Beleidsadviseur Wmo – Toegang & Voorzieningen

Gemeente Krimpenerwaard; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein. Je ontwikkelt maatwerkoplossingen voor inwoners en zorgt voor helder beleid rondom Wmo-voorzieningen. Je beschikt over HBO+/WO denkniveau en hebt relevante ervaring binnen het sociaal domein. De functie biedt uitdagingen met ruimte voor ontwikkeling in een hecht team.

Benefits

Salaris tot € 5.519,- bruto per maand

Thuiswerkvergoeding

Individueel Keuze Budget (IKB)

Ontwikkelmogelijkheden

Qualifications

• Relevante werkervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Wmo en actuele ontwikkelingen.
• Beschikbaar voor 28–36 uur per week.

Responsibilities

• Ontwikkelen van beleid en ondersteuning van initiatieven.
• Monitoren van effecten en evalueren van beleid.
• Contact onderhouden met regionale toezichthouders.

Skills

Analytisch inzicht

Samenwerkingsgericht

Politiek en bestuurlijk inzicht

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Overzicht

Wat doe je

Ben jij iemand die energie krijgt van het uitdenken van duidelijke, zorgvuldige oplossingen? Die graag structuur aanbrengt in complexe vraagstukken en werkt aan beleid dat klopt tot in de details? En wil je bijdragen aan een gemeente waarin inwoners niet alleen zo lang mogelijk zelfstandig, maar ook verbonden en actief kunnen leven? Dan is dit iets voor jou!

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo Toegang & Voorzieningen werk je aan maatwerkoplossingen die inwoners echt helpen en speel je een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen jeugd en volwassenheid. Je ontwikkelt beleid en ondersteunt initiatieven waardoor mensen weer mee kunnen doen. Met jou als analytische, gestructureerde collega en inhoudelijk sterke denker, zorg je ervoor dat regelingen helder en uitvoerbaar zijn. Zo draag je bij aan een sterke sociale basis in onze gemeente.

Je werkt aan actuele beleidsontwikkelingen en regelgeving rondom Wmo-voorzieningen zoals huishoudelijke hulp, vervoer, begeleiding en woningaanpassingen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid rond de overgang van jeugd (18-) naar volwassenheid (18+) en bent aanspreekpunt voor collega’s en externe partners bij vraagstukken die de overgang 18-/18+ raken. Je vindt het belangrijk dat beleid niet alleen beleidsmatig goed is onderbouwd, maar ook uitvoerbaar en rechtmatig is geregeld. Je zorgt dat beleid leidt tot tastbare voorzieningen en voor een soepele aansluiting met Wmo. In nauwe samenwerking met ketenpartners, zorgorganisaties en maatschappelijke partijen borg jij de kwaliteit en rechtmatigheid van onze dienstverlening. Je verbindt partijen: van uitvoerders en zorgorganisaties tot cliënten en maatschappelijke partners.

Daarnaast:

• Stel je verordeningen en beleidsregels op in samenspraak met de uitvoering;
• Monitor je wat werkt (en wat niet): je verzamelt gegevens, evalueert effecten, pakt signalen op en stuurt waar nodig bij of lanceert pilots;
• Neem je deel aan regionale overleggen: je denkt mee over toekomstbestendige oplossingen voor vergrijzing, veranderende zorgbehoeften en toegankelijkheid;
• Onderhoud je contact met de regionale toezichthouder;
• Houd je je bezig met cliëntervaringsonderzoek en cliëntondersteuning.

Wat we van je vragen

Je hebt een goed analytisch inzicht. Je houdt het overzicht, maar let zeker ook op de details. Door je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen kun je makkelijk schakelen tussen verschillende belangen. Je zoekt actief de samenwerking op, brengt mensen en ideeën samen en werkt aan oplossingen waar iedereen achter kan staan. Je communiceert duidelijk en overtuigend door jouw inhoudelijke scherpte.

Dankzij je uitstekende gevoel voor wat er speelt in en buiten de organisatie, kun je snel reageren en meebewegen. Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed contact te maken met anderen.

Daarnaast:

• Heb je HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld sociaal-maatschappelijk, sociaal-juridisch of bestuurskundig;
• Heb je relevante werkervaring binnen het sociaal domein;
• Heb je kennis van de Wmo en actuele ontwikkelingen;
• Ben je beschikbaar voor 28–36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen en in overleg.

Wat we je bieden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) (link is extern). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden en volop ruimte om te leren;
• Een team van betrokken collega’s en een organisatie die op vertrouwen bouwt.

Over de afdeling

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met 11 unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreeren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Als organisatie zetten wij vol in op samenwerking en sociale verbinding. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!

Binnen Sociaal en Veilig werken we met 5 teams: Team Advies Sociaal Domein, Team Dienstverlening (Jeugd, Participatie & Schulddienstverlening, Wmo) en team OOV (Openbare Orde en Veiligheid). Het team Advies Sociaal Domein is een team waarin ruim 25 bevlogen collega beleidsmedewerkers hun expertise en motivatie delen. De beleidsmedewerkers kennen hun vak, zijn gemotiveerd en zeer betrokken bij elkaar. Samen pakken zij uitdagingen aan en zorgen voor een goed werkklimaat waarin ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.

Goed om te weten

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Lambregtse, (teammanager Advies Sociaal Domein). Zij is bereikbaar via 06-20746428 en email: [e-mail].

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button – “Solliciteer naar deze functie” – naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen.