Beleidsadviseur Zeldzame Zorg

Maastricht UMC+; Maastricht; Hybrid; EUR 42,017 - 57,585; Full time

Job summary

Een universitair medisch centrum is op zoek naar een beleidsadviseur Zeldzame Zorg. In deze rol ga je beleid implementeren en uitvoeren, professionals ondersteunen bij ECZA-erkenningen en dashboards ontwikkelen. Je moet een afgeronde HBO of Master opleiding hebben, analytisch en creatief zijn, en ervaring met de gezondheidszorg hebben. Deze functie biedt salaris tussen de €3.765,- en €5.160,- per maand, afhankelijk van ervaring, met parttime opties.

Qualifications

• Afgeronde HBO of Master opleiding.
• Kennis van het zorgveld en ervaring met umc-specifieke vraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met complexe zorgprocessen.

Responsibilities

• Implementeren en uitvoeren van beleid rondom zeldzame zorg.
• Ondersteunen bij ECZA-erkenningen.
• Ontwikkelen van dashboards en rapportages.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Creatief probleemoplossend vermogen

Kennis van gezondheidszorg

Kennis van registratie in Epic

Education

HBO of Master opleiding in verpleegkunde of gezondheidswetenschappen

Job description

Jij bent dé beleidsadviseur Zeldzame Zorg die een sleutelrol gaat spelen in de verdere ontwikkeling van Zeldzame Zorg binnen het Maastricht UMC+.

Zeldzame Zorg is een strategisch speerpunt van het Maastricht UMC+. Het umc participeert in regionale, nationale en Europese netwerken voor zeldzame aandoeningen, waaronder ECZA’s (Expertisecentra Zeldzame Aandoeningen) en ERN’s (European Reference Networks).

Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering: je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt ervoor dat deze binnen de organisatie goed landen. Het betreft een nieuwe functie waarin je vrijheid krijgt om hier gedegen invulling aan te geven. Voorbeelden van werkzaamheden die je verricht zijn: het ondersteunen en adviseren van ECZA coördinatoren in het MUMC+, het begeleiden van A tot Z van ECZA aanvraag- en ERN evaluatieprocedures, delen van kennis rondom ECZA, ERN en (registratie van) expertiseadviezen. Kortom je levert een belangrijke bijdrage aan de implementatie en coördinatie van het reeds ontwikkelde beleid op het thema Zeldzame zorg. Je werkt daarbij nauw samen met medische specialisten, beleidscollega’s en divese disciplines binnen het Maasticht UMC+.

• Je draagt bij aan de implementatie en uitvoering van beleid rondom zeldzame zorg binnen het MUMC+
• Je richt het Platform Zeldzame Zorg op en stimuleert samenwerking tussen betrokken disciplines
• Je ondersteunt professionals bij o.a. ECZA-erkenningen en deelname aan European Reference Networks (ERN’s)
• Je ontwikkelt dashboards en rapportages en monitort voortgang en resultaten
• Je richt een intern loket Zeldzame Zorg in en fungeert als verbindende schakel met interne en externe partners

Wat vragen wij van jou?

Je werkt graag in een dynamische omgeving waar beleid, zorg en (inter)nationale samenwerking samenkomen en herken je de complexiteit van een speelveld met veel betrokkenen en belangen. Je legt makkelijk contact en weet het contact te onderhouden. Je beschikt over een goed inlevingsvermogen en overziet de verschillende belangen die er kunnen zijn, zowel intern als extern. Je bent creatief in het vinden van oplossingen als deze belangen tegenstrijdig zijn. Hierin laveer je moeiteloos om tot gezamenlijke, tastbare resultaten te komen.

Je bent onderdeel van het team beleidsadviseurs binnen de Bestuursstaf. Voor zeldzame zorg werk je deels samen met collega beleidsadviseur en deels zelfstandig. Naast goed kunnen denken ben je ook goed in het doen. Je ziet werk, snapt wat er moet gebeuren en bent proactief om dat zelf gedaan te krijgen.

• Tenminste een afgeronde HBO of Master opleiding, zoals HBO-verpleegkunde of Gezondheidswetenschappen
• Kennis van het zorgveld, en de verschillende domeinen die daarbij horen. Bij voorkeur heb je ervaring met vraagstukken die specifiek van toepassing zijn op een umc en specifiek daarbinnen kennis van ECZA’s en ERN’s.
• Een sterk analytisch vermogen, structureren en het vertalen van informatie naar beleid.
• Ambitie en gedrevenheid.
• Ervaring en kennis van complexe zorgprocessen.
• Affiniteit met en kennis van registratie in Epic.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Sollicitatie en arbeidsvoorwaarden

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract met de intentie deze na een positieve evaluatie om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

We hebben mogelijkheden voor je tussen 28 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Marja Vermeeren, beleidsadviseur Bestuursstaf bereikbaar op tel. [phone] of via e-mail [e-mail].

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 19 en 20 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 21 april.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.