Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie – Omgeving Den Haag/Hybride Werken

Talent123; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Talent123 zoekt een Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie. De opdracht richt zich op BRP, Reisdocumenten en Suwinet en vraagt een aanpak gericht op toekomstbestendig borging en overdracht naar de lijnorganisatie.

Je werkt aan onafhankelijk toezicht, vereenvoudigt specialistische werkzaamheden en documenteert keurig alle fases voor ENSIA-verantwoording en rapportages aan de opdrachtgever.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in informatiebeveiliging, interne controle of auditing.
• Minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring.
• Minimaal HBO-niveau afgerond.
• Beschrijven en overdragen van werkzaamheden aan lijnorganisatie vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van noodzakelijke beveiligingswerkzaamheden incl. ENSIA-verantwoording.
• Inventariseren en analyseren van werkzaamheden, verantwoordelijkheden en capaciteit.
• Onderscheiden van beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht.
• Overdragen van beheertaken aan de lijnorganisatie met documentatie.
• Ontwerpen van toezichtstructuur in afstemming met de CISO.
• Rapporteren over voortgang, capaciteit en organisatie-inrichting.
• Plan van aanpak en eindrapportage met adviezen.

Skills

Integriteit

Analytisch vermogen

Verantwoordelijkheid

Eigenaarschap

Kwaliteitsgerichtheid

Nauwkeurigheid

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

• Aanleiding: De organisatie wil de werkzaamheden van de beveiligingsfunctionaris voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet duurzaam organiseren. Tijdens de opdracht moeten de noodzakelijke werkzaamheden doorgaan én worden getransformeerd naar een structureel, overdraagbaar en geborgd werkmodel.

• Bedoeling: Een toekomstbestendig ingerichte beveiligingsfunctie met geborgde beheertaken, overdraagbare specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je combineert integriteit en onafhankelijkheid met een sterk analytisch vermogen en projectmatige veranderkracht. Je kunt beveiligings- en toezichtswerkzaamheden doorgronden, processen vereenvoudigen en de overdracht en borging binnen een gemeentelijke organisatie begeleiden.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland. Binnen de organisatie werken informatiemanagement, informatiebeveiliging, business intelligence, onderzoek en ICT-beheer samen aan betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening. De lijnen zijn kort en samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering staan centraal.

Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie

Als Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie combineer je uitvoering met ontwikkeling en verandering. Je voert gedurende de opdracht de noodzakelijke werkzaamheden van de beveiligingsfunctionaris uit voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet, conform geldende wet- en regelgeving en verantwoordingskaders, inclusief de ENSIA-verantwoording. Tegelijkertijd breng je het totale werkpakket, de verantwoordelijkheden en de benodigde capaciteit in kaart. Na deze eerste domeinen breid je de inventarisatie uit naar overige domeinen.

Je maakt een duidelijke scheiding tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht. Specialistische werkzaamheden vereenvoudig je waar mogelijk. Reguliere beheertaken en vereenvoudigde werkzaamheden draag je als Projectleider Transformatie en Borging Beveiligingsfunctie over aan de lijnorganisatie en je begeleidt de organisatorische veranderingen die nodig zijn om deze duurzaam te borgen. In afstemming met de CISO ontwerp en realiseer je een werkbare, toekomstbestendige toezicht- en rapportagestructuur.

De opdracht vraagt daarmee om zowel inhoudelijke kennis van informatiebeveiliging, compliance en toezicht als ervaring met transformatie, procesverbetering, kennisoverdracht en organisatorische borging.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Uitvoeren van de noodzakelijke werkzaamheden van de beveiligingsfunctionaris voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet, inclusief de ENSIA-verantwoording;
• Inventariseren en analyseren van alle werkzaamheden, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit, eerst voor BRP, Reisdocumenten en Suwinet en vervolgens voor overige domeinen;
• Onderscheiden van beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht;
• Vereenvoudigen, standaardiseren en documenteren van specialistische werkzaamheden waar mogelijk;
• Overdragen van reguliere beheertaken en vereenvoudigde werkzaamheden aan de lijnorganisatie, inclusief kennisoverdracht en documentatie;
• Ontwerpen en inrichten van een toekomstbestendige toezichtstructuur en functiescheiding in afstemming met de CISO;
• Begeleiden van de organisatorische veranderingen rond overdracht, implementatie en borging van werkzaamheden;
• Rapporteren over voortgang, capaciteit, organisatie-inrichting en structurele positionering van de beveiligingsfunctie.
• Een plan van aanpak met prioriteiten en planning;
• Een actueel overzicht van alle BF-werkzaamheden, inclusief omvang, ureninschatting, benodigde capaciteit en verdeling naar beheer, specialistische werkzaamheden en toezicht;
• Een duidelijke scheiding tussen beheertaken, specialistische werkzaamheden en onafhankelijk toezicht;
• Overgedragen en geborgde beheertaken binnen de lijnorganisatie;
• Vereenvoudigde en geborgde specialistische werkzaamheden;
• Maandelijkse voortgangsrapportages aan de opdrachtgever;
• Een capaciteits- en organisatieadvies;
• Werkinstructies en overdrachtsdocumentatie voor de lijnorganisatie;
• Een ingerichte toezicht- en rapportagestructuur, inclusief beschreven functiescheiding;
• Een eindrapportage met advies over de structurele inrichting van de beveiligingsfunctie, inclusief benodigde formatie en positionering.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 32 uur per week;
• Gesprekken op woensdag 4 november 2026 in de middag;
• Zonder overheidservaring heeft het wel zin om te reageren;
• Bring Your Own Device is van toepassing: je gebruikt voor de uitvoering van de opdracht eigen IT-middelen, waaronder laptop en telefoon met abonnement en bijbehorende accessoires;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met informatiebeveiliging, interne controle, auditing, compliance en/of beveiligingsfuncties;
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente;
• Werkervaring met het uitvoeren van controles, audits, reviews en/of toezichtswerkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of gegevensbescherming;
• Werkervaring met het beschrijven, verbeteren en overdragen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden aan een lijnorganisatie.

Wensen

• Werkervaring als Beveiligingsfunctionaris (BF), Security Officer, Information Security Officer of in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie;
• Werkervaring met het inventariseren, analyseren en inzichtelijk maken van werkzaamheden, verantwoordelijkheden, processen en capaciteitsbehoefte voor organisatorische inrichting en besluitvorming;
• Werkervaring met het vereenvoudigen, standaardiseren, documenteren en verbeteren van processen, werkzaamheden en werkwijzen binnen een organisatie;
• Werkervaring met het overdragen, implementeren en borgen van werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden binnen een lijnorganisatie, inclusief kennisoverdracht en documentatie;
• Werkervaring met toezicht, compliance, interne controles, audits en/of onafhankelijke toetsing binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
• Werkervaring met BRP, Reisdocumenten en Suwinet. Ervaring met alle drie de werkgebieden heeft de voorkeur boven ervaring met twee, één of geen van deze werkgebieden.

Competenties

• Integriteit en onafhankelijkheid;
• Verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
• Analytisch vermogen;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Nauwkeurigheid.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

• Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.