Beveiligingsmonteur (brandmeld) — omscholen — Arnhem

Iro-Tech Works; Arnhem; On-site; EUR 16,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO-inschaling

Direct in dienst bij opdrachtgever

Job summary

Iro-Tech Works zoekt in Arnhem gemotiveerde starters voor beveiligingstechniek. Geen ervaring vereist; je wordt opgeleid tot vakman via een BBL-traject en komt rechtstreeks in dienst bij een opdrachtgever.

Je werkt aan projecten met camerasystemen, brandmeld- en toegangsinstallaties, leert kabels trekken en systemen inregelen. Je loopt mee met een ervaren monteur en krijgt begeleiding bij elke stap.

Qualifications

• Je hebt duidelijk doel om dit vak te leren.
• Je bent gedreven en leergierig.
• Je bent betrouwbaar: afspraken nakomen en op tijd komen.
• Je wilt werken en aanpakken op de vloer.

Responsibilities

• Camerabewaking, brandmeld- en toegangsinstallaties monteren.
• Kabels trekken en systemen inregelen.
• Meelopen met een ervaren monteur en tekeningen lezen leren.
• Renovatie, nieuwbouw en utiliteit wisselen elkaar af.

Skills

Motivatie

Leergierigheid

Betrouwbaarheid

Doelgericht

Education

BBL Leerweg

Job description

Over de functie

Waar een wil is, is een weg. Wil jij de beveiligingstechniek in? Wij openen de deur bij een van onze opdrachtgevers in Arnhem — geen ervaring nodig; zíj leiden je op tot vakman.

Elke week ander werk: camerasystemen, brandmeld- en toegangsinstallaties monteren, kabels trekken en systemen inregelen. Je loopt mee met een ervaren monteur — je helpt mee, leert tekeningen lezen en hoort wáárom iets zo moet. Renovatie, nieuwbouw en utiliteit wisselen elkaar af.

Daarnaast ga je 1 dag per week naar school voor de theorie (BBL).

Functie-eisen

• Je hebt een duidelijk doel: je wílt dit vak leren.
• Je neemt motivatie mee — gedreven en leergierig.
• Je bent betrouwbaar: afspraak is afspraak, je komt op tijd.
• Je wilt werken — niet lullen maar poetsen; aanpakken op de vloer.

Wat wij bieden

• Een vaste baan rechtstreeks bij een van onze opdrachtgevers.
• Je wordt bij onze opdrachtgever opgeleid tot vakman of vakvrouw.
• CAO-inschaling van het bedrijf.
• Géén uitzend- of detacheringscontract — je komt direct in dienst.
• Persoonlijke begeleiding: je krijgt je eigen persoonlijke Talentmakelaar in de techniek, die je door je hele traject heen helpt.