Bestuursleden

BPnieuws; Zeewolde; Remote; EUR 5,000 - 9,000; Part time

Job summary

Stichting Beheer NZ27 in Zeewolde zoekt twee betrokken en onafhankelijke bestuursleden die willen bijdragen aan een toekomstbestendig biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf.

De kandidaten hebben kennis op landbouw/innovatie of financiën/governance; de tijdsbesteding is circa 40–50 uur per jaar en de functie is bezoldigd. Belangrijke kenmerken zijn onafhankelijk denkvermogen, maatschappelijke betrokkenheid en lange termijn visie.

Qualifications

• Kandidaten hebben expertise in landbouw, innovatie, ondernemerschap, financiën of governance.
• Affiniteit met biologische/biodynamische landbouw is gewenst.
• Kandidaten moeten onafhankelijk kunnen functioneren en een lange termijn visie tonen.
• Ervaring in bestuur of toezicht is een pré.

Responsibilities

• Bewaken van missie, identiteit en maatschappelijke doelstellingen van NZ27.
• Meedenken over strategische ontwikkeling en langetermijncontinuïteit.
• Zorgvuldig invulling geven aan bestuurlijke verantwoordelijkheid en aandeelhoudersrol.
• Bijdragen aan goed bestuur, onafhankelijke oordeelsvorming en zorgvuldige besluitvorming.
• Volgen en beoordelen van ontwikkelingen op bedrijfsvoering, financiën, landbouw en innovatie.
• Bijdragen aan samenwerking binnen het bestuur en met de directie.
• Ondersteunen van initiatieven rond onderzoek, innovatie en kennisdeling.

Skills

Landbouw

Innovatie

Ondernemerschap

Financiën

Governance

Robotica

Digitalisering

Smart farming

Precisielandbouw

Job description

Stichting Beheer NZ27 in Zeewolde zoekt twee bestuursleden die willen bijdragen aan de toekomst van een biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf. De stichting zoekt kandidaten met expertise op het gebied van landbouw, innovatie, ondernemerschap, financiën of governance. Het betreft een bezoldigde bestuurlijke nevenfunctie met een tijdsbesteding van circa 40–50 uur per jaar.

Het Algemeen Bestuur van Stichting Beheer NZ27 bestaat momenteel uit vier leden. Drie leden van het Algemeen Bestuur vormen tevens de Raad van Commissarissen van de B.V.
Het Algemeen Bestuur richt zich op het bewaken van de missie, de strategische koers, de continuïteit en de langetermijnbelangen van NZ27.

Eind 2026 neemt een huidig bestuurslid dat deel uitmaakt van de RvC afscheid. Daarmee ontstaat een vacature voor directe opvolging. Daarnaast wil de stichting het bestuur versterken met een extra lid. Met de benoeming van twee nieuwe bestuurders zal het Algemeen Bestuur uiteindelijk uit vijf personen bestaan. Deze ontwikkeling biedt ruimte om de deskundigheid binnen het bestuur verder te verbreden en nieuwe perspectieven toe te voegen.

De bestuurlijke opgave

De uitdaging voor NZ27 is om de oorspronkelijke missie en biologisch-dynamische uitgangspunten duurzaam te verbinden met professioneel ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid en een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Het bestuur heeft daarin een richtinggevende, bewakende en verbindende rol. Daarbij is het belangrijk om strategisch vooruit te kijken, de juiste vragen te stellen en ruimte te bieden aan de directie om te ondernemen.
Ook ontwikkelingen op het gebied van landbouwtechnologie, digitalisering en innovatie vragen om een open en toekomstgerichte blik, waarbij de uitgangspunten van biologisch-dynamische landbouw leidend blijven.

Twee complementaire bestuursprofielen

Stichting Beheer NZ27 zoekt twee betrokken en onafhankelijke bestuursleden die vanuit hun kennis, ervaring en persoonlijkheid bijdragen aan een evenwichtige samenstelling van het bestuur. Wij onderscheiden twee aandachtsgebieden. Het gaat nadrukkelijk om complementaire deskundigheid: kandidaten hoeven niet alle genoemde kennisgebieden te beheersen.’.

Profiel 1: Agrarisch, maatschappelijk en innovatie

Je hebt een relevante achtergrond in landbouw, agronomie, bodem- en natuurbeheer, biologisch-dynamische landbouw of kennisontwikkeling. Je begrijpt de maatschappelijke betekenis van toekomstbestendige landbouw en hebt oog voor de verbinding tussen landbouwpraktijk, ecologie en samenleving. Bijzonder interessant is een kandidaat die technologische ontwikkelingen op het gebied van robotica, digitalisering, smart farming en precisielandbouw kan verbinden met de uitgangspunten en waarden van biologisch-dynamische landbouw. Je kunt nieuwe ontwikkelingen vanuit een brede visie beoordelen en hebt gevoel voor het belang van onderzoek, samenwerking en kennisdeling.

