Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lenferink zoekt een bewonersconsulent die bewoners thuis begeleidt bij de verbetering en verduurzaming van hun woning. Je bent het vaste aanspreekpunt tijdens de werkzaamheden, deelt informatie en houdt contact met het projectteam zodat bewoners weten wat er gaat gebeuren en wanneer.
Deze functie werkt afwisselend op projectlocaties en op ons kantoor in Weesp. Je hebt 3 jaar ervaring, kennis van bouwkunde en communicatie, en je krijgt ruimte om te ontwikkelen via de Lenferink Academie.
Als bewonersconsulent begeleid je mensen tijdens het verbeteren en verduurzamen van hun woning. Je spreekt bewoners thuis, organiseert bijeenkomsten en werkt samen met het projectteam. Zo merk je direct wat jouw werk oplevert: bewoners krijgen duidelijke informatie en het project kan goed doorgaan. Je bent vanaf de voorbereiding betrokken en werkt afwisselend op projectlocaties en met collega’s op ons kantoor in Weesp. Niet iedere bewoner gaat even makkelijk met veranderingen om. Daarom besteed je een groot deel van je tijd aan bewoners die moeite hebben met de werkzaamheden.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor bewoners tijdens de werkzaamheden. Je draagt actief bij aan een hoge bewonerstevredenheid. Je vertelt wat er gaat gebeuren en wanneer. Je luistert naar vragen en zorgen en houdt contact met het projectteam. Zo weten bewoners wat ze kunnen verwachten en kan het team op tijd reageren als er iets speelt.
Lenferink is een familiebedrijf met ruim 250 medewerkers en meer dan 60 jaar ervaring in vastgoedonderhoud. Vanuit tien vestigingen onderhouden, verbeteren en verduurzamen we woningen en gebouwen voor onder andere woningcorporaties, zorginstellingen en scholen.
Bij Lenferink werk je samen met vakmensen, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders die samen de schouders onder een project zetten. De lijnen zijn kort en je staat er nooit alleen voor.
Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en jezelf te ontwikkelen via de Lenferink Academie. Zo bouwen we samen aan duurzame gebouwen én aan een organisatie die elke dag een beetje beter wil worden.
Niet alle bewoners gaan even makkelijk met veranderingen om. Een groot deel van je tijd besteed je aan het omgaan met bewoners die de werkzaamheden niet zo makkelijk ondergaan.
Je stapt makkelijk op bewoners af, stelt vragen en luistert goed. Je legt duidelijk uit wat er gaat gebeuren en schrijft begrijpelijke informatie-brochures. Is een bewoner boos, bezorgd of heeft verward gedrag? Dan blijf je rustig, vraag je door en bespreek je met het projectteam wat mogelijk is. Je plant afspraken, noteert wat je afspreekt en koppelt op tijd terug als iets verandert.
Ook breng je mee:
Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Werk je minder uren? Dan passen we dit natuurlijk naar rato toe.
Vragen over de vacature en het proces? Of eerst een kop koffie drinken? Neem contact op met Dennis van der Veen, recruiter bij Lenferink, via recruitment@lenferink.com of 06 4920 4330.
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Dennis.
Dennis van der Veen
Corporate Recruiter - Rayon Midden Nederland