Beleidsmedewerker Veiligheid

Bright-Professionals; Hattem; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Part time

Job summary

Gemeente Hattem zoekt een Beleidsmedewerker Veiligheid ter versterking van integrale veiligheid en Zorg & Veiligheid binnen een gemeentelijke context. Je werkt nauw samen met een collega verantwoordelijk voor crisisbeheersing en ondermijning en hebt regierol richting ketenpartners zoals Veilig Thuis.

Je beschikt over een HBO-bachelor en hebt aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein bij een gemeente.

Qualifications

• Aantoonbare HBO bacheloropleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.

Responsibilities

• Interne sparringpartner voor Zorg & Veiligheid en bestuurlijk advies over Integrale Veiligheid en huiselijk geweld/kindermishandeling.
• Dossiers overnemen en actuele veiligheidscasuïstiek oppakken.
• Woont regionale overleggen bij op beleidsgebied Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
• Fungeert als aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Beleid ontwikkelen, actualiseren en verwoordelen; adviseren aan bestuurlijke partners.
• Uitvoeringsplannen en veiligheidsbeleid ontwikkelen en implementeren.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen en lokale problemen naar beleid en uitvoeringsvoorstellen; toezien op uitvoering.
• Inzet bij actuele vraagstukken en daadkrachtig handelen bij urgente situaties.

Skills

Verbindende partner

Overzicht houden

Zelfstandigheid

Prioriteiten stellen

Stressbestendig

Hands-on mentaliteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-bachelor

Bestuurskunde

Integrale Veiligheid

Bedrijfskunde

Job description

Voor Gemeente Hattem zoeken wij een Beleidsmedewerker Veiligheid. Als Beleidsmedewerker Veiligheid ben je verantwoordelijk voor integrale veiligheid en Zorg & Veiligheid binnen een gemeentelijke context.

Je werkt nauw samen met een collega die verantwoordelijk is voor crisisbeheersing en ondermijning en hebt een regierol richting ketenpartners zoals Veilig Thuis.

Wat ga je doen?

• Je bent intern sparringpartner voor casuïstiek rond Zorg & Veiligheid en adviseert bestuurlijk over Integrale Veiligheid en over huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Je neemt bestaande dossiers over en pakt actuele veiligheidscasuïstiek op.
• Je woont regionale overleggen bij op het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor ketenregisseurs bij complexe veiligheidscasuïstiek.
• Je ontwikkelt, actualiseert en verwoordt beleid aangaande integrale veiligheid en adviseert daarover aan betrokken bestuurlijke partners.
• Je ontwikkelt en implementeert uitvoeringsplannen en veiligheidsbeleid met thema’s als jeugd en personen met onbegrepen gedrag.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en lokale veiligheidsproblemen naar beleid en uitvoeringsvoorstellen en ziet erop toe dat deze uitgevoerd worden.
• Je bent inzetbaar op actuele vraagstukken en handelt daadkrachtig bij urgente situaties.

Je werkt binnen het sociaal domein met als focus onder andere gezond en veilig opgroeien en de ontwikkeling van kinderen. Je werkt intensief samen met lokale partners, instellingen en maatschappelijke organisaties om integrale oplossingen te realiseren.

Jouw profiel

• Je bent een verbindende professional die mensen en organisaties effectief met elkaar verbindt.
• Je behoudt overzicht en schakelt snel tussen uiteenlopende vraagstukken.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt eigenaarschap over dossiers.
• Je denkt in scenario’s en stelt prioriteiten, waarbij je deze waar nodig herziet.
• Je bent stressbestendig en schrikt niet van nieuwe of complexe situaties.
• Je bent een aanpakker met een hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en handelt professioneel en mensgericht.

Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbaar een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein bij een gemeente
• Het is een pre als je bereid bent om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het stadhuis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterrein Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Extra Informatie

• Aantal uur 20 - 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-09-2026
• Opleidingsniveau HBO