Senior jurist Bibob Expertise Team BES-gemeenten

1UP Talent; De Bilt; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een jurist met senior niveau voor het Bibob Expertise Team. Je voert complexe Bibob-onderzoeken uit voor de BES-gemeenten en vervult een structurele rol binnen het team.

Je werkt nauw samen met Bibob-coördinatoren, adviseert burgemeester en wethouders over Bibob-zaken en organiseert bewustwordingssessies voor Bibob-ers. Een HBO-opleiding in rechten of bestuurskunde en minimaal 5 jaar ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Bibob en het Damoclesbeleid binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en verbeteren van Bibob beleid, werkprocessen en uitvoeringskaders binnen het veiligheidsdomein

Responsibilities

• Uitvoeren van de complexere Bibob-onderzoeken voor de BES-gemeenten.
• Contacten en sparring met de vijf Bibob-coördinatoren; behandelen van zaken die verder ter tafel komen.
• Opstellen en doorontwikkelen van werkprocessen rondom Bibob.
• Adviseren van burgemeester en wethouders over Bibob-zaken.
• Organiseren van bewustwordingssessies en opleiden van Bibob-ers.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Analytisch vermogen

Oordeelsvorming

Resultaatgerichtheid

Overtuigingskracht

Organisatiesensitiviteit

Sterke mondelinge communicatievaardigs

Sterke schriftelijke communicatievaard

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO bachelor rechten of bestuurskunde

Job description

Functie

Juridische werkzaamheden op senior niveau voor het Bibob Expertise Team. Je voert complexe Bibob-onderzoeken uit voor de gemeenten De Bilt, Bunschoten, Baarn, Eemnes en Soest (BES-gemeenten) en vervult een structurele rol binnen het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de complexere Bibob-onderzoeken voor de BES-gemeenten.
• Contacten en sparring met de vijf Bibob-coördinatoren; behandelen van zaken die verder ter tafel komen.
• Opstellen en doorontwikkelen van werkprocessen rondom Bibob.
• Adviseren van burgemeester en wethouders over Bibob-zaken.
• Organiseren van bewustwordingssessies en opleiden van Bibob-ers.
• Voorbehoud: bovenstaande opsomming is niet limitatief.

Werkomgeving en plaats in de organisatie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Bibob en het Damoclesbeleid binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en verbeteren van Bibob beleid, werkprocessen en uitvoeringskaders binnen het veiligheidsdomein

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en coördinatie van Bibob-onderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met complexe OOV-dossiers en bestuurlijke handhaving, waaronder ondermijning, Damocles, woningsluitingen, huisverboden, APV en bijzondere wetten
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van werkprocessen, implementeren van wet- en regelgeving en begeleiden van collega’s
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Sterke mondelinge communicatievaardigheden
• Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
• Omgevingsbewustzijn