BIM Modelleur

Dura Vermeer; Utrecht; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

43 verlofdagen

Laptop en smartphone

Bedrijfsfitnessregeling

Bijdrage voor vakbondslidmaatschap

Job summary

Een bouwonderneming in Nederland zoekt een BIM Modelleur die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van BIM-modellen voor woningconcepten. Dit omvat het vertalen van ontwerpprincipes naar 3D-modellen en samenwerking met multidisciplinaire teams. De ideale kandidaat heeft een mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde, minimaal 5 jaar ervaring, en sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Een goed salaris en veel ruimte voor groei en innovatie worden aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector.
• Een sterke visie over de bouwplaats van de toekomst.
• Oog voor detail.

Responsibilities

• BIM-modellen ontwikkelen en beheren.
• Ontwerpprincipes vertalen naar bouwtechnisch kloppende 3D-modellen.
• Samenwerken met ontwerpers, engineers en uitvoerders.

Skills

Modelleren

Communicatie

Probleemoplossend vermogen

Organisatorische vaardigheden

Education

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde

Tools

Revit

Job description

Zie jij kansen om de bouw- en vastgoedsector écht te vernieuwen?

Heb jij ideeën voor integrale oplossingen die bijdragen aan betaalbare en duurzame woningen? Ben je nieuwsgierig naar de samenhang tussen mens, proces én techniek? En wil je meewerken aan de koploperspositie van Dura Vermeer in Nederland? Dan pas jij perfect in ons landelijke woningconceptenteam!

Als Dura Vermeer zetten we volop in op woningconcepten. Met onze concepten bieden we integrale oplossingen en vergroten we ons potentieel in steeds complexere projectontwikkeling en bouw. Robert Schellekens, manager woningconcepten: “De urgentie om betaalbare, duurzame woningen te ontwikkelen die bijdragen aan het maken van goede en fijne buurten, neemt toe. Als Dura Vermeer zijn onze concepten onderdeel van ons antwoord op maatschappelijke ontwikkelingen.”

Dit wordt jouw baan

Als BIM Modelleur geef jij onze woningconcepten letterlijk vorm. Met jouw kennis van modelleren en jouw oog voor detail vertaal je ontwerpprincipes naar slimme, digitale informatiemodellen. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines – van ontwerp, engineering tot supply chain. Dit alles vindt plaats in onze Virtual Factory. Een intensieve samenwerking met onze partners bij de industrialisatie van de bouw. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: in het model én straks op onze projecten.

Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, te vernieuwen én impact te maken.

We bouwen niet alleen aan woningen, maar ook aan duurzame relaties, slimme processen en jouw ontwikkeling. Je werkt met vaste concepten én krijgt de kans om mee te denken over innovatie. Samen maken we bouwen slimmer, sneller en toekomstbestendig.

• Je ontwikkelt en beheert BIM-modellen van onze woningconcepten in Revit en andere modelleeromgevingen.
• Je vertaalt ontwerpuitgangspunten naar bouwtechnisch kloppende 3D-modellen die gereed zijn voor engineering en uitvoering.
• Je werkt nauw samen met ontwerpers, engineers, uitvoerders en partners om informatie uit te wisselen en modellen af te stemmen.
• Je signaleert verbeterkansen in het modelleerproces en draagt bij aan standaardisering en optimalisatie van workflows.
• Je denkt mee over innovaties zoals parametrisch ontwerpen, digital twins en automatisering in BIM.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector;
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills;
• Een sterke visie over de bouwplaats van de toekomst.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en [e-mail]

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.