Bestuursadviseur (Schiedam)

Kenonz; Schiedam; On-site; EUR 54,000 - 74,000; Full time

Job summary

Gemeente Schiedam zoekt een Bestuursadviseur die de verbindende kracht is tussen bestuurders en de organisatie, zodat inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners weloverwogen keuzes kunnen maken. Je werkt op het snijvlak van politiek, bestuur en ambtelijke organisatie en bent de vaste adviseur van een bestuurder, met betrokkenheid bij het bredere bestuurlijke netwerk.

Je analyseert diverse vraagstukken, vertaalt complexen naar heldere adviezen en bewaakt politieke planning en voortgang

Responsibilities

• Adviseren van bestuurders, gemeentesecretaris en vakteams over complexe bestuurlijke vraagstukken.
• Voorbereiden van collegevergaderingen, politieke avonden en raadsvergaderingen.
• Analyseren van dossiers en vertalen van informatie naar heldere bestuurlijke adviezen.
• Signaleren van politieke, bestuurlijke en organisatorische risico's en kansen.
• Fungeren als sparringpartner en klankbord voor bestuur en organisatie.
• Verbinden van verschillende belangen en stakeholders binnen de organisatie.
• Bewaken van bestuurlijke prioriteiten en voortgang van dossiers.
• Coördineren en monitoren van bestuurlijke planning.
• Bewaken van moties, toezeggingen en bestuurlijke afspraken.
• Ondersteunen van bestuurders tijdens belangrijke politieke momenten.
• Begeleiden van nieuwe bestuurders bij hun introductie en inwerkperiode.

Job description

Als Bestuursadviseur bij Gemeente Schiedam ben jij die verbindende kracht. Jij zorgt ervoor dat bestuurders beschikken over de juiste inzichten, de juiste informatie en de juiste adviezen om weloverwogen keuzes te maken voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

In deze rol werk je op het snijvlak van politiek, bestuur en ambtelijke organisatie. Je bent de vaste adviseur van een bestuurder en tegelijkertijd een belangrijke schakel binnen het bredere bestuurlijke netwerk van de gemeente. Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend bespreek je een complex dossier met een vakteam, terwijl je later die dag een bestuurder voorbereidt op een collegevergadering of politiek debat. Juist die afwisseling en dynamiek geven jou energie.

Je duikt in uiteenlopende vraagstukken binnen zowel het fysieke als het sociale domein. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen. Je analyseert informatie, brengt verschillende belangen samen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je altijd verder dan het dossier van vandaag. Je overziet de bestuurlijke context, signaleert risico's en kansen en denkt vooruit.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het verbinden van mensen. Je bouwt sterke relaties op binnen de organisatie en weet precies wat er speelt. Daardoor fungeer je als sparringpartner voor bestuurders, gemeentesecretaris, management en beleidsmedewerkers. Je helpt informatie te filteren, prioriteiten scherp te krijgen en bestuurlijke besluitvorming soepel te laten verlopen.

Daarnaast houd je regie op bestuurlijke processen en planning. Je bewaakt de voortgang van belangrijke dossiers, houdt zicht op politieke gevoeligheden en zorgt ervoor dat bestuurlijke afspraken, moties en toezeggingen niet uit het oog worden verloren. Jij ziet verbanden waar anderen vooral losse onderdelen zien.

Extra bijzonder is dat je onderdeel wordt van een team dat zich voorbereidt op een nieuwe bestuursperiode. Samen met je collega's speel je een belangrijke rol bij het inwerken van nieuwe bestuurders. Dankzij jouw kennis, overzicht en bestuurlijke sensitiviteit help je hen om snel effectief te zijn in hun rol.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van bestuurders, gemeentesecretaris en vakteams over complexe bestuurlijke vraagstukken.
• Voorbereiden van collegevergaderingen, politieke avonden en raadsvergaderingen.
• Analyseren van dossiers en vertalen van informatie naar heldere bestuurlijke adviezen.
• Signaleren van politieke, bestuurlijke en organisatorische risico's en kansen.
• Fungeren als sparringpartner en klankbord voor bestuur en organisatie.
• Verbinden van verschillende belangen en stakeholders binnen de organisatie.
• Bewaken van bestuurlijke prioriteiten en voortgang van dossiers.
• Coördineren en monitoren van bestuurlijke planning.
• Bewaken van moties, toezeggingen en bestuurlijke afspraken.
• Ondersteunen van bestuurders tijdens belangrijke politieke momenten.
• Bijdragen aan een soepele samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie.
• Begeleiden van nieuwe bestuurders bij hun introductie en inwerkperiode.