Beleidsadviseur WMO (ZZP of Dienstverband)

1UPPLY; Bussum; Remote; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Gemeente Dongen zoekt een Wmo-beleidsadviseur voor beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein. Je adviseert over beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

Je werkt zelfstandig aan beleidsdossiers, stelt voorstellen op en bereidt besluitvorming voor. Je bent sparringpartner voor managers en bestuur en onderhoudt contacten met zorgaanbieders en partners.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en het adviseren van management en bestuur.
• Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
• Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• Actualiseren en ontwikkelen van Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen.
• Behandeling van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen en evaluaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van portefeuillehouder en directie.
• Inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten en management.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten.

Skills

Beleidshulp / adviesvaardigheden

Analytisch denken

Communicatie

Proactief werken

Education

Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur in sociaal domein

Tools

Wmo 2015 kennis

Job description

Wmo-beleidsadviseur

De opdracht

Als Wmo-beleidsadviseur zorg je voor de continuïteit en voortgang van beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein. Je adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

Wat ga je doen?

• Je actualiseert en ontwikkelt het Wmo-beleid verder op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
• Je pakt lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken zelfstandig op en rondt deze af.
• Je stelt beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo’s en evaluaties op.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert de portefeuillehouder, het management en de directie.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en onderhoudt contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
• Je monitort beleidsdoelstellingen, analyseert trends en formuleert verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen.
• Je zorgt voor een goede dossieropbouw en overdracht.

Wat lever je op?

• Actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein.
• Tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen volgens de bestuurlijke planning.
• Inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
• Concrete verbetervoorstellen voor de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo.
• Een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.

Wat breng je mee?

• Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en het adviseren van management en bestuur.
• Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
• Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Omvang

De inzet is maximaal 20 uur per week.

OrganisatieGemeente DongenDe gemeente Dongen is eenbetrokken en wendbare lokale overheidin Midden‑Brabant, met ongeveer27.000 inwonersen circa250 collega’sdie samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.

Als organisatie kenmerkt Dongen zich door eeninformele, resultaatgerichte cultuurmetzelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier deruimte en het vertrouwenom hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.

Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarinkwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is resultaatgericht. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat past binnen het team. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.