Beleidsmedewerker Gezonde leefomgeving

randstad professional; Tilburg; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cao gemeenten schaal 10

Descripción de la vacante

Randstad Professional zoekt een beleidsmedewerker mobiliteit voor de gemeente Tilburg. Je werkt aan de vertaaling van Omgevingswet-voorschriften in praktijk en adviseert over geluid, bodem en luchtkwaliteit bij ruimtelijke ontwikkelingen.

De functie vereist minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring en een HBO/WO-opleiding in Milieukunde/Environmental Sciences of Omgevingsrecht. Een hybride werkomgeving, met circa 50% kantoor en 50% thuis, biedt ruimte voor professionele ontwikkeling.

Formación

• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van milieuadvies of milieubeleid.
• Goede beheersing van de Omgevingswet en relevante milieuwet- en regelgeving rondom geluid, bodem, luchtkwaliteit en externe veiligheid.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Responsabilidades

• Begeleiden van advisering over complexe milieuvraagstukken binnen gemeentelijke projecten.
• Beoordelen van milieuaspecten zoals geluid, bodem en luchtkwaliteit bij ruimtelijke ontwikkelingen.
• Opstellen en toetsen van gemeentelijk milieubeleid en beleidsadviezen.
• Afstemmen met omgevingsdiensten, vergunningverleners, projectleiders en externe deskundigen.
• Voorbereiden van bestuurlijke adviezen en bijdragen aan besluitvormingsprocessen.
• Ondersteunen van mobiliteits- en leefomgeving-gerelateerde projecten en beleid.

Conocimientos

Analytische blik

Sterke communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Resultaatgerichtheid

Politiek-bestuurlijke omgeving

Educación

HBO/WO Milieukunde of Milieuwetenschappen/Environmental Sciences/Omgevingsrecht

Descripción del empleo

Een fijne en gezonde leefomgeving is een belangrijk thema in Tilburg en haar inwoners. De afdeling Ruimte houdt

zich dagelijks bezig met de ruimtelijke ontwikkeling en investeert stevig in een vitale, dynamische en duurzame

stad met ruimtelijke kwaliteit. Hoe breng je de bouw van nieuwe woningen perfect in balans met een gezonde

leefomgeving? Als beleidsmedewerker gezonde leefomgeving duik je in complexe vraagstukken rondom

ruimtelijke ordening en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat regels rondom geluid, bodem en luchtkwaliteit

glashelder worden vertaald naar de praktijk.

We zijn in basis niet op zoek naar de allerbeste adviseur op 1 eén milieu-discipline, maar naar iemand die generiek

kennis en ervaring heeft over alle milieuelementen. Lees dan verder!

Wat ga je doen

Als beleidsmedewerker mobiliteit binnen de gemeentelijke praktijk sta je midden in de dynamiek van de lokale

overheid. Je krijgt de kans om jouw inhoudelijke expertise direct toe te passen op uitdagende ruimtelijke

projecten. Terwijl je werkt aan een duurzame en veilige leefomgeving, profiteer je van volop ruimte voor

persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een stimulerende en maatschappelijk relevante

werkomgeving.

Adviseren over complexe milieuvraagstukken en de toepassing van de Omgevingswet binnen

gemeentelijke projecten.

Beoordelen van milieuaspecten zoals geluid, bodem, luchtkwaliteit en externe veiligheid bij ruimtelijke

ontwikkelingen.

Opstellen, actualiseren en toetsen van gemeentelijk milieubeleid en milieugerelateerde beleidsadviezen.

Afstemmen en samenwerken met omgevingsdiensten, vergunningverleners, projectleiders en externe

deskundigen.

Voorbereiden van (bestuurlijke) adviezen en actief bijdragen aan gemeentelijke

besluitvormingsprocessen.

Zo draag je elke dag concreet bij aan toekomstbestendige oplossingen en een gezonde balans binnen het fysieke

domein.

Functie-eisen

Wat breng je mee

Jij bent een gedreven en scherpe professional die zich gemakkelijk beweegt binnen een politiek-bestuurlijke

omgeving. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en analytische blik weet je (complexe)

milieuvraagstukken helder over te brengen aan diverse stakeholders. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en hebt

een natuurlijk gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen, waardoor je met flair verbindt en adviseert.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Milieukunde, Milieuwetenschappen/Environmental

Sciences, Ruimtelijke Ordening of Omgevingsrecht.

Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied

van milieuadvisering of milieubeleid.

Grondige kennis van de Omgevingswet en relevante milieuwet- en regelgeving rondom geluid, bodem,

luchtkwaliteit en externe veiligheid.

Relevante werkervaring als Beleidsmedewerker, Beleidsadviseur, Milieu Adviseur of een soortgelijke functie;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift om heldere adviezen (en

beleidsstukken) op te stellen.

Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het samenwerken met omgevingsdiensten,

vergunningverleners en projectleiders.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw expertise in te zetten voor een duurzame toekomst

binnen de lokale overheid?

Belangrijkste competenties

• Omgevingsbewust
• Verbinden
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Integraal (samen)werken
• Verantwoordelijkheid

Arbeidsvoorwaarden

Cao gemeenten schaal 10, senior gevraagd

Bedrijfsinformatie

Waar kom je te werken

Je maakt deel uit van het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving binnen de afdeling Ruimte, waar momenteel

23 gedreven medewerkers actief zijn, variërend in leeftijd. Dagelijks heb je contact met collega

beleidsmedewerkers, je teammanager en neem je deel aan interdisciplinaire overleggen. Naast de collega’s in

jouw team werk je samen met collega’s van andere afdelingen en teams zoals vergunningsverleners van de

afdeling Dienstverlening, en procesmanagers/planjuristen van het team Ruimtelijke Plannen.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het

moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis (dat betekent minimaal 1 dag per week op kantoor, bij voorkeur op

woensdag). Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Binnen het team is er ruimte voor persoonlijk

contact. Tijdens de lunch of bij de koffietafel gaan de gesprekken over meer dan alleen het werk.