Beleidsadviseur wonen Rucphen

Overheidzzp; Rucphen; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Rucphen zoekt een adviseur volkshuisvesting en woonbeleid die beleid ontwikkelt en uitvoert, woningmarktontwikkelingen analyseert en samenwerkt met corporaties en partners. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het gemeentebestuur over ruimtelijke en volkshuisvestelijke vraagstukken.

Je werkt aan integrale advisering, coördineert projecten met externe partners, vertaalt landelijke regels naar lokaal beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw ruimtelijk beleid.

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat woonbeleid ontwikkelen en uitvoeren, volkshuisvesting coördineren, woningmarktontwikkelingen analyseren, met corporaties en partners samenwerken en het gemeentebestuur adviseren over ruimtelijke en volkshuisvestelijke vraagstukken.

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?

Gemeente Rucphen is met haar 22.400 inwoners een kleinschalige gemeente in Noord Brabant. Zo’n 150 medewerkers werken voor onze gemeente, waar de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge onder vallen. Samen werken we aan zaken die echt iets toevoegen en die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers.

Wij zijn continu in ontwikkeling.

Werken bij de gemeente Rucphen betekent 'Samenwerken aan Resultaat en Mens'. Natuurlijk zijn we verantwoordelijk voor wegen, water, groen en gebouwen, maar ook voor bijvoorbeeld jeugd, de Wet Maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. We dragen allemaal op onze eigen manier bij aan het resultaat. De mens stellen we dan ook nadrukkelijk centraal. Je staat daardoor dicht bij de burgers en ondersteunt hen op deze vlakken. Heel dankbaar werk dus! Er komen steeds meer taken bij de gemeenten te liggen. Jouw bijdrage wordt dus steeds groter. Jouw rol varieert daarin van adviseur, tot initiatiefnemer of je pakt de regie. Wil jij hier graag deel van uitmaken, lees dan verder.

Functiebeschrijving

Wat ga je doen?

• Omschrijven en opstellen van de doelen die de gemeente wil behalen op het gebied van wonen;
• Omschrijven wat je ervoor nodig hebt om de doelen te behalen;
• Omschrijven wat daar allemaal bij komt kijken en wat de samenhang is;
• Je geeft aan welk tijdspad je daarvoor nodig hebt;
• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering en monitoring van het Volkshuisvestingsprogramma;
• Je draagt oplossingen aan bij problemen, ontwikkelt alternatieven, stelt nota's en voorstellen op;
• Je zorgt voor een integrale advisering en neemt deel aan intern (multidisciplinair) overleg over beleidsvraagstukken;
• Je bent vanuit je specialisme volkshuisvesting aanspreekpunt voor de woningbouwcorporatie;
• Ondersteunt medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen;
• Project coördinatie bij werkzaamheden die zijn uitbesteed aan externe partners (bv woningbouwvereniging);
• Het vertalen van landelijke en regionale wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoering;
• Het analyseren van ontwikkelingen op de woningmarkt en het signaleren van knelpunten en kansen;
• Samenwerken met zorg- en welzijnsorganisaties;
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw ruimtelijk beleid.

Werklocatie

Werklocatie: Gemeentehuis Rucphen

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 Punten)
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV. Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten); 3 jaar werkervaring (2 Punten); 4 jaar werkervaring (3 Punten); 5 jaar werkervaring (4 Punten); Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)

Competenties

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Uitstekend (5 Punten); Goed (3 Punten); Matig (0 Punten)
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten); Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten); Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

Overige informatie

• Optie tot verlenging: Onbekend
• Gespreksdatum: Onbekend
• Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Gemeente Rucphen is gelegen in Noord-Brabant en telt ongeveer 22.000 inwoners. Het bestaat uit de kernen Rucphen, Sprundel, Sint Willebrord en Zegge. De gemeente staat bekend om zijn landelijke karakter en authentieke sfeer. Rucphen biedt diverse mogelijkheden voor recreatie en ontspanning, zoals wandelen en fietsen in de natuurrijke omgeving. De gemeente Rucphen hecht veel waarde aan gemeenschapszin en een actief verenigingsleven. De inwoners worden gestimuleerd om samen te werken en vrijwilligerswerk te verrichten. Rucphen is een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, omringd door groen en met diverse recreatieve voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.