Beleidsadviseur OOV

Bright-Professionals; Valkenswaard; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gemeente Valkenswaard zoekt een Beleidsadviseur OOV om Bibob-beleid toekomstbestendig en uniform uit te voeren, met focus op complexe dossiers, kwaliteit van Bibob-toetsing en duidelijke werkafspraken.

U werkt met interne en externe partners zoals Landelijk Bureau Bibob, RIEC en politie. Startdatum 19-10-2026 en mogelijkheid tot ZZP wordt niet genoemd.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met Bibob-toetsen en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe juridische en bestuurlijke dossiers en advies op bestuurlijk niveau.
• Vaardigheden in procesanalyse en het vastleggen van rollen en werkafspraken.
• In staat kennis over te dragen en collega’s te coachen.

Responsibilities

• Behandelen van complexe Bibob-toetsen binnen vergunningen-, vastgoed-, subsidie- en aanbestedingsprocessen.
• Adviseren bevoegd gezag over Bibob-uitkomsten en opstellen van analyses en adviezen.
• Ondersteunen bij juridisch en bestuurlijk complexe casuïstiek en borging van processen.
• Ontwerpen van een uniforme werkwijze en praktische hulpmiddelen zoals checklists.
• Coachen van medewerkers en organiseren van kennissessies over Bibob-onderwerpen.
• Zorgen voor heldere werkafspraken tussen teams en externe partners.

Skills

Bibob-onderzoeken

Adviesvaardigheden

Procesontwerp

Coaching

Job description

Voor Gemeente Valkenswaard zoeken wij een Beleidsadviseur OOV. Je zorgt voor een toekomstbestendige en uniforme uitvoering van het Bibob-beleid binnen de gemeente en richt je op het uitvoeren van complexe dossiers, het verhogen van de kwaliteit van de Bibob-toetsing en het borgen van een helder werkproces met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.

Pijler 1: Behandelen van complexe Bibob-toetsen

• Je voert zelfstandig complexe Bibob-onderzoeken uit binnen vergunningen-, vastgoed-, subsidie- en aanbestedingsprocessen.
• Je adviseert het bevoegd gezag over de uitkomsten van Bibob-toetsen.
• Je stelt Bibob-analyses, risico-inschattingen en bestuurlijke adviezen op.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder het Landelijk Bureau Bibob, RIEC-partners, politie en OM waar nodig.
• Je ondersteunt medewerkers bij juridisch en bestuurlijk complexe casuïstiek.
• Je levert een bijdrage aan het bestuurlijk en juridisch zorgvuldig afhandelen van dossiers.

Pijler 2: Kwaliteitsverbetering Bibob-toetsers

• Je brengt het huidige kennis- en kwaliteitsniveau van Bibob-toetsers binnen de verschillende afdelingen in kaart.
• Je ontwikkelt een uniforme werkwijze voor het uitvoeren van Bibob-toetsen.
• Je coacht en begeleidt medewerkers die Bibob-toetsen uitvoeren.
• Je organiseert intervisie- en kennissessies rondom actuele Bibob-vraagstukken.
• Je ontwikkelt praktische hulpmiddelen, zoals controlelijsten, werkinstructies en beoordelingskaders.
• Je vergroot de bewustwording rondom signalen van ondermijning en de toepassing van de Wet Bibob.

Pijler 3: Verbeteren en verhelderen van het Bibob-proces

• Je analyseert de huidige Bibob-processen binnen de organisatie.
• Je brengt rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van betrokken afdelingen in kaart.
• Je ontwikkelt een eenduidig procesmodel voor de uitvoering van Bibob-toetsen.
• Je zorgt voor heldere werkafspraken tussen betrokken teams, zoals vergunningverlening, openbare orde en veiligheid, juridische zaken, vastgoed, inkoop en handhaving.
• Je adviseert over procesoptimalisatie, besluitvorming en interne governance.
• Je borgt dat medewerkers weten wanneer, hoe en door wie een Bibob-toets moet worden uitgevoerd en draagt zorg voor vastlegging van processen, verantwoordelijkheden en kwaliteitsafspraken.

Resultaten

• 1. Complexe Bibob-dossiers zijn tijdig en kwalitatief hoogwaardig afgehandeld.
• 2. Er is een uniforme werkwijze voor Bibob-toetsing vastgesteld en geïmplementeerd.
• 3. Betrokken medewerkers beschikken over aantoonbaar verbeterde kennis en vaardigheden ten aanzien van Bibob.
• 4. Het Bibob-proces is beschreven, geactualiseerd en vastgesteld.
• 5. Rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het Bibob-proces zijn helder en organisatiebreed bekend en vastgesteld.
• 6. Er zijn concrete aanbevelingen gedaan voor verdere borging van kwaliteit en continuïteit.

Jouw profiel

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met Bibob-toetsen en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met complexe juridische en bestuurlijke dossiers en kunt helder en onderbouwd adviseren.
• Je hebt aantoonbare vaardigheden in procesanalyse en procesontwerp, inclusief het vastleggen van rollen en werkafspraken.
• Je bent vaardig in het overdragen van kennis, coacht collega’s en organiseert intervisie- en kennissessies.
• Je bent communicatief sterk en onderhoudt effectief contact met interne en externe stakeholders.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht en draagt zorg voor duurzame borging van kwaliteit en continuïteit.

Functie-eisen

• Je bent stevig, bestuurlijk sensitief en proactief
• Je hebt ervaring met advisering op bestuurlijk niveau op het terrein van OOV en Bibob
• Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming
• Je hebt ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Je bent sterk in samenwerken en in het voeren van regie

Extra Informatie

• Aantal uur 8
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026