Beleidsmedewerker Jeugd

All About Work; Burgum; Hybrid; EUR 35,000 - 52,000; Part time

Job summary

All About Work zoekt een ervaren programmabegeleider voor het sociaal domein. Je geeft vorm aan de verdere inrichting en implementatie van Stevige Lokale Teams, zodat inwoners dichtbij huis passende en samenhangende ondersteuning krijgen.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners en bestuurlijke besluitvorming. Je levert concrete producten zoals situatie- en stakeholderanalyses, scenario-notities en uitvoeringsplannen, en beschrijft fasering en communicatie.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met complexe veranderopgaven in sociaal domein.
• In staat om inhoud, proces en bestuurlijke belangen te verbinden.
• In staat richting te geven aan trajecten met veel stakeholders.
• Nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht.
• Beschikbaarheid: twee dagen per week fysiek op kantoor.

Responsibilities

• Stelt een projectplan op voor de inrichting van Stevige Lokale Teams.
• Analyseert huidige situatie, taken en werkwijze van toegangsteams.
• Inventariseert landelijke en regionale ontwikkelingen, kansen en risico's.
• Voert een stakeholderanalyse uit van interne en externe partners.
• Brengt randvoorwaarden op financieel, organisatorisch en juridisch gebied in kaart.
• Werkt scenario's uit voor de inrichting, inclusief mandaat en bevoegdheden.
• Beschrijft samenwerking met huisartsen, onderwijs, welzijn, WMO en Jeugd.
• Maakt fasering, mijlpalen en communicatieplan inzichtelijk.
• Stelt uitvoeringsplan op met teamomvang, werkwijze en monitoring.
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en betrekt ketenpartners.

Skills

Stakeholder management

Communicatie

Analytisch denken

Verbindend

Resultaatgericht

Procesregie

Veranderingsmanagement

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

if 101642

Je werkt aan een actuele en inhoudelijk stevige opgave binnen het sociaal domein. In deze opdracht geef je vorm aan de verdere inrichting en implementatie van Stevige Lokale Teams, zodat inwoners dichtbij huis passende en samenhangende ondersteuning krijgen. Je beweegt je op het snijvlak van jeugd, Wmo, lokale teams, organisatieontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij lever je concrete producten op die richting geven aan de toekomstige organisatie, werkwijze en implementatie. Je schakelt met uiteenlopende interne en externe partners en zorgt voor samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming.

Wat ga je doen

• Je stelt een projectplan op voor de inrichting van de Stevige Lokale Teams.
• Je analyseert de huidige situatie, taken, verantwoordelijkheden en werkwijze van de bestaande toegangsteams.
• Je inventariseert landelijke en regionale ontwikkelingen, kansen, risico's en afhankelijkheden.
• Je voert een stakeholderanalyse uit van interne en externe partners.
• Je brengt financiële, organisatorische en juridische randvoorwaarden in kaart.
• Je werkt meerdere scenario’s uit voor de inrichting van de Stevige Lokale Teams, inclusief taak- en rolverdeling, functiemix, deskundigheden, mandaat, bevoegdheden en organisatorische positionering.
• Je beschrijft de samenwerking met huisartsen, onderwijs, welzijn, Wmo, participatie, jeugd en veiligheid.
• Je werkt de verbinding uit met de sociale basis, lokale voorzieningen en specialistische ondersteuning.
• Je maakt de fasering van het traject inzichtelijk, inclusief mijlpalen, besluitvormingsmomenten, risicoanalyse, beheersmaatregelen en communicatie- en participatieaanpak.
• Je stelt een uitvoeringsplan op met daarin de samenstelling en omvang van de teams, werkwijze, methodiek, positionering, gebieds- of kerngericht werken, kwaliteits-, sturings- en verantwoordingsmechanismen, monitoring, resultaatindicatoren, implementatiestrategie, veranderkundige aanpak en financiële gevolgen.
• Je levert onder meer een situatieanalyse, stakeholderanalyse, scenario-notitie met minimaal drie scenario's, voorkeursadvies, integraal projectplan, uitvoeringsplan, bestuurlijke besluitvormingsstukken en een presentatie voor college en/of raad op.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor door bestuurlijke voorstellen op te stellen, afstemming te organiseren met management, directie en bestuur en relevante ketenpartners te betrekken.

Over jou

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je voelt je thuis in complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Je weet inhoud, proces en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden.
• Je bent in staat om richting te geven aan een traject met veel stakeholders en onderlinge afhankelijkheden.
• Je werkt zorgvuldig, analytisch en resultaatgericht.
• Je bent gedurende twee dagen per week fysiek aanwezig op de werkvloer.

Eisen

• Je bent inzetbaar vanaf 7 september 2026 tot en met 1 februari 2027 voor 24 uur per week.
• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring van meer dan 4 jaar met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Je bent in het bezit van een geldige VOG van maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.

Wensen

• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
• Je hebt communicatie- en verbindende vaardigheden.
• Je hebt kennis van de Hervormingsagenda Jeugd, WMO en de ontwikkeling van lokale teams.
• Je beschikt over uitstekende procesregie.
• Je bent gedurende twee dagen per week fysiek aanwezig op de werkvloer.

Competenties

• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent regievaardig.
• Je bent verbindend.
• Je bent sterk in advisering.
• Je bent resultaatgericht.