Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Ede zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein WMO om relevante beleidsontwikkelingen te volgen, te adviseren en te vertalen naar de lokale context. Je werkt projectmatig en neemt waar nodig de rol van projectleider op je.
Je levert beleidsmatige input, schrijft voorstellen voor college en raad en onderhoudt relaties met stakeholders en partners. Startdatum 01-11-2026 en een parttime werktijdenmodel zijn mogelijk.
Voor Gemeente Ede zoeken wij een Beleidsmedewerker Sociaal Domein WMO. Je volgt en signaleert relevante beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de lokale context. Met jouw kennis en expertise adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Je kijkt over de grenzen van het sociaal domein heen en legt verbindingen met andere beleidsvelden, zoals wonen, zorg en het ruimtelijk domein. Je werkt projectmatig en neemt waar nodig de rol van projectleider op je. Je schrijft voorstellen voor het college en de raad en werkt moties of amendementen uit.
Je houdt je onder meer bezig met de volgende thema’s:
De opdrachtgever werkt vanuit de visie 'Voorkomen is beter dan genezen'. Zij maken beleid dat inwoners helpt regie over hun leven en wonen te behouden, met ondersteuning die aansluit bij wat inwoners zelf kunnen en wat hun netwerk kan betekenen. De onderwerpen zijn bestuurlijk relevant en raken de ontwikkeling naar een zorgzame, draagkrachtige samenleving; je bent een stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin keuzes gemaakt worden over toegankelijkheid, betaalbaarheid en de toekomst van ondersteuning.
De opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie die zich inzet voor gezondheid, vitaliteit, zelfredzaamheid, wonen, leefbaarheid en duurzaamheid. Zij werken samen met maatschappelijke en professionele partners en bewegen mee met ontwikkelingen in de samenleving.