Beleidsadviseur Sociaal Domein

Bright-Professionals; Lochem; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor Gemeente Lochem. Je werkt tijdelijk binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed en richt je op jeugd en onderwijs, inclusief leerplicht en kinderopvang, als vervanging bij ziekte.

Je onderzoekt beleid, stuurt op LEA en VVE, en werkt aan inclusief onderwijs, kansengelijkheid en voorschoolse voorzieningen. Je communiceert bestuurlijk sensitief en werkt samen met inwoners en partners om passende oplossingen te

Qualifications

• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom passend onderwijs, leerplicht en de Jeugdwet.

Responsibilities

• Beleid en uitvoering rondom (preventieve) leerplicht.
• Ontwikkelen van visie rondom inclusief onderwijs in samenwerking met scholen.
• Uitvoering aan de LEA (Lokale Educatie Agenda) waarin inclusief onderwijs een onderdeel is.
• Bijdragen aan het beleidsplan kansengelijkheid.
• Voorschoolse voorzieningen zoals handhaving kinderopvang en VVE.
• Zorgen voor toegankelijk onderwijs voor nieuwkomers.

Skills

Beleidsontwikkeling

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Strategisch adviseren

Omgevingsbewust handelen

Resultaatgericht handelen

Coördineren

Teamwerk

Education

HBO-bachelor

Job description

Voor Gemeente Lochem zoeken wij een Beleidsadviseur Sociaal Domein. Je werkt tijdelijk binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed als beleidsadviseur sociaal domein ter vervanging bij ziekte en richt je op jeugd en onderwijs, waaronder inclusief onderwijs, leerplicht en kinderopvang.

Zij richten zich op een krachtige samenleving en passende ondersteuning voor alle inwoners.

In het beleidskader sociaal domein staan drie uitdagingen centraal: het herstellen van bestaanszekerheid, het vergroten van kansengelijkheid en het bevorderen van gezond leven.

Toegang tot zorg en ondersteuning staat onder druk door personeelstekorten in verschillende sectoren, waardoor meer preventieve en toekomstgerichte oplossingen nodig zijn.

Je vervangt tijdelijk een collega die wegens re-integratie nog niet volledig inzetbaar is. Je werkzaamheden concentreren zich binnen het werkveld jeugd en onderwijs. In samenwerking met scholen zorg je voor passend onderwijs, werk je aan het bestrijden van onderwijsachterstanden en voorkom je vroegtijdig schoolverlaten.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je brengt beleid en uitvoering rondom (preventieve) leerplicht samen.
• Je werkt met scholen aan een visie rondom inclusief onderwijs.
• Je levert mede uitvoering aan de LEA (Lokale Educatie Agenda), waarbij inclusief onderwijs een onderdeel is.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van het beleidsplan kansengelijkheid.
• Je voert taken uit op het gebied van voorschoolse voorzieningen, zoals handhaving kinderopvang en voor- en vroegschoolse educatie (VVE).
• Je zorgt voor toegankelijk onderwijs voor nieuwkomers.

Je kijkt goed naar wat inwoners nodig hebben en volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet. Je maakt beleid in samenspraak dat past bij de lokale situatie. Samen met inwoners, partners en collega’s zet je kansen om in uitvoerbare oplossingen die meerwaarde bieden voor inwoners en de uitvoeringsorganisatie. Je werkt vanuit de bedoeling.

Competenties

• Je handelt omgevingsbewust.
• Je denkt en adviseert strategisch.
• Je handelt bestuurlijk sensitief.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je handelt verbindend.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je handelt slagvaardig.
• Je coördineert activiteiten.
• Je werkt effectief samen met anderen.

Jouw profiel

• Je hebt relevante kennis van jeugd en onderwijs, zoals inclusief onderwijs, leerplicht en kinderopvang.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het jeugd- en onderwijsdomein en met samenwerken met scholen en andere partners.
• Ervaring met LEA, VVE en thema’s rond kansengelijkheid is een pré.
• Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en kunt coördineren.
• Je werkt preventief en oplossingsgericht, met oog voor inwoners en de uitvoeringspraktijk.

Organisatie

De opdrachtgever werkt samen met inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. Zij spelen in op vragen en ideeën uit de samenleving en geven ruimte aan vernieuwende initiatieven. De organisatie kent een informele cultuur waarbij de mens centraal staat; medewerkers pakken hun rol, zijn flexibel waar nodig en verantwoordelijk waar het moet.

Kernwaarden zijn onder meer:

• Mensgericht: aandacht voor inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
• Verbinding: echt contact en ontmoeting.
• Vitaliteit: zorgen dat medewerkers vitaal hun werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: het werk zo duidelijk en eenvoudig mogelijk maken voor inwoners.

De opdrachtgever ontwikkelt de organisatie zodat het werk waarvoor zij staan goed uitgevoerd kan worden. Opgaves worden complexer en vragen om samenwerking, aandacht voor medewerkers en korte lijnen binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom passend onderwijs, leerplicht en de Jeugdwet
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein binnen het werkveld jeugd en onderwijs

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met maximaal 40.000 inwoners en een landelijke of dorpse kernstructuur
• Je hebt aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente of een andere overheidsorganisatie

Extra Informatie

• Aantal uur 28
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO