Branche Solution Architect Retail

Simac IDS bv; Veldhoven; Hybrid; EUR 61,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Variabele bonus tot 1 maandsalaris

26 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling van 8%

Simac Fit & Vitaal

Hybride/ flexibel werken

Job summary

Simac zoekt een strategische sparringpartner die complexe business- en technologievraagstukken omzet in concrete oplossingen. Als Branche Solution Architect Retail vorm je de verbindende schakel tussen klantbehoefte en technische realisatie, met focus op RFID, IoT, edge computing en ERP-integratie.

Je stuurt de architectuur richting en bewaakt de integrale oplossing in de retail-omgeving. Een gecontroleerde transformatie en duidelijke communicatie naar stakeholders zijn essentieel.

Qualifications

• Verbindende, daadkrachtige en ondernemende leider op snijvlak van branche en IT.
• Minimaal 5 jaar ervaring met consultancy, architectuur, digitalisering of complexe IT-oplossingen.
• Je hebt strategisch inzicht en uitvoeringskracht.
• Je bent empathisch, besluitvaardig en communicatief sterk.

Responsibilities

• Volgt trends in jouw branche en vertaalt naar beheersbare diensten.
• Presenteert en verdedigt business cases naar klanten en collega’s op C-level.
• Toetst ontwerpen en verantwoordt de impactanalyse.
• Creëert draagvlak binnen en buiten de organisatie voor ideeën.
• Klanten meenemen en inspireren in toekomstige technologische kansen.

Skills

Consultancy ervaring

Architectuur

Digitalisering

Strategisch inzicht

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ERP-integratie

RFID-tags

IoT-sensoren

Job description

Wij zoeken een strategische sparringpartner die complexe business-en technologievraagstukken weet te vertalen naar concrete oplossingen. In de rol van architect ben jij dus precies degene die we zoeken!

Wij zijn dé marktleider in IT-oplossingen voor Retail/Healthcare en industriële omgevingen. Met een overvloed aan ervaring en een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten, gaan wij verder dan alleen technologie. Bij Simac geloven we in proactieve samenwerking en bouwen we samen met onze klanten aan de winkel van de toekomst.

Jouw rol

Als Branche Solution Architect Retail ben je verantwoordelijk voor het vertalen en koppelen van technologische ontwikkelingen tot een geïntegreerde oplossing specifiek voor onze retail klanten. Je zorgt ervoor dat diverse technologieën naadloos samenkomen in één totaaloplossing die aansluit op de behoeften van de klant. Je hebt oog voor de impact die de gekozen solution heeft op het IT-landschap van de klant.

Door een grondige analyse ben je in staat om complexe IT-uitdagingen inzichtelijk te maken en om te zetten naar overzichtelijke en praktische IT-oplossingen. Je bewaakt de samenhang en zorgt dat vernieuwingen soepel worden opgenomen in het geheel. Tot slot fungeer je als de verbindende schakel voor de klant: jij definieert samen met hen de juiste architecturale oplossingen. Je begeleidt het proces en geeft richting aan de technologische keuzes, zodat deze maximaal bijdragen aan het succes van de klant.

Hierbij word je ondersteund door de Branche Solution Lead die verantwoordelijk is voor de trends die spelen in de branches, maar ook sales die kansen moeten spotten bij klanten waar jij over na kan denken!

Je neemt het voortouw in het technologisch door vertalen van de visie naar een blauwdruk voor de retail branche binnen Simac. Je zorgt actief voor het uitdragen en bewaken van deze blauwdruk binnen de organisatie. Voor de organisatie ben jij het aanspreekpunt wanneer het gaat over techniek!

Jij hebt een cruciale kartrekkende rol in het versterken van de positie van Simac binnen de branches én binnen Simac IT Group.

Voorbeeld van een veelvoorkomend probleem: Producten liggen volgens het systeem op voorraad, terwijl ze niet in het schap liggen. Zo kan er omzet worden misgelopen, onnodige voorraad in het magazijn liggen, meer personeelskosten om het handmatig te checken, en ontevreden klanten doordat het artikel niet beschikbaar is. Een IT oplossing hiervoor zijn RFID-tags op producten, camera’s en IoT-sensoren in de winkel, Edge Computing in de winkel, AI-Modellen die voorspellende waardes genereren d.m.v. data en een integratie met het ERP, voorraad-en kassasystemen.

Wij gaan jou vragen hoe we al deze oplossingen op elkaar aangesloten kunnen worden, van hardware en software. Met kassasystemen, scanners, camera’s, maar ook de WiFi netwerken en security. Het gehele plaatje moet kloppen.

Wat ga je doen?

• Volgen van trends voor jouw branche en deze door te vertalen in beheerbare diensten;

• Presenteren en verdedigen van business cases naar klanten en collega’s op C-level;

• Toetsen van ontwerpen en verantwoordelijkheid nemen voor het maken van de impactanalyse;

• Creëren van draagvlak voor jouw ideeën en afstemmen zowel binnen als buiten de organisatie;

• Klanten meenemen en inspireren in de toekomstige technologische kansen binnen de branche;

• Waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en klanttevredenheid;

• Onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals klanten, leveranciers, en (IT) partners;

• Opstellen en bijhouden van documentatie, en maken van templates.

Wie ben jij?

We zoeken een verbindende, daadkrachtige en ondernemende leider die op het snijvlak van de branche en IT opereert. Schaalbaarheid en beheersbaarheid van de Retail blauwdruk richting klant en operatie.

Iemand die van plan tot realisatie leidt, mensen weet te enthousiasmeren en klanten weet te binden aan de Retail visie van Simac. Je werkt actief mee met het team wanneer het nodig is.

Het is een veelzijdige rol waarbij commerciële- en operationele vaardigheden, analytisch vermogen en conceptuele vaardigheden worden gevraagd.

Daarnaast beschik je over:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met consultancy, architectuur, digitalisering of complexe IT-oplossingen;

• Je brengt veel energie en executiekracht met je mee;

• Je bent gepassioneerd met alle innovatie voor de branche waar jij verantwoordelijk voor bent;

• Je bent strategisch sterk onderlegd;

• Je hebt ervaring met transformatie- en verandertrajecten;

• Je bent empathisch, besluitvaardig en communicatief krachtig;

• Je bent een faciliterend leider, je weet richting en sturing te geven aan anderen om een bepaald resultaat of doel te bereiken;

• Je bent stressbestendig; je kunt effectief blijven presteren onder tijdsdruk.

Waarom kiezen voor Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.500,- en €10.000,- passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;

• Een telefoon en laptop van de zaak;

• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;

• Een variabele bonus van max. 1 maandsalaris;

• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;

• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ waarmee je gebruik kunt maken van o.a. een nieuwe gym op ons kantoor in Veldhoven en verschillende programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;

• De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;

• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;

• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;

• Een internet- en thuiswerkvergoeding;

• Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;

• Werken in een schitterend nieuw en modern kantoor in Veldhoven dat is voorzien van de nieuwste technologische snufjes;

• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;

• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Goed om te weten

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.