Beleidsadviseur Mobiliteit (32-36 uur)

Provincie Fryslân; Leeuwarden; Hybrid; EUR 50,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

Opleidingsbudget (€6.000)

Pensioen ABP

Laptop & telefoon

Vergoeding woon-werkverkeer

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Provincie Fryslân zoekt een beleidsadviseur Mobiliteit om vraagstukken direct invloed te laten hebben op hoe mensen zich in Fryslân verplaatsen. Je ontwikkelt beleid voor infrastructuur en mobiliteit, werkt aan veilige provinciale wegen en stimuleert fietsgebruik, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs en bereikbare gebieden.

Je werkt zelfstandig en in teams met diverse betrokkenen en gemeenten.

Qualifications

• HBO-opleiding in een relevante richting is vereist.
• 5–10 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in ruimtelijk domein.
• Ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving en bestuurlijke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen en organisaties.

Responsibilities

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor provinciale infrastructuur, inclusief ontwerprichtlijnen en netwerken.
• Meedenken over en uitvoeren van beleid voor duurzame mobiliteit en ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenreizen.
• Samenwerken met collega’s, gemeenten, andere provincies en stakeholders om beleid af te stemmen.
• Schrijven van heldere memo’s, rapportages en bestuurlijke stukken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Samenwerken

Analytisch denken

Education

Verkeer en Vervoer / Mobiliteit / Sociale Geografie HBO-opleiding

5–10 jaar relevante werkervaring

Job description

Wij werken samen aan de
bereikbaarheid en mobiliteit van Fryslân

Team Mobiliteit maakt onderdeel uit van het domein Beleid & Strategie en werkt aan verkeersveiligheid, openbaar vervoer, duurzame mobiliteit en bereikbaarheid. Mobiliteit raakt daarnaast aan bredere opgaven zoals leefbaarheid en de energietransitie. We werken nauw samen met Provinciale Waterstaat, verantwoordelijk voor het beheer van de provinciale (vaar)wegen en het regionale openbaar vervoer. Het vakgebied is volop in beweging, met ontwikkelingen zoals nieuwe vormen van vervoer, verduurzaming en een sterke focus op verkeersveiligheid. Een dynamisch werkveld waarin jij het verschil kunt maken!

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Als beleidsadviseur Mobiliteit werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op hoe mensen zich door Fryslân verplaatsen. Je draagt bij aan veilige provinciale wegen, stimuleert het gebruik van de fiets, werkt aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs en helpt het platteland bereikbaar te houden. De onderwerpen zijn divers en volop in beweging. Je bent breed inzetbaar binnen het team en krijgt de ruimte om aan verschillende mobiliteits- en infrastructuurvraagstukken te werken.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de práctik

Je komt terecht in een team van zo’n twintig deskundige collega’s die werken aan uiteenlopende mobiliteitsthema’s, zoals verkeersveiligheid, openbaar vervoer, duurzame bereikbaarheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Daarbij is mobiliteit nauw verbonden met thema’s als leefbaarheid, woningbouw en de energietransitie.

Als beleidsadviseur beweeg je je tussen de harde kant van mobiliteit, zoals infrastructuur, en de zachte kant, zoals mobiliteitsgedrag. Je pakt werkzaamheden en projecten zelfstandig of samen met collega’s op en werkt daarbij regelmatig samen met andere teams en Friese gemeenten.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de provinciale infrastructuur, bijvoorbeeld op het gebied van ontwerprichtlijnen, wegcategorisering en bestaande netwerken;
• het meedenken over en uitvoeren van beleid voor duurzame mobiliteit, zoals het stimuleren van fietsgebruik en actieve mobiliteit en de ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenreizen;
• het samenwerken met collega’s, gemeenten, andere provincies en stakeholders om inhoudelijke verbindingen te leggen en beleid goed op elkaar af te stemmen;
• het schrijven van heldere memo’s, rapportages en bestuurlijke stukken.

Wij zoeken een collega met een brede interesse in mobiliteitsvraagstukken, die nieuwsgierig is naar nieuwe inzichten en ontwikkelingen. Je weet de verbinding te leggen tussen de harde kant van mobiliteit, zoals infrastructuur, en de zachte kant, zoals mobiliteitsgedrag. Ook heb je interesse in de verduurzamingsopgave, zowel vanuit voertuigen als vanuit de reiziger. Je werkt georganiseerd aan meerdere onderwerpen tegelijk en weet ideeën en adviezen helder op papier te zetten.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Verkeer en Vervoer, Mobiliteit of Sociale Geografie;
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid of wonen;
• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming, of het vermogen om je hierin verder te ontwikkelen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke thema’s.

Wat bieden wij
Wat biede wy

• Salaris van minimaal € 4.513,- en maximaal € 6.369,- (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Medewerkers van de provincie Fryslân met een ambtelijke aanstelling en medewerkers die geen ambtelijke aanstelling bij de provincie Fryslân hebben, maar wel langer dan één jaar voor de provincie Fryslân werkzaam zijn, zoals gedetacheerden, uitzendkrachten of stagiaires, kunnen reageren, waarbij er rekening mee gehouden moet worden dat medewerkers met een ambtelijke aanstelling voorrang hebben.

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe.Foar dy ek?