Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Katwijk is op zoek naar een bestuurscommunicatieadviseur die wethouders ondersteunt bij communicatie en zichtbare, begrijpelijke verhalen zet rondom coalitie-akkoord en bestuurlijke ambities. Je werkt tussen bestuur, ambtelijke organisatie, gemeenteraad en media en bewaakt het grotere verhaal.
Je geeft strategisch advies, ontwikkelt communicatiestrategieën en vertaalt deze naar concrete aanpakken en kernboodschappen, met focus op draagvlak in raad en samenleving.
Ben jij een strategische communicatieadviseur die stevig naast bestuurders staat, politiek-bestuurlijke verhoudingen feilloos aanvoelt en het grotere verhaal weet te bewaken? Bij gemeente Katwijk zoeken we een bestuurscommunicatieadviseur die onze wethouders helpt hun rol goed te vervullen in een complexe, maatschappelijke omgeving.
Je stapt daarbij in op een bijzonder en mooi moment. Met de vorming van een nieuwe coalitie en een nieuw coalitieakkoord ligt er een stevige bestuurlijke agenda voor de komende jaren. Jij speelt een belangrijke rol in het zichtbaar, begrijpelijk en herkenbaar maken van deze ambities voor inwoners, partners en andere stakeholders.
Als bestuurscommunicatieadviseur ondersteun je één of meerdere bestuurders (wethouder/portefeuillehouder) in de volle breedte van hun portefeuille. Jij bent hun eerste aanspreekpunt voor communicatie.
Je beweegt je soepel tussen het politieke bestuur, de ambtelijke organisatie, de gemeenteraad, media en samenleving. Je houdt het grotere verhaal van het coalitieakkoord scherp in het vizier en zorgt dat boodschappen van het bestuur consistent, herkenbaar en begrijpelijk zijn.
Onze unit telt twintig collega's: adviseurs, contentspecialisten, wijkregisseurs, online klantcontactspecialisten en een communicatie- en wijkregiemedewerker. De communicatieadviseurs houden zich bezig met projectcommunicatie en bestuur communicatie. Voor dat laatste onderdeel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Als unit sparren we met elkaar over belangrijke ontwikkelingen, ideeën en strategische onderwerpen. We werken volgens het principe van zelforganisatie. Zonder leidinggevende sturen we zelf op resultaten en regelen we praktische zaken. Dat vraagt om collega's die verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team.
We zoeken daarom iemand die niet alleen sterk adviseert, maar ook energie krijgt van het verbeteren van samenwerking, het aanscherpen van werkwijzen en het verder ontwikkelen van onze unit. Dit biedt alle ruimte om met nieuwe, creatieve ideeën aan de slag te gaan.
Je houdt van het vak én van de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent scherp op timing, toon en tactiek.
Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende:
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lotte van der Woerd (06 24 76 89 81). Zij vertelt je graag meer over het werk, het team en de uitdagingen die er liggen.
interne medewerkers hebben voorrang in het sollicitatieproces. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober tussen 12.45 en 15.30 uur.