BOA/Taakspecialist opvanglocaties

B&P Professionals; Ter Apel; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris conform CAO Gemeenten schaal 8

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

B&P Professionals is een detacherings- en facilitaire dienstverlener die personeel levert voor toezicht bij gemeenten met opvanglocaties. Je maakt deel uit van de flexpool binnen de THOR-afdeling en houdt toezicht op locaties in Ter Apel en omgeving.

Je bent aanspreekpunt voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties, met oog voor hun behoeften en leefbaarheid. Je werkt samen met COA, politie en wij-teams en bepaalt wanneer handhavingsinstrumenten nodig zijn.

Qualifications

• Minimaal mbo-3/4 werk- en denkniveau.
• BOA-diploma en taakspecialisatie gericht op bewoners opvanglocaties.
• RTGB-opleiding en levensreddend handelen diploma vereist.
• Kennis van relevante regelgeving zoals APV, afvalstoffenverordening, bestuursrecht en RVV; bereid tot opleidingen.
• Bereid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden en weekenden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsabilités

• Dagelijks toezicht houden op straat bij gemeenten met opvanglocaties.
• Aanspreekpunt zijn voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties.
• Oog hebben voor de behoeften en problematieken van buurtbewoners, vluchtelingen en asielzoekers.
• Proactief samenwerken met ketenpartners, zoals het COA, de politie en wij-teams.
• Bepalen wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast.
• Als verbinder optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• De werkzaamheden kwalitatief hoogwaardig uitvoeren.
• Verslagleggen en rapporteren over de werkzaamheden.

Connaissances

Communicatief en sociaal vaardig

Daadkrachtig/ oplossingsgericht

Flexibel inzetbaar

Rijbewijs B

Formation

MBO-3/4 werk- en denkniveau

BOA-diploma

RTGB-opleiding

Levensreddend handelen diploma

Outils

Rijbewijs B

Description du poste

• Dagelijks zichtbaar toezicht houden op straat bij gemeenten met opvanglocaties.
• Aanspreekpunt zijn voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties.
• Oog hebben voor de behoeften en problematieken van buurtbewoners, vluchtelingen en asielzoekers.
• Proactief samenwerken met ketenpartners, zoals het COA, de politie en wij-teams.
• Bepalen wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast.
• Als verbinder optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• De werkzaamheden kwalitatief hoogwaardig uitvoeren.
• Verslagleggen en rapporteren over de werkzaamheden.

Functieomschrijving

• Dagelijks zichtbaar toezicht houden op straat bij gemeenten met opvanglocaties.
• Aanspreekpunt zijn voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties.
• Oog hebben voor de behoeften en problematieken van buurtbewoners, vluchtelingen en asielzoekers.
• Proactief samenwerken met ketenpartners, zoals het COA, de politie en wij-teams.
• Bepalen wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast.
• Als verbinder optreden wanneer de situatie daarom vraagt.
• De werkzaamheden kwalitatief hoogwaardig uitvoeren.
• Verslagleggen en rapporteren over de werkzaamheden.

In de praktijk Je maakt deel uit van de flexpool binnen de afdeling THOR. Vanuit deze flexpool houd je toezicht bij gemeenten met opvanglocaties en werk je samen met ketenpartners aan rust en leefbaarheid in de directe omgeving. Je kunt worden ingezet in Ter Apel, gemeente Westerwolde. De samenwerking waarbij BOA’s buiten de gemeentegrenzen optreden, is uniek voor Nederland.

Functie eisen

• Je hebt minimaal mbo-3/4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van toezicht en handhaving, minimaal twee jaar ervaring op dit gebied, een BOA-diploma en een taakspecialisatie gericht op bewoners van opvanglocaties.
• Je bezit een afgeronde RTGB-opleiding en een geldig diploma levensreddend handelen.
• Je hebt relevante kennis van wet- en regelgeving, waaronder de Algemene plaatselijke verordening, de afvalstoffenverordening, het bestuursrecht en het RVV, en bent bereid werkinhoudelijk gerichte opleidingen te volgen.
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, waaronder avonden en weekenden.
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen en bezit rijbewijs B.
• Je hebt een goede mentale en fysieke conditie en beheerst de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig, sensitief, daadkrachtig en integer; je kunt relaties opbouwen en uitbreiden en omgaan met hoge werkdruk.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 8 €3.246,- tot €4.556,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.