Beurs Content Marketeer - Impactvolle Eventcontent

Packaging Innovations & Empack; Gorinchem; Hybrid; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

25 vrije dagen

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Packaging Innovations & Empack in Gorinchem is op zoek naar een content marketeer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beursconcepten en sterke content. Je werkt samen met partners om evenementen te versterken en bouwt een relevant netwerk op. Je hebt HBO-niveau met een specialisatie in marketing/communicatie en minimaal 2-5 jaar ervaring in de marketingsector. Thuiswerken is mogelijk en er zijn interessante voordelen zoals vakantiegeld en een bonusregeling.

Qualifications

• Minimaal 2-5 jaar marketingervaring.
• Uitmuntende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Goede planning, timing en overzicht zijn vereist.

Responsibilities

• Betrokken bij de ontwikkeling van het beursconcept.
• Vertalen van trends naar sterke content.
• Netwerken en het verbinden van relevante partijen.

Skills

Online marketing

Contentmarketing

E-mailmarketing

Communicatievaardigheden

Creativiteit

Netwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

Marketing/communicatie specialisatie

Job description

Bij Easyfairs houden we van live events: ze verbinden mensen en communities, laten zien wat er speelt in uiteenlopende industrieën en stimuleren innovaties. Wij willen betekenisvolle ervaringen bieden die onze exposanten en bezoekers niet snel vergeten.

Bij Easyfairs geloven wij in een gezonde mix van gedrevenheid, dynamiek en plezier. Onze ambitie om tot de top te behoren vereist heldere doelstellingen en een vooruitstrevende houding. Daarom stimuleren we creativiteit en ondernemerschap, en investeren we in de ontwikkeling van onze mensen. Transparante communicatie en efficiënte samenwerking hebben ons een prominente plaats opgeleverd in de wereldwijde top 20 van beursorganisatoren. We zijn ervan overtuigd dat een werkomgeving met fun als pijler leidt tot betere prestaties en tevreden teams. Met plezier als bindmiddel, bereiken we samen pieken, vieren we onze successen en brengen we mensen écht samen. Deze gedrevenheid en fun, samen met de dynamiek in ons DNA, stelt ons in staat om 40+ events per jaar te realiseren. Dat is onze overtuiging, dat is Easyfairs.

Onze nieuwe content marketeer

Krijg jij energie van het schakelen met de markt en het vertalen van ideeën naar concrete, zichtbare concepten?

Als content marketeer duik jij vol in onze beurzen en weet je precies wat er speelt. Je haalt actief input op bij partners en vertaalt dit naar sterke thema’s, content en concepten die zichtbaar zijn op het event en écht impact maken.

Je werkt nauw samen met brancheverenigingen, mediapartijen, sprekers en exposanten. Samen bouwen jullie aan het event: van inhoudelijke programmering en thematische area’s tot activaties op de beursvloer en daarbuiten. Ook online ben je zichtbaar met content zoals nieuwsartikelen, video’s en persberichten die de doelgroep raken.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Binnen deze rol werk je actief mee aan de inhoud, positionering en groei van jouw beursportfolio. Jij bent de drijvende kracht achter sterke content, relevante thema’s en een eventconcept dat aansluit bij wat er leeft in de markt.

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkeling van de beurs.
• Je vertaalt trends en doelgroep behoeften naar sterke content en programmering.
• Je schakelt met exposanten en sprekers om een relevant programma neer te zetten.
• Je zorgt voor content en communicatie die de doelgroep raakt en het event versterkt.
• Je bouwt actief aan je netwerk en verbindt de juiste partijen aan het event.
• Je bepaalt mede de inhoud en positionering van het event.
  
  

Je komt te werken binnen één van de zeven eventteams (Clusters). Elk cluster bestaat uit een combinatie van accountmanagers, content marketeers en campagne marketeers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een eigen portfolio aan beurzen en evenementen en werken jullie continu aan het versterken en laten groeien van deze merken.

In deze rol rapporteer je aan de Head of Cluster.

• HBO werk- en denkniveau (pré met een marketing/communicatie specialisatie);
• Beschikbaar tussen de 32 en 38 uur per week
• Je hebt kennis van en ervaring met (online) marketing, contentmarketing, E-mailmarketing en marketing automation;
• Je maakt makkelijk contact en bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties;
• Uitmuntende communicatievaardigheid in woord, geschrift (on- en offline): schrijven is je tweede natuur;
• Je bent creatief, ondernemend, resultaatgericht, en stelt altijd de klant centraal;
• Je hebt een goed gevoel voor planning, timing en overzicht;
• Je hebt affiniteit met de Evenementenbranche
• Bij voorkeur tenminste 2-5 jaar marketingervaring.
  
  

Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.

Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.

Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld

Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.

Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.

Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.

Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.

Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.

Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.

Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.

Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!

Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.

Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!

Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.

Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.