Breeding Principal Bulb & Root Crops

AgriHolland; Enkhuizen; On-site; EUR 87,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Bonusregeling

Job summary

Enza Zaden zoekt een Breeding Principal die veredelingsstrategie vertaalt naar concrete doelen en processen. Je leidt gewasgroepen in een duaal model, fungeert als technisch expert en stimuleert innovatie.

Je bouwt sterke veredelingsteams op wereldwijd niveau en verbindt wetenschap met marktbehoeften. Met een Master/PhD in Plant Science en 15+ jaar ervaring ben je communicatief sterk, coachend en internationaal georiënteerd, met uitstekende beheersing van Engels en Nederlands.

Qualifications

• Master- of PhD-niveau in Plant Science of verwant vakgebied.
• Meer dan 15 jaar relevante ervaring in plantenveredeling.
• Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Leidinggeven aan gewasgroepen binnen een duaal managementmodel.
• Strategische vertaling van gewasstrategie naar veredelingsdoelen en prioriteiten.
• Technisch erkend expert op plantenveredeling, moderne veredelingsmethodieken en fytopathologie.
• Stimuleren van innovatie door nieuwe veredelingsconcepten en technieken.
• Coachen en ontwikkelen van veredelaars en technische professionals.
• Samenwerking op internationaal niveau en afstemming met diverse stakeholders.

Skills

Leiderschap

Coachingsvaardigheden

Stakeholdermanagement

Communicatievaardigheden

Internationale samenwerking

Strategisch denken

Veredelings-expertise

Engels en Nederlands vloeiend

Education

Masterdiploma of PhD in Plant Science

Job description

Enza Zaden | wo | Enkhuizen
Geplaatst: 27/08/2026

Een sterk veredelingsprogramma is essentieel om een concurrerende en innovatieve gewasportfolio te behouden. Als Breeding Principal speel je een leidende rol in het vormgeven van het langetermijnsucces van de gewasgroepen van Enza Zaden. Je vertaalt gewasstrategieën naar veredelingsrichting, versterkt de kwaliteit van veredelingsprogramma’s en stimuleert innovatie over meerdere programma’s heen. Zo draag je bij aan sterke, toekomstbestendige veredelingspijplijnen en verdere groei van Enza Zaden.

Maak het verschil als Breeding Principal

Als Breeding Principal ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veredelingsexcellentie en de langetermijnconcurrentiekracht van één of meerdere gewasgroepen. Je rapporteert aan de Vice Presisent Breeding en werkt in een duaal leiderschapsmodel samen met de Head of / Global Manager Breeding. Daarbij combineer je wetenschappelijke expertise, strategisch inzicht en innovatiekracht om de prestaties van veredelingsprogramma’s te versterken en nieuwe kansen te ontwikkelen. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van gewasstrategie, veredelingsuitvoering en technologische innovatie, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de ontwikkeling van sterke veredelingsteams en programma’s.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het bijdragen aan de strategie en planning van de gewasgroep door gewassegmentstrategieën te vertalen naar veredelingsdoelen, prioriteiten en processen die aansluiten bij de Business Dynamics;
• Het mede leidinggeven aan de gewasgroep binnen een duaal managementmodel, waarbij je zorgt voor sterke governance, afstemming en prestaties van veredelingsprogramma’s;
• Het optreden als erkend technisch expert op het gebied van plantenveredeling, moderne veredelingsmethodieken en fytopathologie binnen de gewasgroep;
• Het stimuleren van innovatie door nieuwe veredelingsconcepten, technieken en gewaskansen met een grote strategische impact te ontwikkelen en implementeren;
• Het leiden van initiatieven voor continue verbetering die de kwaliteit, efficiëntie en prestaties van veredelingsprogramma’s binnen verschillende gewassegmenten versterken;
• Het coachen en begeleiden van veredelaars, waarbij je cruciale kennis borgt en de technische expertise binnen de veredelingsorganisatie verder ontwikkelt.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Als Breeding Principal ben je een gerespecteerde en vooruitstrevende veredelingsexpert die diepgaande wetenschappelijke kennis combineert met strategische visie en een passie voor innovatie. Je weet wetenschap, marktbehoeften en bedrijfsdoelstellingen met elkaar te verbinden en bent in staat om stakeholders op verschillende niveaus te beïnvloeden. Met jouw sterke leiderschaps-, communicatie- en coachingsvaardigheden creëer je draagvlak, inspireer je anderen en draag je bij aan de toekomst van veredeling.

