Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

FlexIntens; Naaldwijk; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Beleidsmedewerker onderwijs/leerlingzaken voor de gemeente Westland, for 24 uur per week in Naaldwijk. De rol richt zich op leerplicht, voortijdig schoolverlaten en beleidsimplementatie binnen Team Sterke Basis.

U voert coördinatie uit, vertegenwoordigt de Westlandse praktijk in regionale overleggen, vertaalt beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen en ontwikkelt werkprocessen. Een HBO-diploma en minimaal 3 jaar relevante ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC).
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of processen voor de uitvoering.
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Responsibilities

• Coördineren van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Vertegenwoordigen van de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams.
• De opdrachtnemer neemt deel aan deze vaste regionale overleggen en draagt vanuit de Westlandse praktijk bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
• Vertalen van landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen voor de Westlandse uitvoeringspraktijk.
• Ontwikkelen, verbeteren en innoveren van werkprocessen op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Adviseren van uitvoerende medewerkers over de toepassing van deze werkprocessen. De functionele begeleiding heeft een adviserend karakter.
• Opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
• Uitvoeren van de werkzaamheden die behoren bij het accounthouderschap voor WNT-web.

Skills

Leerlingzaken ervaring

Beleidsontwikkeling

Vertalen beleid naar werkwijzen

Education

HBO bachelor-niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken voor 24 uur per week. Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd binnen Team Sterke Basis, Afdeling Bestaanszekerheid. De opdracht richt zich op de coördinatie, doorontwikkeling en beleidsmatige ondersteuning van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Coördineren van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Vertegenwoordigen van de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams. De opdrachtnemer neemt deel aan deze vaste regionale overleggen en draagt vanuit de Westlandse praktijk bij aan regionale beleidsontwikkeling en innovatie.
• Vertalen van landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en toepasbare werkwijzen voor de Westlandse uitvoeringspraktijk.
• Ontwikkelen, verbeteren en innoveren van werkprocessen op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Adviseren van uitvoerende medewerkers over de toepassing van deze werkprocessen. De functionele begeleiding heeft een adviserend karakter. Op basis van de verstrekte informatie behoort het geven van bindende werkinstructies niet tot deze taak.
• Opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
• Uitvoeren van de werkzaamheden die behoren bij het accounthouderschap voor WNT-web.

De prioritering van de werkzaamheden en beoordeling van de uitvoering liggen bij de teammanager.

Voor de uitvoering gelden daarnaast concrete afspraken over aanwezigheid. De opdrachtnemer is in ieder geval:

• op dinsdag aanwezig op het Gemeentekantoor, Laan van de Glazen Stad 1, Naaldwijk;
• op donderdag aanwezig op Werkplein/Patijnenburg, Ambachtstraat 10, Naaldwijk.

De overige werkzaamheden worden uitgevoerd met inachtneming van de noodzakelijke afstemming met Team Sterke Basis, de uitvoerende medewerkers en de regionale beleidsteams.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken
2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
3. Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC)
4. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of processen voor de uitvoering
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs
2. Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs / leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de leerplicht en doorstroompunt
4. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.