Beleidsmedewerker

Bij Oranje; Noord-Brabant; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Job summary

Bij Oranje zoekt een Programmamedewerker Migratie voor 8 uur per week. Je maakt deel uit van het team Buiten Beleid en werkt nauw samen met de programmamanager Migratie, beleidsadviseurs en externe onderzoeksbureaus.

Je begeleidt haalbaarheidsonderzoeken naar opvanglocaties, toetst deze aan gemeentelijk beleid en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming met adviezen en voortgangsrapportages. Daarnaast organiseer en begeleid je overleggen en vertaal je beleidskaders naar praktische toepassingen.

Responsibilities

• Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties.
• Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages.
• Organiseren en begeleiden van overleggen.
• Opstellen van voortgangsrapportages.
• Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven.
• Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid.

Job description

Opdrachtomschrijving

Functiebeschrijving

Programmamedewerker Migratie

8 uur per week

De programmamedewerker maakt onderdeel uit van het team Buiten Beleid. De Programmamedewerker Migratie werkt nauw samen met de programmamanager Migratie, interne beleidsadviseurs, projectleiders, externe onderzoeksbureaus en betrokken stakeholders.

Doel van de functie

Het begeleiden, toetsen en coördineren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. De programmamedewerker bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan een zorgvuldige besluitvorming.

Resultaatgebieden

1. Begeleiding van haalbaarheidsonderzoeken

• Begeleiden van externe bureaus bij de uitvoering van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor onderzoeken.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdige oplevering van onderzoeksresultaten.

2. Beleidsmatige toetsing

• Toetsen van onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders.
• Signaleren van knelpunten, risico's en aandachtspunten.
• Adviseren over mogelijke vervolgstappen en oplossingsrichtingen.

3. Bestuurlijke ondersteuning

• Opstellen van adviezen, memo's en notities voor management en bestuur.
• Voorbereiden van besluitvorming over potentiële opvanglocaties.
• Rekening houden met bestuurlijke en politieke belangen en gevoeligheden.

4. Samenwerking en afstemming

• Afstemmen met interne en externe betrokkenen.
• Bevorderen van samenwerking tussen verschillende disciplines.
• Zorgen voor heldere communicatie over de voortgang van onderzoeken.

Werkzaamheden

• Coördineren van onderzoeken naar opvanglocaties.
• Analyseren en beoordelen van onderzoeksrapportages.
• Organiseren en begeleiden van overleggen.
• Opstellen van voortgangsrapportages.
• Adviseren over haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven.
• Vertalen van beleidskaders naar praktische toepasbaarheid.

Overige informatie

Fysieke werkdag op dinsdag (ivm overleggen).

De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten;

Wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.

Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.