Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid

FlexIntens; Rhenen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt voor Gemeente Rhenen een Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid voor 28 tot 32 uur per week. Je werkt samen met de beleidsadviseur Duurzaamheid en een communicatiemedewerker aan verduurzamingsprojecten in woningen en gebouwen.

Je hebt een HBO-opleiding, minimaal 1 jaar ervaring als projectleider/beleidsadviseur verduurzaming, en bent per 1 oktober 2026 beschikbaar. Fysieke aanwezigheid in Rhenen is vereist op twee dagen per week, met enkele Utrechtse/ regio-overleggen.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur verduurzaming.
• Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week.
• Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen.
• Bereid om deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen.

Responsibilities

• Het uitvoeren van de isolatieactie (MCO-programma).
• Het uitvoeren van het project voor de verduurzaming van VvE's.
• Indien nodig het aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen.
• Samenwerking en afstemming met het Energie Dienstencentrum (wekelijks online overleg en maandelijks fysiek overleg).
• Het stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed voor verduurzaming via subsidies.
• Opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten voor verduurzaming van woningen/gebouwen.
• Schrijven van beleidsadviezen, evaluaties en jaarrapportages.

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Functiebeschrijving Voor de Gemeente Rhenen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Warmtetransitie/Duurzaamheid voor 28 tot 32 uur per week.

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Team

Je wordt onderdeel van het team Duurzaamheid. Je werkt samen met de beleidsadviseur voor Warmtetransitie en een communicatiemedewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat zo veel mogelijk grondgebonden woningen, VvE's en maatschappelijk vastgoed wordt verduurzaamd.

Opdracht

Gemeente Rhenen zoekt tijdelijk een medewerker die het team Duurzaamheid versterkt bij de uitvoering van projecten voor de verduurzaming van woningen en andere gebouwen. De gemeente Rhenen voert deze projecten uit in samenwerking met het Energie Dienstencentrum (EDC) van de provincie Utrecht. In het EDC werken de provincie en ruim 20 Utrechtse gemeenten met elkaar samen om de warmtetransitie te versnellen. De provincie coördineert de projecten op provinciaal niveau. De praktische uitvoering wordt in veel gevallen gedaan door externe bureaus. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de beleidsmatige implementatie van de projecten in de eigen gemeente, afstemming met provincie en andere gemeenten en communicatiecampagnes.

Het gaat onder andere om de volgende projecten:

• Isolatieactie voor grondgebonden woningen (MCO-programma). Dit project is gestart in 2024 en loopt ten minste door tot en met 2028. Komend najaar wordt een communicatiecampagne uitgevoerd, waarbij brieven naar inwoners worden gestuurd en een bureau een huis-aan-huis-actie voert. Komend najaar wordt de inkomenstoets ingevoerd voor inwoners met een laag inkomen, die in aanmerking komen voor een hoger subsidiebedrag;


• Project voor de verduurzaming van VvE's (appartementengebouwen). De voorbereidingen hebben dit jaar plaatsgevonden. De praktische uitvoering start dit najaar;


• Project voor de verduurzaming van monumenten en maatschappelijk vastgoed. Deze zal komend half jaar van start gaan.

Wat ga je doen?

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van de Isolatieactie (MCO-programma);


• Het uitvoeren van het project voor de verduurzaming van VvE's;


• Indien nodig het aanpassen van bestaande gemeentelijke subsidieregelingen;


• Samenwerking en afstemming met de collega's van het Energie Dienstencentrum (wekelijks online overleggen en gemiddeld één fysiek overleg per maand);


• Het stimuleren van eigenaren van maatschappelijk vastgoed voor het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, door hen te wijzen op beschikbare subsidies (o.a. DUMAVA);


• Opstarten en uitvoeren van nieuwe EDC-projecten voor het verduurzamen van woningen/gebouwen;


• Schrijven van beleidsadviezen, evaluaties, jaarrapportages en collegevoorstellen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau


2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/beleidsadviseur op het gebied van verduurzaming


3. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week


4. Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie in Rhenen, op maandag, dinsdag en/of donderdag


5. Bereid om deel te nemen aan fysieke overleggen buiten Rhenen (gemiddeld één of twee keer per maand in de stad Utrecht of de regio Food Valley)


6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van soortgelijke projecten


2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verduurzaming van de gebouwde omgeving/warmtetransitie


3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie


4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsadviezen en/of collegevoorstellen