Strategy & Business Development Manager

Packaging Innovations & Empack; Gorinchem; Hybrid; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Bonus 15% op jaarbasis

Pensioen ASR 4,2%

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

25 vrije dagen

Job summary

Easyfairs Nederland zoekt een Strategy & Business Development Manager die samen met de CEO richting geeft aan duurzame groei en een portfolio van evenementen verder ontwikkelt. Je vertaalt strategische ambities naar concrete acties en werkt met zeven clusters en het globale M&A-team.

Je analyseert marktkansen, leidt nieuwe beursconcepten van idee tot lancering, en onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders zoals brancheverenigingen en overheden.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring in corporate/ growth strategy of strategy-/managementconsulting.
• Opleiding in bedrijfskundige, economische of analytische richting.
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om data om te zetten in inzichten.
• Proactieve houding met growth- en resultaatgerichte mindset; senior stakeholders beïnvloeden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van groeistrategie voor Easyfairs Nederland, inclusief nieuwe beursconcepten en M&A.
• Leiden van de ontwikkeling van nieuwe evenementen van signaleren tot lancering, incl. marktanalyse en stakeholderinbreng.
• Ondersteunen van overnamekansen in NL in samenwerking met Group M&A.
• Analyseren van bestaande portfolio en groei initiatieven in samenwerking met Data-team.
• Presentaties voor directie/Board op basis van datagedreven inzichten.
• Opbouwen van duurzame relaties met brancheverenigingen, media en overheden.

Skills

Strategisch denken

Analytisch denken

Stakeholder management

Communicatie

PowerPoint en Excel

Internationale mindset

Nederlands en Engels

Education

Bedrijfskunde / Economie (analytisch richting)

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Ben jij een strategische denker met een ondernemende mindset? Wil jij de toekomst van toonaangevende evenementen in Nederland mede vormgeven? Bij Easyfairs, één van de grootste beursorganisatoren ter wereld, krijg je de kans om nieuwe groeikansen te signaleren, strategie om te zetten in resultaat en impact te maken op ons eventportfolio.

Jouw missie

Als Strategy & Business Development Manager speel je een centrale rol in het vormgeven van de strategie voor Easyfairs Nederland. In nauwe samenwerking met de CEO Nederland en de eventteams geef je richting aan duurzame groei en vertaal je strategische ambities naar concrete resultaten.

Je bent de drijvende kracht achter het signaleren, ontwikkelen en realiseren van nieuwe groeikansen. Van het lanceren van nieuwe evenementen en het begeleiden van overnames en acquisities (M&A) tot het strategisch door ontwikkelen, herpositioneren en optimaliseren van bestaande eventconcepten. Je werkt daarbij aan een veelzijdige portfolio in uiteenlopende sectoren, van industrie en landbouw tot retail, entertainment en nog veel meer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van de groeistrategie: Je bent verantwoordelijk voor de groeistrategie van Easyfairs Nederland, met een focus op nieuwe beursconcepten, overnames (M&A) en de verdere ontwikkeling van de bestaande evenementenportfolio.
• Nieuwe beursconcepten: Je leidt de ontwikkeling van nieuwe evenementen van A tot Z: van het signaleren van marktkansen en het valideren van marktpotentieel tot de uiteindelijke lancering. Hierbij maak je gebruik van diepgaande markt-, sector- en concurrentieanalyses en inzichten van belangrijke stakeholders. Je ondersteunt de eventteams bij een succesvolle introductie en uitvoering.
• Mergers & Acquisitions (M&A): Je identificeert, prioriteert en ondersteunt overnamekansen in Nederland. Daarbij werk je nauw samen met het internationale Group M&A-team van Easyfairs gedurende het volledige acquisitieproces.
• Groei van de bestaande portfolio: Samen met de eventteams analyseer je groeikansen binnen de bestaande evenementenportfolio. Op basis van data-analyses, stakeholderinterviews en beursbezoeken bepaal je de positionering van evenementen en implementeer je initiatieven die bijdragen aan verdere groei, in samenwerking met het Data-team.
• Presentaties voor directie en Board: Je ontwikkelt overtuigende, datagedreven presentaties die de directie en Board ondersteunen bij strategische besluitvorming over nieuwe beurslanceringen, groeiplannen en investeringskansen.
• Stakeholdermanagement: Je bouwt duurzame relaties op met belangrijke externe stakeholders, zoals brancheverenigingen, media, lokale overheden en strategische exposanten. Samen met de eventteams zorg je voor een sterke samenwerking en draagvlak voor de groeistrategie.

Als Strategy & Business Development Manager werk je nauw samen met zeven eventteams, die wij binnen Easyfairs ‘Clusters’ noemen. Elk Cluster bestaat uit een team van sales- en marketingcollega’s en is verantwoordelijk voor een eigen portfolio van beurzen en evenementen. Daarnaast werk je ook nauw samen met het Easyfairs Global M&A-team.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CEO en speel je een sleutelrol in het versterken van onze commerciële groei en successen.

• Minimaal 4 jaar ervaring in corporate strategy, growth strategy of strategy-/managementconsulting.
• Een afgeronde opleiding in een bedrijfskundige, economische of analytische richting.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om data te analyseren en hieruit waardevolle inzichten te halen.
• Een proactieve instelling met een sterke groei- en resultaatgerichte mindset. Je bent ambitieus, nieuwsgierig en weet senior stakeholders te beïnvloeden en mee te nemen.
• Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Een samenwerkingsgerichte houding en een internationale mindset.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Ervaring met en een uitstekende beheersing van PowerPoint en Excel.

Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren metname B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.

Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld

Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling van 15% op jaarbasis van je brutoloon (min vakantiegeld).

Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.

Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.

Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.

Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.

Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.

Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!

Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.

Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!

Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.

Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideien en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.