A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De gemeente biedt een opdracht voor een Beveiligingsfunctionaris (BF) binnen BRP, Reisdocumenten en Suwinet, uit te voeren door een externe opdrachtnemer via BijOranje. Het team werkt aan toezicht, beveiligingswerkzaamheden en kwaliteitsverbetering onder leiding van de CIO en teamleiders.
U voert de BF-werkzaamheden uit en brengt het totale werkpakket in kaart, analyseert aard en capaciteit, en draagt bij aan een structurele inrichting van toezicht en overdraagbare processen binnen de
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO), waar innovatie en samenwerking samenkomen! Ons dynamische team omvat twee krachtige teams: informatiemanagement (inclusief informatiebeveiliging, business intelligence en onderzoek) en ICT Service (beheer). Met meer dan 65 toegewijde medewerkers - inclusief externe experts - zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Achter de schermen staat ons ondersteunende team klaar, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Proces, CISO, deliverymanager en een financieel medewerker. Kortom, bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in de wereld van informatietechnologie en -beveiliging!
De gemeente wil de werkzaamheden van de Beveiligingsfunctionaris (BF) voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet duurzaam organiseren. De opdrachtnemer voert gedurende de opdracht de noodzakelijke BF-werkzaamheden uit en brengt tegelijkertijd het totale werkpakket in kaart. Daarbij wordt inzicht gegeven in de aard, omvang en benodigde capaciteit van het werk. Reguliere beheertaken worden overgedragen aan de lijnorganisatie en specialistische werkzaamheden worden waar mogelijk vereenvoudigd en overdraagbaar gemaakt. Daarnaast wordt inzichtelijk gemaakt welke werkzaamheden onafhankelijk toezicht betreffen en hoe dit structureel kan worden ingericht.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: geen vaste dagen.
In de tekst wordt niet expliciet vermeld of hybride werken mogelijk is, echter het 'Bring Your Own Device' principe suggereert een flexibele werkomgeving.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 4 november 2026, tussen 13.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandagmiddag 2 november 2026 bericht. De bemiddeling voor deze opdracht verloopt via BijOranje.