Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid

Triple Detachering & Advies; Rhenen; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding €0,23/km of OV-ka

Laptop & telefoon

Opleidingsbudget

Ontwikkeling & begeleiding

Teamuitjes & sociale activiteiten

Balans tussen thuiswerken en opdracht/

Opdrachten bij publieke organisaties

Job summary

Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een medewerker voor het team Duurzaamheid ter versterking van de uitvoering van verduurzamingsprojecten bij woningen en gebouwen. De functie werkt samen met het Energie Dienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht en externe bureaus voor uitvoering.

Verantwoordelijkheden omvatten isolatieactie, verduurzaming van VvE’s en maatschappelijk vastgoed, begeleiding van subsidieregelingen, en het schrijven van beleidsadviezen en jaarrapportages.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur op het gebied van verduurzaming.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week.
• Kandidaat is minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen, op maandag, dinsdag en/of donderdag.
• Kandidaat is bereid om deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen (gemiddeld één of twee keer per maand in de stad Utrecht of de regio Food Valley).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van soortgelijke projecten.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verduurzaming van de gebouwde omgeving/warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen en/of collegevoorstellen.

Responsibilities

• Het uitvoeren van de Isolatieactie (MCO-programma).
• Het uitvoeren van het project voor de verduurzaming van VvE’s.
• Indien nodig het aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen.
• Samenwerking en afstemming met de collega’s van het Energie Dienstencentrum (wekelijks online overleggen en gemiddeld één fysiek overleg per maand).
• Het stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed voor het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, door hen te wijzen op beschikbare subsidies (o.a. DUMAVA).
• Opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten voor het verduurzamen van woningen/gebouwen.
• Schrijven van beleidsadviezen, evaluaties, jaarrapportages en collegevoorstellen.

Skills

Project management

Policy advising

Stakeholder coordination

Education

HBO/bachelor niveau

Tools

MS Office

Job description

28 - 32 uur per week. Start 1 oktober voor de duur van 14 maanden, met kans op verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.

Organisatie

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling. In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Team

Je wordt onderdeel van het team Duurzaamheid. Je werkt samen met de beleidsadviseur voor Warmtetransitie en een communicatiemedewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat zo veel mogelijk grondgebonden woningen, VvE’s en maatschappelijk vastgoed wordt verduurzaamd.

Functie

Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een medewerker die het team Duurzaamheid versterkt bij de uitvoering van projecten voor de verduurzaming van woningen en andere gebouwen. De gemeente Rhenen voert deze projecten uit in samenwerking met het Energie Dienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht. In het EDC werken de provincie en ruim 20 Utrechtse gemeenten met elkaar samen om de warmtetransitie te versnellen. De provincie coördineert de projecten op provinciaal niveau. De praktische uitvoering wordt in veel gevallen gedaan door externe bureaus. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de beleidsmatige implementatie van de projecten in de eigen gemeente, afstemming met provincie en andere gemeenten en communicatiecampagnes.

Het gaat onder andere om de volgende projecten:

• Isolatieactie voor grondgebonden woningen (MCO-programma). Dit project is gestart in 2024 en loopt ten minste door tot en met 2028. Komend najaar wordt een communicatiecampagne uitgevoerd, waarbij brieven naar inwoners worden gestuurd en een bureau een huis-aan-huis-actie uitvoert. Komend najaar wordt de inkomenstoets ingevoerd voor inwoners met een laag inkomen, die in aanmerking komen voor een hoger subsidiebedrag;
• Project voor de verduurzaming van VvE’s (appartementengebouwen). De voorbereidingen hebben dit jaar plaats gevonden. De praktische uitvoering start dit najaar;
• Project voor de verduurzaming van monumenten en maatschappelijk vastgoed. Deze zal komend half jaar van start gaan.

Wat ga je doen?

• Het uitvoeren van de Isolatieactie (MCO-programma);
• Het uitvoeren van het project voor de verduurzaming van VvE’s;
• Indien nodig het aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen;
• Samenwerking en afstemming met de collega’s van het Energie Dienstencentrum (wekelijks online overleggen en gemiddeld één fysiek overleg per maand);
• Het stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed voor het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, door hen te wijzen op beschikbare subsidies (o.a. DUMAVA);
• Opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten voor het verduurzamen van woningen/gebouwen;
• Schrijven van beleidsadviezen, evaluaties, jaarrapportages en collegevoorstellen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur op het gebied van verduurzaming.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week.
• Kandidaat is minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen, op maandag, dinsdag en/of donderdag.
• Kandidaat is bereid om deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen (gemiddeld één of twee keer per maand in de stad Utrecht of de regio Food Valley).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van soortgelijke projecten.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verduurzaming van de gebouwde omgeving/warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen en/of collegevoorstellen.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 12 Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.