Beleidsmedewerker WMO

FlexIntens; Hengelo (Gld); On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor Gemeente Bronckhorst een Beleidsmedewerker WMO voor 28 uur per week. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op WMO- en sociale domeinen en werkt nauw samen met betrokken partners en interne teams om inclusieve uitvoering te waarborgen.

De positie vereist aantoonbare gemeentelijke ervaring, WMO-kennis, en ervaring met regie en budgetbeheer in projecten. Detachering is mogelijk via inlenersbeloning; zzp-ers komen niet in aanmerking.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in WMO in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken.
• Detacheringsconstructie mogelijk via inlenersbeloning; zzp-ers komen niet in aanmerking.

Responsibilities

• Beleid ontwikkelen en verbeteren: vertalen van wet- en regelgeving naar lokale maatregelen.
• Intern en extern aanspreekbaar zijn op beleidsthema's en belangen van inwoners vertegenwoordigen.
• Samenwerken met uitvoerende teams, gemeenten en stakeholders voor praktische toepasbaarheid van beleid.
• Advies aan bestuur en collega's over beleidskeuzes.
• Onderhouden van contacten met zorgaanbieders en betrokkenen voor betere resultaten.
• Monitoren van wet- en regelgeving en vertalen naar lokale maatregelen, vernieuwing Wmo-verordening.
• Verantwoordelijk voor implementatie van powerful ageing.
• Budgetverantwoordelijk binnen taakvelden.

Skills

WMO kennis

Budgetbeheer

Projectmatig werken

Gemeentelijke samenwerking

Job description

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Bronckhorst is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker WMO voor 28 uur per week.

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d'r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst

Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst

Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

Wil je bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Wil jij een cruciale rol spelen in de verbinding tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein? Ben jij een beleidsprofessional met een passie voor de onderwerpen zoals de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke opdracht voor jou! In deze opdracht krijg jij de kans om het beleid vorm te geven en daadwerkelijjk het verschil te maken voor de inwoners van onze gemeente.

In deze dynamische en veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat zorgt voor een inclusieve samenleving. Je zorgt ervoor dat het beleid op deze onderwerpen goed wordt uitgevoerd, met oog voor zowel de behoeften van onze inwoners als de mogelijkheden van andere betrokken partners en onze eigen organisatie.

Werkzaamheden

• Beleid ontwikkelen en verbeteren: je stelt beleid op en zorgt voor de vertaling van de wet- en regelgeving naar concrete maatregelen die lokaal impact hebben.
• Je bent intern en extern aanspreekbaar op jouw beleidsthema's en vertegenwoordigt daarin de belangen van onze inwoners;
• Je werkt nauw samen met uitvoerende teams, gemeenten en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat beleid effectief en praktisch toepasbaar is;
• Je adviseert het bestuur en collega's over beleidskeuzes;
• Je onderhoudt intensieve contacten met zorgaanbieders en andere betrokkenen, zodat we altijd samen optrekken voor de beste resultaten;
• Het monitoren van wet- & regelgeving en het vertalen hiervan naar lokale beleidsmaatregelen. Vernieuwing van de verordening Wmo;
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van powerful ageing;
• Budgetverantwoordelijk binnen jouw taakvelden;

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen

1. Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
2. Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren
3. Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven en overheid
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.