Buitengewoon opsporingsambtenaar

Overheidzzp; Elst; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gemeente Oosterhout zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week. Je bent zichtbaar in de wijken, pakt meldingen op en signaleert onregelmatigheden ter bevordering van leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte.

Je hebt een HTV- of BOA-diploma, een geldig BOA-verklaring en rijbewijs B. Je werkt flexibel, zelfstandig en bereidt om avond- en weekenddiensten te draaien; thuiswerken is niet mogelijk.

Qualifications

• Geldig getuigschrift BOA en HTV/BOA-diploma.
• Minimaal 1 jaar ervaring in BOA-domein 1.
• Geldig rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Bereid om avonden en weekenden te werken.
• Fysiek en mentaal fit.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening).
• Inwoners correct kunnen aanspreken en de-escaleren.

Responsibilities

• Zichtbaar toezicht houden in de wijken en meldingen oppakken.
• Handhaven van regels en signaleren van overtredingen.
• Toezicht en handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast.
• Zorgen voor naleving van vergunningen en ontheffingen.

Skills

Teamwork

Flexibility

Communicatie

Stressbestendig

Education

HTV of BOA-diploma

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als BOA zichtbaar in de wijken toezicht houden, meldingen oppakken, overtredingen signaleren en gemeentelijke wet- en regelgeving handhaven om leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.

Organisatieomschrijving

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Functiebeschrijving

Buitengewoon opsporingsambtenaar

36 uur per week

De uitdaging

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou! Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).

Je rol

Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Het is van essentieel belang dat je zichtbaar aanwezig bent in de wijken, meldingen oppakt en onregelmatigheden signaleert.

Je houdt je onder andere bezig met de toezicht en handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast maar ook of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een afgeronde HTV-opleiding of een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar;

Je hebt een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Een geldig rijbewijs B;

Fysiek en mentaal fit;

Je beheerst goed de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als BOA domein 1;

Je bent flexibel en bent in staat om zelfstandig te werken;

Je bent bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

Overige informatie

Aanleveren VOG-P verklaring is verplicht.

De functie is ingeschaald in salarisschaal 7 van de CAO Gemeenten.

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Thuiswerken is niet mogelijk.

Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.

Uren en werkdagen

Aantal uur per week: 36,00

Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag; Zaterdag; Zondag

Toelichting op uur per week: Uren zijn in rooster maandag t/m zaterdag.

• Vroeg: 08.00 - 17.30 uur.
• Laat: 12.00 - 21.30 uur.

Incidenteel op zondag en later op de avond. Het rooster wordt een maand vooraf gemaakt (uiteraard afhankelijk van onderlinge wisselingen).

Klant / opdrachtgever gegevens

Klant: Gemeente Oosterhout

Afdeling: Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Werklocatie: Stadhuis

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De kandidaat heeft MBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HTV of Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie (BOA domein 1). Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
• Kandidaat bezit een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is in bezig van een geldig rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat is bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring in een middelgrote gemeente, waarbij niet alleen handhavend wordt opgetreden, maar waar ook gastheerschap hoog in het vaandel staat. Dit moet blijken uit het cv. (2 Punten)
• De kandidaat is een volwassen kandidaat die ervaring meebrengt en dit op een prettige manier ook met collega's kan en wil delen. (2 Punten)

Competenties

• Extern georiënteerd
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Ondernemend
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Integer
• Zorgvuldig
• Oplossingsgericht

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Oosterhout is gevestigd in de provincie Noord-Brabant, tussen Breda en Tilburg. Met ongeveer 55.000 inwoners is Oosterhout een bruisende en diverse gemeente. De stad staat bekend om haar rijke historie en groene omgeving. In Oosterhout zijn er tal van voorzieningen en activiteiten voor zowel inwoners als bezoekers. Van culturele evenementen tot sportfaciliteiten en van gezellige winkelstraten tot mooie natuurgebieden: Oosterhout heeft voor ieder wat wils. Als gemeente streven wij ernaar om een prettige leefomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.