Bewonersbegeleider

Rochdale; Landsmeer; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding 100%

Eindejaarsgratificatie 5%

8% vakantiegeld

Pensioen SPW

Opleidingsbudget

Stoelmassage

Vers fruit

Vitaliteitsprogramma Vitaal Centraal

Lunchkennis-sessies

Projectbezoeken

Leuke bijeenkomsten

Job summary

Rochdale zoekt een bewonersbegeleider om bewoners te begeleiden bij herhuisvesting, sociaal plan-afspraken en participatie. Je organiseert bijeenkomsten, wijst knelpunten aan en werkt samen met interne en externe partners om projecten succesvol te realiseren.

Je bent betrokken bij inspecties/bezichtigingen en werkt 32–36 uur per week, hybride op meerdere locaties. Salaris volgt Cao Woondiensten.

Qualifications

• HBO-opleiding, bij voorkeur in sociaal-maatschappelijke richting.
• Minimaal drie jaar werkervaring met bewonersbegeleiding, verhuur of participatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Ervaring met maatwerkoplossingen en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Organisatorisch sterk en stressbestendig.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners bij herhuisvesting en sociaal plan-afspraken.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en individuele gesprekken.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
• Samenwerken met interne en externe partners om projecten succesvol te realiseren.
• Ondersteunen bij inspecties en bezichtigingen.

Skills

Bewonersbegeleiding

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Kennis wet- en regelgeving

Organisatievaardigheden

Stressbestendigheid

HBO-opleiding sociaal-maatschappelijk

Education

HBO-opleiding sociaal-maatschappelijk

Tools

Geen specifieke tools genoemd

Job description

Over de functie

Bouwen, bouwen, bouwen. Buurten verduurzamen en sterker maken. Kwetsbare wijken een flinke boost geven. Dat is waar jij straks aan bijdraagt in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Bij Rochdale werk jij mee aan buurten waar bewoners meer kansen krijgen — en waar jij zelf óók energie van krijgt.

JIJ en jouw werkdag
Op de afdeling Bewonersbegeleiding staan we direct in verbinding met onze huurders en geven uitvoering aan sociale projectplannen. Als bewonersbegeleider begeleid je bewoners bij vastgoedprojecten zoals groot onderhoud, renovatie en vervangende nieuwbouw. Je denkt mee met bewoners en maakt afspraken over vervangende woonruimte en financiële compensaties. Je hebt een actieve rol in het proces, werkt zelfstandig en draagt bij aan een soepele herhuisvesting.

Als bewonersbegeleider speel je een cruciale rol tijdens renovatie-, groot onderhoud- en sloopprojecten. Jij bent de schakel tussen bewoners en Rochdale. Je informeert bewoners over wat hen te wachten staat, luistert naar hun zorgen en begeleidt hen gedurende het hele proces. Dit begint bij het organiseren van bewonersbijeenkomsten, het verstrekken van informatie over de werkzaamheden, tot het begeleiden van bewoners die tijdelijk of permanent moeten verhuizen.

Je werkt nauw samen met collega-bewonersbegeleiders, verhuurmakelaars, backoffice, participatiemedewerkers en collega’s van de afdelingen Buurten, Klant en Vastgoed. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich gehoord voelen en dat projecten soepel verlopen.

Voor deze vacature bestaat jouw werkdag uit de volgende werkzaamheden:

• Begeleiden van bewoners bij herhuisvesting en sociaal plan-afspraken;
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en individuele gesprekken;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen;
• Samenwerken met interne en externe partners om projecten succesvol te realiseren;
• Ondersteunen bij inspecties en bezichtigingen.

Ons team bestaat uit 15 medewerkers: 12 bewonersbegeleiders en 3 backoffice-medewerkers. Het is een fijne en diverse groep met verschillende achtergronden.

JIJ neemt mee
Voor deze vacature beschik jij over de volgende talenten:

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal-maatschappelijke richting;
• Minimaal drie jaar werkervaring met bewonersbegeleiding, verhuur of participatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Ervaring met maatwerkoplossingen en kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Organisatorisch sterk en stressbestendig.

JIJ werkt samen voor de buurt
Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Midden in hun eigen buurt — soms gezellig, soms een tikje uitdagend. En elke dag zet JIJ je samen met zo’n 550 collega’s in om die bewoners een fijn thuis te geven. En dat doe jij nooit alleen, maar samen met heel veel collega’s en partners.

We hebben een mooie en ambitieuze opgave. En JIJ zet daarvoor jouw creativiteit, denk- én daadkracht in. Er is volop ruimte om initiatief te nemen, om jouw ideeën tot leven te brengen en jezelf te laten zien en te blijven ontwikkelen. Op ons kantoor aan het Bos en Lommerplein hangt een open sfeer. We werken hard, maar werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als het werk zelf en het liefst werken we samen. Iedereen is welkom, en we geloven dat verschillen ons juist sterker maken. Als collega’s én als organisatie.

Stap JIJ over de drempel?
Bij ons ga JIJ als Bewonersbegeleider aan de slag. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand die 32 - 36 uur per week beschikbaar is. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een inschaling in schaal H van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 3.998,- en maximaal € 5.042,-;
• flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie van 5%;
• ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.

Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre-employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister, het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een ID-check.