Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Gemeente Valkenburg aan de Geul; Valkenburg; On-site; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Hybride werken

Bedrijfs-iPhone en laptop

Fiscale regelingen voor duurzaam woon-

Job summary

Gemeente Valkenburg aan de Geul zoekt een Beleidsmedewerker Duurzaamheid om het duurzaamheidsbeleid vorm te geven en uit te voeren binnen een kleine, ambitieuze organisatie.

Je ontwikkelt en actualiseert beleid op energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie en adviseert college en gemeenteraad over complexe vraagstukken. Je werkt samen met inwoners en bedrijven en rapporteert aan het bestuur.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Minimaal 2 jaar relevante duurzaamheidservaring.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid.

Responsibilities

• Ontwikkelt en actualiseert duurzaamheidsbeleid en voert het uit.
• Informeert en adviseert college en gemeenteraad over energietransitie.
• Start en begeleidt concrete duurzaamheidsprojecten.
• Werkt samen met inwoners, bedrijven en stakeholders.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over duurzame opwek en elektriciteitssysteem.
• Verkrijgt draagvlak voor beleid en projecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit

Overtuigingskracht

Kennis energietransitie

Education

HBO- of WO-niveau

Job description

Wil jij lokaal bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente? Als Beleidsmedewerker Duurzaamheid vertaal je ambities naar concreet beleid, projecten en zichtbare resultaten voor inwoners, ondernemers en de leefomgeving.

Als Beleidsadviseur Duurzaamheid geeft je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom de energietransitie met de focus op duurzame elektriciteit. Je vertaalt ambities naar concrete projecten en adviseert de organisatie en het bestuur over complexe vraagstukken binnen de energietransitie. Duurzaamheid raakt vrijwel ieder beleidsterrein: van energietransitie en klimaatadaptatie tot circulaire economie, vastgoed en duurzaam toerisme. Als Beleidsmedewerker Duurzaamheid ontwikkel en voer je samen met collega's, inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties het duurzaamheidsbeleid van de gemeente uit.

Je schakelt daarbij op zowel strategisch, tactisch als uitvoerend niveau. Je werkt samen met collega’s binnen het fysieke domein en onderhoudt contact met externe partijen zoals de provincie, buurgemeenten, netbeheerders en de energiecoöperatie.

Je werkt in een kleine en ambitieuze organisatie, waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Je bent zowel beleidsadviseur als regisseur en zorgt er eveneens voor dat plannen worden vertaald naar concrete projecten en resultaten.

Wat ga je onder meer doen?

• Je ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijke energie- en duurzaamheidsbeleid en helpt de organisatie dit beleid uit te voeren.
• Je informeert en adviseert het college en de gemeenteraad over de energietransitie en duurzaamheid.
• Je start en begeleidt concrete duurzaamheidsprojecten en initiatieven waaronder op het gebied van de energietransitie.
• Je werkt samen met collega's, inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders zoals de energiecoöperatie en de netbeheerder.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en externe overleggen, met name op het gebied van duurzame opwek en het elektriciteitssysteem.
• Je bouwt intern en extern aan draagvlak voor duurzaamheidsbeleid en -projecten. Je hebt hart voor en bent ambassadeur voor dit thema.

Wie ben jij?

Je werkt praktisch en resultaatgericht en kunt verschillende belangen goed samenbrengen. Je communiceert helder met uiteenlopende doelgroepen en alle stakeholders en weet wanneer je moet adviseren, verbinden of de regie moet nemen.

Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en staat open voor nieuwe oplossingen. Ook voel je je prettig in een omgeving waarin beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke prioriteiten regelmatig veranderen.

Dit is noodzakelijk

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Kennis van en aantoonbare affiniteit met het thema duurzaamheid en de energietransitie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in het werkveld van duurzaamheid en de energietransitie
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht. Je kunt ingewikkelde vraagstukken helder uitleggen en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.

Dit is een pré

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het fysieke domein.
• Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van concrete duurzaamheidsprojecten.

Je werkt bij een kleine gemeente met ongeveer 150 betrokken collega's, waar korte lijnen en een informele werksfeer veel ruimte geven voor initiatief. Duurzaamheid en de energietransitie staan niet op zichzelf: je werkt samen met collega's uit onder meer de domeinen economie, toerisme, wonen, ruimtelijke ontwikkeling en natuur & landschap.

Een concreet voorbeeld is de manier waarop beleid hier wordt ontwikkeld: plannen worden niet alleen op papier gezet, maar juist samen met collega's en partners vertaald naar projecten die bijdragen aan het werken aan onze opgaven en ambities als verwoord in onze Omgevingsvisie en die zichtbaar verschil maken in de gemeente.

Wat bieden wij?

Je werkt 36 uur per week binnen een kleine, ambitieuze organisatie. Het salaris bedraagt bij een 36-urige werkweek € 4.184 tot € 6.022 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens salarisschaal 10A van de Cao Gemeenten.

Daarnaast kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, hybride werken met een vergoeding voor je thuiswerkplek en ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.

Je krijgt een iPhone en laptop die je ook privé mag gebruiken. Ook zijn er aantrekkelijke fiscale regelingen voor onder meer aanschaf van een nieuwe fiets, sportabonnement en verduurzaming van je eigen woning. Daarbij stimuleren we duurzaam woon-werkverkeer met verschillende vergoedingen.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 oktober in de ochtend. We streven ernaar om na iedere stap zo snel mogelijk duidelijkheid te geven.