Profiel 2: Ondernemerschap, financiën en governance

Je hebt relevante ervaring met ondernemerschap, strategische bedrijfsvoering, financiën, risicobeheersing, governance of aandeelhoudersvraagstukken. Je begrijpt de dynamiek van een onderneming en kunt vanuit een onafhankelijk perspectief meedenken over de strategische keuzes en continuïteit op lange termijn. Je bent in staat om de juiste vragen te stellen, financiële en bedrijfsmatige ontwikkelingen op hoofdlijnen te beoordelen en als constructieve gesprekspartner op te treden. Ervaring met bestuurlijke of toezichthoudende verantwoordelijkheden is een pré.

Taken en verantwoordelijkheden

Als algemeen bestuurslid draag je samen met de overige bestuursleden verantwoordelijkheid voor de bestuurlijke koers en continuïteit van Stichting Beheer NZ27. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• Bewaken van de missie, identiteit en maatschappelijke doelstellingen van NZ27.
• Meedenken over de strategische ontwikkeling en langetermijncontinuïteit van de stichting en onderneming.
• Zorgvuldig invulling geven aan de bestuurlijke verantwoordelijkheid en aandeelhoudersrol van de stichting.
• Bijdragen aan goed bestuur, onafhankelijke oordeelsvorming en zorgvuldige besluitvorming.
• Volgen en beoordelen van relevante ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, landbouw en innovatie.
• Bijdragen aan een constructieve samenwerking binnen het bestuur en met de directie.
• Ondersteunen van initiatieven rond onderzoek, innovatie en kennisdeling vanuit een strategische en bestuurlijke rol.

De specifieke betrokkenheid bij de toezichthoudende taken richting de exploitatie-BV wordt bepaald door de formele taakverdeling en bevoegdheden binnen het bestuur.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken twee persoonlijkheden die zich verbonden voelen met de missie van NZ27 en vanuit hun professionele achtergrond en maatschappelijke betrokkenheid een waardevolle bijdrage willen leveren.

Daarbij vinden wij de volgende eigenschappen belangrijk:

• Strategisch denkvermogen en een onafhankelijke, kritische en constructieve
• Betrokkenheid bij biologische of biodynamische landbouw, zorgvuldig bodembeheer en maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.
• Nieuwsgierigheid naar maatschappelijke, economische en technologische ontwikkelingen.
• Een verbindende en samenwerkingsgerichte instelling.
• Het vermogen om op hoofdlijnen te denken en voldoende afstand te bewaren tot de operationele bedrijfsvoering.
• Integriteit, bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De bereidheid om zich voor meerdere jaren aan NZ27 te verbinden.

Ervaring in een bestuurs- of toezichthoudende functie is welkom. Ook kandidaten met een sterke inhoudelijke achtergrond die zich verder willen ontwikkelen in een bestuurlijke rol worden nadrukkelijk uitgenodigd. Belangrijk is dat kandidaten onafhankelijk kunnen functioneren en geen belangen hebben die een zorgvuldige vervulling van de functie in de weg staan. Stichting beheer NZ27 streeft naar een evenwichtige en diverse samenstelling van het bestuur en nodigt vrouwen nadrukkelijk uit om te reageren. Als bestuurslid krijg je de mogelijkheid om:

• Bij te dragen aan de langetermijntoekomst van een uniek biologisch-dynamisch landbouwbedrijf.
• Maatschappelijke betrokkenheid te verbinden met ondernemerschap, strategisch inzicht en innovatie.
• Invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige landbouw.
• Samen te werken met een betrokken bestuur, professionele directie en relevante partners uit landbouw, onderzoek en onderwijs.

Tijdsbesteding en bezoldiging

De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt circa 40–50 uur per jaar. Dit omvat naar verwachting vijf tot zes bestuursvergaderingen inclusief voorbereiding,(bijdragen aan) een jaarlijkse strategie- of bedrijfsdag en incidenteel aanvullend overleg of vertegenwoordiging. In het eerste jaar kan het tijdsbesteding door kennismaking en inwerken iets hoger liggen. Het betreft een bezoldigde bestuursfunctie. Redelijke, vooraf afgestemde reis- en onkosten worden conform de afspraken van de stichting vergoed.

De werving en selectie wordt namens Stichting Beheer NZ27 begeleid door Doornbos Werving & Selectie.

Een referentieonderzoek en toets op mogelijke belangenverstrengeling kunnen onderdeel zijn van de procedure.