, deelt kennis binnen de gemeente en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerking met partners zoals politie en brandweer. De functie is vervanging van een vaste medewerker en biedt een hechte werksfeer.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare BOA-ervaring in de afgelopen 10 jaar
• Kennis van vergunningverlening-, toezicht- en handhavingsbeleid en APV
• Rijbewijs B is vereist

Responsibilities

• Inhoudelijke sturing van collega’s en aanspreekpunt voor ketenpartners (zoals politie en brandweer).
• Taken toewijzen en roosters plannen; voortgang volgen en knelpunten proactief bespreken.
• Regelen van facilitaire middelen en logistieke ondersteuning, inkl. uitrusting en autorisaties.
• Bijdragen aan beleid en uitvoeringsprogramma’s richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden en bestuur.
• Zorgen voor goede registratie van werkzaamheden en bijbehorende stukken.
• Meedraaien in diensten en gemeente vertegenwoordigen binnen het handhavingsproces.

Skills

Communicatief sterk

Besluitvaardig

Stressbestendig

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

HBO-bachelor

Job description

Functie: BOA regisseur

Als BOA regisseur ben je de drijvende kracht achter het handhavingsproces. Je bent inhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor het team BOA’s en zorgt, via een project- en/of procesmatige werkwijze, dat gestelde doelen worden bereikt. Je adviseert over handhavingsaspecten, communiceert de stand van zaken en zorgt dat relevante kennis binnen het team wordt gedeeld.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Inhoudelijke sturing van collega’s binnen het team en aanspreekpunt voor keten- en netwerkpartners (zoals politie en brandweer) en interne collega’s.
• Toewijzen van taken en plannen van roosters; volgen van voortgang en proactief signaleren en bespreken van knelpunten.
• Regelen van facilitaire middelen en logistieke ondersteuning, waaronder uitrusting en autorisaties.
• Bijdragen aan en adviseren over algemeen beleid en uitvoeringsprogramma’s (bijv. Handhavingsuitvoeringsprogramma, beleid vergunningverlening, toezicht en handhaving) richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden, management en bestuur.
• Zorgen voor goede registratie van werkzaamheden en bijbehorende stukken.
• Meedraaien in diensten, zichtbaar zijn in uniform en de gemeente vertegenwoordigen binnen het handhavingsproces.

Rol en vaardigheden

Je fungeert als coördinerend aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en geeft deskundig advies over het gebruik van de openbare ruimte.

Je draagt bij aan de informatievoorziening richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden, management en bestuur.

Je bevordert optimale samenwerking binnen het team en zorgt voor kennisdeling en eigenaarschap.

Aard van de functie

Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.

Organisatie

Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening-, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening
• Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOA
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
• Aantoonbare werkervaring in het sturen en/of coördineren van een team binnen de handhaving
• Aantoonbaar bereid om onregelmatige diensten te draaien, ook nacht- en weekenddiensten

Competenties

• Je bent communicatief sterk
• Je bent besluitvaardig
• Je bent stressbestendig
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026