Beleidsmedewerker Slavernijverleden

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-reiskosten woon-werkverkeer

Ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in Den Haag zoekt een ervaren beleidsmedewerker om te werken aan erkenning en herstel van het slavernijverleden. Je vertaalt wat je hoort naar beleid en advies, en je onderhoudt contacten met burgers, maatschappelijke organisaties en partners binnen en buiten de rijksoverheid.

De rol vereist het vermogen om verschillende perspectieven te verbinden, lastige gesprekken aan te gaan en voorstellen haalbaar te maken, met aandacht voor

Qualifications

• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Actieve samenwerking en partnership met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Ontwikkelen en adviseren over beleid rond slavernijverleden, erkenning en herstel.
• Actief contact onderhouden met burgers, gemeenschappen en maatschappelijke organisaties.
• Vertalen van signalen en perspectieven naar beleidsmatige aanbevelingen.
• Samenbrengen van belangen en uitwerken tot concrete beleidsvoorstellen.
• Schrijven van heldere beleidsadviezen en notities.

Skills

Beleidsontwikkeling

Advisering

Mondelinge communicatie

Schriftelijke communicatie

Samenwerking

Job description

Wil jij werken aan een maatschappelijk vraagstuk dat nog altijd doorwerkt in het heden? En wil je daarbij niet alleen beleid maken, maar ook weten wat er leeft in de samenleving?

Dan zoeken we jou.

Het cluster Slavernijverleden van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoekt een ervaren beleidsmedewerker die met kennis, overtuigingskracht en lef wil bijdragen aan erkenning en herstel.

Het slavernijverleden raakt aan geschiedenis, identiteit, ongelijkheid en de relatie tussen overheid en samenleving. Dat maakt het onderwerp complex én betekenisvol. De verschillende perspectieven en verwachtingen vragen om een overheid die goed luistert, zorgvuldig handelt en tegelijkertijd in beweging durft te komen. In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende perspectieven, soms stevige emoties en ingewikkelde maatschappelijke vraagstukken.

Als beleidsmedewerker ben je niet alleen bezig met nota's en beleidsvoorstellen. Je bent ook zichtbaar en aanspreekbaar voor de mensen om wie het beleid gaat. Je gaat het gesprek aan met burgers, nazaten, maatschappelijke organisaties en andere betrokkenen. Je luistert naar verschillende ervaringen en perspectieven, ook wanneer die kritisch zijn of met elkaar botsen. Je weet dat juist in die gesprekken waardevolle inzichten kunnen ontstaan.

Je vertaalt wat je hoort en ziet naar beleid en advies. Je brengt belangen bij elkaar, legt verbindingen en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk. Daarbij verlies je de bestuurlijke context en de haalbaarheid van voorstellen niet uit het oog.

• Je ontwikkelt en adviseert over beleid rond het slavernijverleden, erkenning en herstel.
• Je onderhoudt actief contact met burgers, gemeenschappen, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsmatige en bestuurlijke consequenties.
• Je brengt verschillende perspectieven en belangen samen en werkt deze uit tot concrete beleidsvoorstellen.
• Je schrijft heldere beleidsadviezen, nota's en andere stukken.
• Je werkt samen met collega's binnen BZK en met partners binnen en buiten de Rijksoverheid.
• Je draagt bij aan een professionele en lerende manier van werken binnen het cluster.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

We zoeken een (ervaren) beleidsprofessional die het vak beheerst én gevoel heeft voor wat er speelt in de samenleving.

Je weet hoe beleids- en besluitvorming binnen de overheid werkt en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden. Je kunt verschillende belangen analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en komen tot een helder en goed onderbouwd advies.

Daarnaast:

• heb je ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving;
• ben je sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• zoek je actief de samenwerking op;
• ben je sensitief voor verschillende perspectieven en maatschappelijke verhoudingen;
• durf je lastige gesprekken aan te gaan en ben je bereid je eigen aannames ter discussie te stellen;
• denk je creatief en zie je mogelijkheden buiten bestaande kaders;
• neem je initiatief en weet je ideeën om te zetten in concrete stappen.

Je komt terecht in een dossier dat volop in ontwikkeling is en waarin jouw kennis, ervaring en ideeën ertoe doen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbindingen te leggen en mee te bouwen aan beleid dat bijdraagt aan erkenning en herstel.

Wil jij jouw ervaring inzetten voor een onderwerp dat ertoe doet? Durf jij met ons mee te denken over wat er nodig is, ook als dat betekent dat we het soms anders moeten doen?

Dan maken we graag kennis met je.

Meer over Democratie en Bestuur

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan de basis van onze democratie. Aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

De afdeling Democratie heeft als kernopdracht het in stand houden en verder versterken van de Nederlandse democratie. De afdeling verzekert onder meer de correcte uitoefening van ons kiesrecht, ontwikkelt beleid voor (de financiering van) politieke partijen en bevordert democratisch burgerschap en democratische vernieuwing. Zij bewaakt en ontwikkelt de beleids- en wettelijke kaders daarvoor.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.