Brandweerprofessional beroeps (24-uursdienst)

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO); Eindhoven; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

IKB 19,63% bruto jaarsalaris

ABP-pensioenpremie 2/3

Job summary

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) zoekt meerdere gemotiveerde brandweerprofessionals voor de 24-uursdienst in Eindhoven en Helmond. Je werkt 24 uur per dienst en bent zoals altijd als eerste ter plaatse bij incidenten om hulp te verlenen.

Heb je al brandweerdiploma? Dan is dat mooi; anders bieden we een opleiding van circa vijf maanden. Tijdens de dienst train je, eet en sport je met je ploeg; 2 x 24 uur diensten met rotatie 1 op, 3 af.

Qualifications

• Minimaal VMBO-diploma, leeftijdsvereiste 18 jaar.
• Nederlandse taalvaardigheid goed in woord en schrift.
• Goede medische, psychische en fysieke gezondheid.
• Bereidheid tot 5 maanden opleiding tot brandweerprofessional.

Responsibilities

• 24-uursdienst op de kazerne; eerste ter plaatse na een melding.
• Helpen bij branden, ongevallen en gevaarlijke stoffen.
• Ondersteunen van collega’s bij reanimaties.
• Deelnemen aan oefeningen en trainingen tijdens periodes van minder actie.

Skills

Rijbewijs B

Zwemdiploma B

Stressbestendigheid

Teamwork

Education

VMBO-diploma

Brandweerdiploma (pluspunt)

Job description

Wat je gaat doen

Sta jij altijd klaar om anderen te helpen? Hou je van actie én van samenwerken? Dan zijn we op zoek naar jou! Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) zoekt meerdere gemotiveerde brandweerprofessionals voor de 24-uursdienst in Eindhoven en Helmond. Of je nu al ervaring hebt bij de brandweer of het vak nog wilt leren, bij ons krijg je de kans om je in te zetten voor de veiligheid van anderen. Start nu met jouw baan in het hart van de hulpverlening.

Heb je al een brandweerdiploma of wil je in ongeveer 5 maanden worden opgeleid tot brandweerprofessional? Dan maken we graag kennis met je.

Tijdens je dienst blijf je 24 uur op de brandweerkazerne. Na een melding van een incident ben je, samen met je collega’s, als eerste ter plaatse om hulp te verlenen. Bijvoorbeeld bij een brand, verkeersongeval, stormschade of een ongeval met gevaarlijke stoffen. Ook ondersteun je andere hulpverleners bij reanimaties. Kortom: met teamwork en vakmanschap draag jij bij aan een veilige omgeving.

Op de momenten tijdens je dienst dat je niet in actie bent, blijf je vakbekwaam door deel te nemen aan oefeningen en trainingen. Omdat je diensten van 24 uur draait, breng je veel tijd door met je ploeg. Je traint, eet en sport samen met je collega’s. Bij een fulltime aanstelling werk je gemiddeld 48 uur per week. Je werkt 2 diensten van 24-uur, waarbij het rooster volgens het principe '1 op, 3 af' is ingericht: na een 24-uursdienst ben je in principe 3 dagen vrij.

De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

Aangenaam: de afdeling Repressie

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. De afdeling Repressie valt onder de sector Incidentbestrijding. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 865 brandweerprofessionals, waaronder 750 vrijwilligers en 124 medewerkers in een 24-uursdienst. Onze 124 collega’s van de 24-uursdienst werken vanuit 4 kazernes in Eindhoven en Helmond. Samen zijn ze verantwoordelijk voor de totale brandweerzorg (brandbestrijding, hulpverlening, ongevallen met gevaarlijke stoffen en betaalde hulpverlening) binnen het verzorgingsgebied.

Je werkt intensief samen met je collega’s in een ploeg en rukt uit met een tankautospuit bezet met 4 personen (TS4).

“Als brandweerprofessional biedt je hulp aan mens en maatschappij zonder jezelf te verliezen.”

– toekomstige collega, Ties Geerts (teamleider Repressie)

Voor jou herkenbaar

Je hebt direct een gevoel bij onze missie en kernwaarden. Dat is een goede start. Maar wat heb je nog meer in je bagage? Daar zijn we benieuwd naar. En ja, we hebben ook wel wat op ons verlanglijstje staan.

• Je hebt minimaal een vmbo-diploma, bent minimaal 18 jaar als je in dienst treedt en je bent in het bezit van rijbewijs B en zwemdiploma B. Dit zien we graag terug op jouw cv.
• Je hebt geen last van hoogte- of engtevrees.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt een goede medische, psychische en fysieke gezondheid.
• Je bent stressbestendig en kunt beslissingen nemen in uitdagende situaties. Je bent betrouwbaar en gedreven, hebt technisch inzicht en neemt initiatief.
• Heb je al brandweerdiploma’s? Dan is dat een pluspunt. Je stroomt dan na een inwerkprogramma in binnen de 24-uursdienst.
• Als je nog geen brandweerdiploma’s hebt, ben je bereid de fulltime opleiding van 5 maanden te volgen.
• Heb je al rijbewijs C? Dan is dat ook een pluspunt, of je bent bereid om dit op termijn te behalen.
• Een rol in de regionale crisisorganisatie is voor jou bespreekbaar. Hier krijg je natuurlijk eerst een opleiding voor en ieder jaar een aantal trainingen en oefeningen.

Goed om te weten

Het moment waarop je kunt starten, is afhankelijk van je vooropleiding:

• Heb je de benodigde brandweerdiploma’s? Dan kun je instromen met de groep die start op 1 februari 2027 met het inwerkprogramma.
• Heb je nog geen brandweerdiploma’s? Dan kun je instromen met de groep die op 1 september 2027 met de opleiding start. Dit instroommoment is gekoppeld aan de planning en beschikbaarheid van de benodigde opleidingen.

Zo weet je vooraf welk instroommoment voor jou van toepassing is.

Wat je van ons mag verwachten

Wij Hebben Vertrouwen In Onze Medewerkers. Je Mag Je Werk Op Je Eigen Manier Doen. Leren En Persoonlijke Ontwikkeling Vinden We Belangrijk, Omdat Jouw Ervaringen Ons Sterker Maken. Dus Onderzoek, Probeer Nieuwe Dingen Uit En Kom Met Frisse Ideeën. We Bieden Je Veel Vrijheid, Verantwoordelijkheid En Nog Meer

• Een aanstelling met een proefperiode van 2 jaar. Zijn we na 2 jaar nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.542,- en € 3.756,- (functieschaal 6 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Beschik je nog niet over brandweerdiploma’s? Dan word je ingeschaald in aanloopschaal 5. Het bruto maandsalaris bedraagt tussen € 2.391,- en € 3.583,- bij een 36-urige werkweek. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 7. Voorwaarde hiervoor is dat je 4 jaar op het maximum van de functionele schaal hebt gestaan en dat een recente beoordeling met eindoordeel ‘goed’ is opgemaakt.
• Bovenop jouw salaris ontvang je toelages. Deze toelages samen bedragen ongeveer tussen de € 587,- en € 630,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 19,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).

Goed om te weten: werken in de 24-uursdienst is aangemerkt als een bezwarende functie. Daarom kun je maximaal 20 jaar werkzaam zijn in deze functie. Tijdens deze periode werk je aan een persoonlijk loopbaanplan, zodat je na maximaal 20 jaar de stap kunt maken naar een tweede loopbaan binnen of buiten Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost.