Beleidsmedewerker Natuur Waddenzee

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Volledige vergoeding OV-reiskosten (wo

Ouderschapsverlof betaald

Job summary

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur zoekt een beleidsmedewerker en projectsecretaris voor het Beleidskader Natuur Waddenzee. Je bent aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en bewaakt voortgang en kwaliteit van het meerjarige project.

Je organiseert bijeenkomsten, stelt agenda's op en verzorgt verslaglegging. Daarnaast schrijf je mee aan het Beleidskader en adviseert het team en stakeholders over knelpunten en voortgang.

Qualifications

• WO-niveau door opleiding en/of ervaring.
• Ervaring als projectsecretaris of vergelijkbare rol.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
• Ervaring met digitale (vergader)tools.
• Inzicht in belangen en behoeften binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Praktische, vernieuwende oplossingen kunnen aandragen.
• Plannen en organiseren om uitvoering te regelen.
• Netwerken en relaties binnen en buiten de organisatie onderhouden.
• Omgevingsbewustzijn en samenwerking aan gezamenlijk doel.

Responsibilities

• Beheer van projectadministratie, organisatie en voortgang, financiën en kwaliteit.
• Organiseren van overleggen en bijeenkomsten met projectteam en stakeholders; agenda's en verslaglegging.
• Bewaken van besluitvorming; zorgen voor opvolging van afspraken en acties.
• Schrijven van Beleidskader Natuur Waddenzee en verzorgen van projectcommunicatie.
• Adviseren van projectleider en stakeholders over voortgang; aandragen van oplossingen.

Skills

WO-niveau

Projectsecretaris

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Digitale vergadertools

Stakeholdermanagement

Netwerken

Plannen en organiseren

Omgevingsbewustzijn

Education

WO-niveau

Tools

Digitale vergadertools

Job description

De Waddenzee is UNESCO Werelderfgoed en een uniek natuurgebied dat Nederland samen met Duitsland en Denemarken beheert. Om de natuur beter te beschermen en de balans tussen ecologie en economie te herstellen, wordt gewerkt aan het Beleidskader Natuur Waddenzee. Als beleidsmedewerker en projectsecretaris draag jij bij aan de totstandkoming van dit beleidskader. Zo help je de natuur te versterken en het gebied leefbaar te houden. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt De Waddenzee kent verschillende vormen van gebruik die afzonderlijk vaak een beperkte invloed hebben op de natuur, maar samen een grotere impact kunnen veroorzaken. Het Beleidskader Natuur Waddenzee richt zich op het verminderen van deze gezamenlijke impact en het herstel van een robuust en veerkrachtig ecosysteem, met behoud van mogelijkheden voor economische activiteiten.

Als onderdeel van het projectteam Beleidskader Natuur Waddenzee vervul je de rol van projectsecretaris. Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie en een sparringpartner voor de projectleider. Je houdt overzicht over het meerjarige project, denkt mee over de voortgang en signaleert tijdig knelpunten.

Het beleidskader kan gevolgen hebben voor mensen die in het Waddengebied wonen, werken en recreëren. Daarom is betrokkenheid van belanghebbenden essentieel. Je werkt samen met gemeenten, provincies en andere stakeholders en houdt rekening met hun verschillende belangen. In overleg kun je ook worden ingezet op andere dossiers binnen het cluster Wadden.

Jouw werkzaamheden

• Je beheert de projectadministratie en -organisatie en bewaakt de voortgang, planning, financiën en kwaliteit.
• Je organiseert overleggen en bijeenkomsten met het projectteam en stakeholders, stelt agenda's op en verzorgt de verslaglegging.
• Je bewaakt de besluitvorming en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd en vastgelegd.
• Je schrijft mee aan het Beleidskader Natuur Waddenzee en verzorgt de projectcommunicatie
• Je adviseert de projectleider, teamleden en stakeholders over de voortgang en draagt oplossingen aan bij knelpunten.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV‑reiskosten woon‑werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Kennis en ervaring

• Je beschikt over wo‑werk‑en ‑denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Je hebt ervaring als projectsecretaris of in een vergelijkbare rol binnen een projectomgeving of projectteam.
• Je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands.
• Je hebt ervaring met digitale (vergader)tools,
• Je hebt inzicht in de belangen en behoeften van anderen binnen een complexe politiek‑bestuurlijke omgeving en bent je bewust van je eigen invloed.
• Je kunt schakelen tussen verschillende betrokkenen en organisatieniveaus en komt met praktische, vernieuwende oplossingen. Herken je jezelf in deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je uit om toch te solliciteren.
• Plannen en organiseren: bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
• Netwerken: ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven.
• Omgevingsbewustzijn: houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden. Samenwerken: werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.

Meer over Team Grote Wateren en Wadden

Het team Grote Wateren en Wadden werkt aan het beschermen en versterken van natuur in en rond water, met oog voor ecologie, economie en maatschappelijke belangen. Het team maakt deel uit van de directie Rijk in de Regio Noord‑Oost en Grote Wateren van het Directoraat‑Generaal Natuur en Visserij (DG NV) en Directoraat‑Generaal Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DG RTLG). Binnen het team werken collega’s aan natuurbeleid voor onder andere de Waddenzee, de Zuidwestelijke Delta, het IJsselmeer/Markermeer en de grote rivieren. De werkzaamheden zijn inhoudelijk divers en lopen uiteen van natuurbescherming en herstel tot integrale gebiedsprocessen. Daarbij werk je nauw samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties en kennispartners, wat het werk afwisselend en leerzaam maakt. Het team kenmerkt zich door een open en betrokken werksfeer, waarin samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Collega’s hebben verschillende achtergronden en ervaringsniveaus en werken samen aan complexe opgaven die er maatschappelijk toe doen. Er is ruimte om je inhoudelijk te verdiepen, je rol verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de koers van het natuurbeleid.

Over Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat‑generaal Natuur en Visserij (DGNV)

Het directoraat‑generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids‑ en niet‑overheidspartners.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondendarbeidsvoorwaardengesprek.
• 1e gesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026 en 2e gesprekken in de week van 16 November 2026.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten oploopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.