Verder heb jij:

• Een masterdiploma of PhD in Plant Science of een verwante studierichting;
• Meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen plantenveredeling, met een aantoonbaar trackrecord van impact en resultaten;
• Erkende expertise op het gebied van plantenveredeling, moderne veredelingsmethodieken en fytopathologie, gecombineerd met ruime praktijkervaring in de veredeling van ui- en wortelgewassen;
• Een diepgaand begrip van marktdynamiek en klantbehoeften, waardoor je veredelingsrichting kunt verbinden met commerciële waarde;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe veredelingsprogramma’s en het realiseren van continue verbetering over meerdere programma’s of gewassegmenten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement en beïnvloeding in multidisciplinaire en internationale omgevingen;
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van veredelaars en andere technische professionals;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal en de lokale taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om internationaal te reizen.

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.

Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

Maak het verschil als Breeding Principal

Als Breeding Principal ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veredelingsexcellentie en de langetermijnconcurrentiekracht van één of meerdere gewasgroepen. Je rapporteert aan de Vice Presisent Breeding en werkt in een duaal leiderschapsmodel samen met de Head of / Global Manager Breeding. Daarbij combineer je wetenschappelijke expertise, strategisch inzicht en innovatiekracht om de prestaties van veredelingsprogramma’s te versterken en nieuwe kansen te ontwikkelen. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van gewasstrategie, veredelingsuitvoering en technologische innovatie, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de ontwikkeling van sterke veredelingsteams en programma’s.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het bijdragen aan de strategie en planning van de gewasgroep door gewassegmentstrategieën te vertalen naar veredelingsdoelen, prioriteiten en processen die aansluiten bij de Business Dynamics;
• Het mede leidinggeven aan de gewasgroep binnen een duaal managementmodel, waarbij je zorgt voor sterke governance, afstemming en prestaties van veredelingsprogramma’s;
• Het optreden als erkend technisch expert op het gebied van plantenveredeling, moderne veredelingsmethodieken en fytopathologie binnen de gewasgroep;
• Het stimuleren van innovatie door nieuwe veredelingsconcepten, technieken en gewaskansen met een grote strategische impact te ontwikkelen en implementeren;
• Het leiden van initiatieven voor continue verbetering die de kwaliteit, efficiëntie en prestaties van veredelingsprogramma’s binnen verschillende gewassegmenten versterken;
• Het coachen en begeleiden van veredelaars, waarbij je cruciale kennis borgt en de technische expertise binnen de veredelingsorganisatie verder ontwikkelt.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Als Breeding Principal ben je een gerespecteerde en vooruitstrevende veredelingsexpert die diepgaande wetenschappelijke kennis combineert met strategische visie en een passie voor innovatie. Je weet wetenschap, marktbehoeften en bedrijfsdoelstellingen met elkaar te verbinden en bent in staat om stakeholders op verschillende niveaus te beïnvloeden. Met jouw sterke leiderschaps-, communicatie- en coachingsvaardigheden creëer je draagvlak, inspireer je anderen en draag je bij aan de toekomst van veredeling.

Verder heb jij:

• Een masterdiploma of PhD in Plant Science of een verwante studierichting;
• Meer dan 15 jaar relevante ervaring binnen plantenveredeling, met een aantoonbaar trackrecord van impact en resultaten;
• Erkende expertise op het gebied van plantenveredeling, moderne veredelingsmethodieken en fytopathologie, gecombineerd met ruime praktijkervaring in de veredeling van ui- en wortelgewassen;
• Een diepgaand begrip van marktdynamiek en klantbehoeften, waardoor je veredelingsrichting kunt verbinden met commerciële waarde;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe veredelingsprogramma’s en het realiseren van continue verbetering over meerdere programma’s of gewassegmenten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement en beïnvloeding in multidisciplinaire en internationale omgevingen;
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van veredelaars en andere technische professionals;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal en de lokale taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om internationaal te reizen.

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.

Laten we in contact komen

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Annemarie Weening, Senior Corporate Recruiter, via [e-mail] .

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website www.enzazaden.n l .

• Een functie voor 38 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 7.774,05 en € 11.105,78 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
• Een leaseauto;
• Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging, inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.