Medewerker Veilig Thuis

Veiligheidsregio Kennemerland; Haarlem; On-site; EUR 43,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB) 18,63%

Thuiswerkkostenvergoeding

Trainingen en ontwikkeling

Job summary

Veiligheidsregio Kennemerland zoekt meerdere nieuwe collega’s voor de functie Medewerker Veilig Thuis in Haarlem. Parttime 24–36 uur per week, met schaal 10 t/m 10 en salaris 3.843–5.748 euro bruto per maand. Je werkt nauw samen met diverse teams en draagt zorg voor veilige afhandeling van meldingen.

Naast een uitdagende rol krijg je een inwerktraject, trainingen en mogelijkheden voor een crisisfunctie. Hybride werken en vergoedingen voor thuiswerken zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding MWD of SPH/Social Work.
• SKJ- of BIG-registratie is vereist.
• Ervaring en kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Responsibilities

• Beoordeel meldingen volgens ons veiligheidsbeoordelingsproces.
• Formuleer doordacht advies voor vervolghulp bij voldoende informatie.
• Onderzoek vervolgacties met het 'dienst Onderzoek' bij ontbrekende informatie.
• Geef helder advies en werk nauw samen met ketenpartners, verslaglegging in dossiers.

Skills

Rijbewijs

Kennis huiselijk geweld

Kennis kindermishandeling

Education

HBO-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD)

SPH of Social Work

SKJ- of BIG-registratie

Job description

Wegens uitbreiding zoeken wij meerdere nieuwe collega's!
Medewerker Veilig Thuis
Voor 24-36 uur per week in Haarlem
min. € 3.843,00 max. € 5.748,00

”Ik vind het heel leuk werk, dat klinkt misschien gek in deze context van Veiligheid: maar wat ik bedoel: Het is heel mooi werk. Niemand verdient het namelijk om op te groeien met geweld achter de voordeur en/of hierin te leven. Ik ben als medewerker Veilig Thuis geen hulpverlener maar de motivator om hulpverlening aan te gaan en om verandering aan te brengen in situaties. Daarnaast doen we het als team écht samen; als ik de deur achter mij dicht trek, dan pakt een andere collega het verder op. Hierdoor is mijn werk-privé balans erg fijn.” ~ Miranda (medewerker Veilig Thuis).

Dit ga je doen
Bij Veilig Thuis komen wekelijks zo’n 70 meldingen binnen. Meldingen die ertoe doen. Samen met collega’s uit verschillende teams pak jij deze signalen op en zorg je voor een zorgvuldige en veilige afhandeling. Als medewerker Veilig Thuis ben jij vanaf het eerste moment betrokken. Je beoordeelt de melding volgens ons proces van veiligheidsbeoordeling:

• Heb je voldoende informatie en is er motivatie om hulp te aanvaarden? Dan formuleer jij een doordacht en passend advies voor vervolghulp.
• Ontbreekt informatie of is er nog geen motivatie terwijl de zorgen blijven bestaan? Dan onderzoek jij welke vervolgstappen nodig zijn door het uitvoeren van de “dienst Onderzoek”.

Op basis van de uitkomsten geef je een helder advies voor passende vervolghulp. Daarbij geldt: hulp is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Blijven de zorgen of is er onvoldoende bereidheid om hulp te accepteren? Dan ga jij het gesprek aan en, als het nodig is, leg je de casus voor aan de beschermtafel. Je werkt intensief samen met ketenpartners en zorgt voor duidelijke, zorgvuldige verslaglegging in de dossiers. Zo draag jij stap voor stap bij aan veiligheid, voor iedereen die dat nodig heeft.

Bij Veilig Thuis werken zo’n 90 bevlogen professionals die allemaal hetzelfde doel hebben: veiligheid creëren voor iedereen die dat nodig heeft. Jij komt te werken in één van onze twee teams.
Elk team heeft een eigen teamcoördinator, een gedragswetenschapper en je werkt nauw samen met onze vertrouwensartsen. Zo is er altijd expertise om op terug te vallen.

Meldingen komen op verschillende manieren binnen: via de politie, het online meldformulier of onze bureaudienst. Daarnaast werken alle teams samen in één algemene spoed box. Dat zorgt voor een sterk gevoel van eenheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Zoals collega Miranda (medewerker Veilig Thuis) het treffend zegt: “Je staat er nooit alleen voor.”

We proberen ons ook continue te verbeteren en te vernieuwen. Naast hard werken is er ook ruimte voor verbinding. Elke dinsdag en donderdag kun je vrijblijvend aansluiten bij de gezamenlijke lunch: gewoon gezellig, laagdrempelig en goed voor het teamgevoel. Steeds vaker organiseren onze expertiseteams bovendien inspirerende lunchlezingen. Interessant, leerzaam en fijn om samen te kunnen doen!

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je vindt het belangrijk om mensen écht verder te helpen en blijft rustig en duidelijk, ook wanneer een situatie spannend of stressvol is. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt, weerstand bespreekbaar maakt en mensen op een motiverende manier in beweging zet. Daarnaast werk je zorgvuldig en vertaal je gesprekken moeiteloos naar een helder en compleet dossier. Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) of SocialWork.
• Ben je SKJ- of BIG geregistreerd.
• Heb je een aantal jaren relevante werkervaring en kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Beschik jeover een rijbewijs.

Dit krijg jij van ons:
Als medewerker Veilig Thuis versterk je ons 24-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. € 3.843,00 max. € 5.748,00).
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt!
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden – na een inwerkperiode veelal op kantoor - bepalen deels waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
• Als je als medewerker Veilig Thuis bij ons start, heb je 10 trainingsdagen van het Landelijk netwerk Veilig Thuis. Daarnaast hebben wij een inwerktraject van ca. 10 maanden (of zo lang als nodig) met een vaste begeleider waar je wekelijks een contactmoment mee heeft. Ook bieden wij verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

De Veiligheidsregio Kennemerland
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.