Beleidsadviseur Mobiliteit

Overheidzzp; Woerden; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

De gemeente Woerden zoekt een beleidsadviseur Mobiliteit die laadvisies omzet in uitvoeringsplannen en een brede mobiliteitsvisie ontwikkelt. Je adviseert over fietsen, logistiek en woningbouwprojecten en draagt kennis over aan een collega.

Je werkt vanuit Woerden of Oudewater, met hybride mogelijkheden en dagelijkse afstemming met het team Strategie en Beleid Fysieke Leefomgeving. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een overheidsorganisatie, een HBO-bachelor in mobiliteit en

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met elektrisch laden en/of laadvisies.
• Opleiding op HBO/WO-niveau in mobiliteit of verkeer.

Responsibilities

• Laadvisie Woerden/Oudewater vertalen naar concrete uitvoeringsplannen en laadpalen plaatsen.
• Visie ontwikkelen voor alle vormen van vervoer (fiets, logistiek) en de uitvoer hiervan aansturen.
• Kennis en ervaring overdracht aan een startende collega binnen het team Mobiliteit.
• Adviseren over mobiliteit in woningbouwontwikkelingen om leefbare, bereikbare wijken te realiseren.
• Advies leveren aan collega’s en bestuur op mobiliteitsgebied vanuit eigen expertise.
• Ondersteunen bij ontheffingen/vergunningen en overige meldingen binnen het vakgebied.

Skills

Analytisch denken

Verbindend

Empathisch

Resultaatgericht

Education

HBO bachelor in verkeer/mobiliteit/ruimtelijke ordening

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat laadvisies uitwerken tot uitvoeringsplannen, een brede mobiliteitsvisie ontwikkelen, projecten over duurzame mobiliteit adviseren en jouw kennis overdragen aan een startende collega binnen een gemeentelijke organisatie.

Organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategie en Beleid Fysieke Leefomgeving 1, cluster ’Mobiliteit’. Samen met 11 mobiliteitscollega’s werk je aan leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid in 2 gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis is mogelijk.

Opdracht

Als beleidsadviseur Mobiliteit word je ingezet voor een aantal taken.

• Zowel de gemeente Woerden als Oudewater heeft een laadvisie voor personenauto’s. Deze visie moet worden vertaald naar concrete uitvoeringsplannen. Denk daarbij aan data- en strategisch gericht plaatsen van laadpalen, publiek-private samenwerkingen of laden in parkeergarages. Ontwikkelingen rondom netcongestie spelen daarbij een belangrijke, beperkende rol;
• Volgende stap in het realiseren van onze duurzaamheidsambities is het opstellen van een visie voor alle overige vormen van vervoer, zoals fietsen en logistiek. Jij hebt hierin een trekkende rol;
• Dit doe je samen met een startende collega. Na afloop van jouw inzet heb jij jouw kennis en ervaring aan deze collega overgedragen en kan hij komende jaren vol energie en zelfverzekerd zelfstandig aan de slag.
• Daarnaast spelen er verschillende (woningbouw) ontwikkelingen in Oudewater en Woerden. Advisering over (duurzame) mobiliteit in deze projecten is essentieel om een leefbare, bereikbare en verkeersveilige wijk te realiseren. Jij draagt het gemeentelijk mobiliteitsbeleid uit binnen een aantal projecten.
• Jij adviseert je collega’s en bestuur op het gebied van mobiliteit vanuit jouw kennis en ervaring;
• Af en toe spring je bij om te adviseren over ontheffingen/vergunningen en pakt enkele meldingen over onderwerpen op over jouw expertise;

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in overleg).

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening (15 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit (25 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van mobiliteit binnen een (lokale) overheidsorganisatie (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met de aanpak op het gebied van elektrisch laden en/of laadvisies (20 punten).

Competenties

• Analytische denker - Je neemt snel kennis op, weet informatie te filteren en je neemt initiatief tot pragmatische oplossingen. Daarnaast weet je te schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.
• Verbinder - Je kunt je ideeën goed onder woorden brengen en weet anderen hier ook voor te enthousiasmeren; zo weet jij ambities te realiseren.
• Empathisch - Verandering kost tijd en is soms ook gewoon niet leuk, gelukkig weet jij hiermee om te gaan, door te luisteren en mee te denken.
• Resultaatgericht – Parkeerbeleid vraagt om lange adem en overtuigingskracht. Jij weet doelen te stellen en werkt vastberaden aan realisatie, ook als verandering weerstand oproept.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden

Gespreksdatum: Op een nader te bepalen moment

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Woerden is gelegen in de provincie Utrecht. Met ongeveer 53.000 inwoners strekt de gemeente zich uit over de stad Woerden en omliggende dorpen, waaronder Harmelen en Kamerik. Woerden staat bekend om zijn rijke historie en groene omgeving. De stad heeft een gezellig centrum met diverse winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Ook wordt Woerden gekenmerkt door zijn agrarische sector en kaasmarkt, waar de beroemde kaas uit de streek wordt verhandeld. De gemeente Woerden zet zich in voor een veilige en leefbare omgeving voor al haar inwoners. Met diverse voorzieningen en activiteiten streeft de gemeente ernaar om het welzijn en de onderlinge verbondenheid in de gemeenschap te bevorderen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.